авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 8 |

Административно-правовые средства предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы российской федерации

-- [ Страница 2 ] --

В процессе исследования было изучено 86 архивных материалов, касающихся фактов дисциплинарных проступков коррупционной направленности сотрудников органов внутренних дел, а также 67 материалов контрольно-профилактических подразделений Госавтоинспекции. Кроме того, было изучено 64 материла, которые связаны с фактами дисциплинарных проступков коррупционной направленности сотрудников таможенной службы.

Научная новизна диссертации. В диссертации проанализирована социальная характеристика коррупции в системе государственной службы, охарактеризована административно-деликтологическая характеристика коррупции в системе государственной службы. Исследованы международные и европейские стандарты административно-правовых средств предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы. Проанализированы этапы развития учения об административно-правовых средствах предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы, а также определены тенденции их развития. В работе раскрыта концепция исследования административно-правовых средств предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы. Определены формы проявления коррупции в системе государственной службы Российской Федерации. Выявлена специфика реализации административно-правовых средств предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной гражданской службы Российской Федерации. Раскрыты особенности реализации административно-правовых средств предупреждения и пресечения коррупции в системе военной и правоохранительной службы Российской Федерации. Разработаны предложения по совершенствованию антикоррупционных предписаний, которые закреплены в законодательства о государственной службе Российской Федерации.

Проведенное диссертационное исследование позволило автору сформулировать и вынести на защиту следующие положения:

1. Коррупция как явление в системе государственной службы включает в себя разнообразные противоправные деяния, состоящие в принятии государственным служащим лично или через посредников имущественных благ, осуществление государственным служащим должностных злоупотреблений с использованием своего статуса, а также подкуп государственного служащего физическими или юридическими лицами.

2. В целях ратификации Конвенции Совета Европы «О гражданско-правовой ответственности за коррупцию» диссертант обосновывает необходимость последовательной реализации гражданско-правового механизма взыскания незаконно полученного имущества или стоимости незаконно предоставленных в результате коррупции услуг с виновного государственного служащего, а также признания сделок недействительными и аннулирования нормативных актов, принятых в результате коррупционных правонарушений. В диссертации обосновывается необходимость исключения из ст. 575 ГК РФ предписания, допускающего дарение государственным служащим обычных подарков, стоимость которых не превышает пяти установленных законом минимальных размеров оплаты труда, в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных обязанностей.

3. В диссертации обосновывается необходимость внедрения в систему государственной службы этических стандартов служебного поведения государственных служащих, закрепленных законом. Такое положение будет соответствовать международным и европейским стандартам предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы.

4. Находясь на государственной службе, служащий подпадает под систему административных запретов и ограничений, связанных с ее режимом. В этой связи для компенсации ограничений правоспособности государственного служащего необходим комплекс административно-правовых средств, которые компенсировали бы государственному служащему систему запретов, обусловленных режимом государственной службы. В настоящее время назрела необходимость усовершенствования механизма работы по совместительству в системе государственной службы. Сделав данный механизм либеральным и прозрачным, по нашему мнению, удастся предупредить многие коррупционные проявления в системе государственной службы. Необходимо определить перечень должностей, замещение которых позволяет реализовывать право государственного служащего с разрешения непосредственного руководителя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не влечет возникновения конфликта интересов.

5. Исследование явления коррупции в системе государственной службы как нашей страны, так и ряда зарубежных государств позволило прийти к выводу о том, что без постоянного предупреждения и пресечения коррупция имеет свойство разрастаться. Исходя из этого, государству необходим комплекс административно-правовых средств, направленных на предупреждение и пресечение коррупции, а также необходима антикоррупционная политика. Для ее становления необходимо закрепление в Конституции отдельной функции государства – функции предупреждения и пресечения коррупции в органах государственной власти и местного самоуправления. Закрепление в Конституции соответствующего положения заложит основу формирования антикоррупционных норм во всех законодательных и иных нормативных правовых актах, регламентирующих общественные отношения в сфере публичного управления.

6. Для снижения уровня необоснованного административного усмотрения в вопросе применения административного принуждения необходимо установить правовой механизм, который не будет давать государственному служащему возможности выбора между применением мер предупреждения и мер административного наказания в случае выявления соответствующим государственным служащим административного правонарушения. По нашему мнению, во всех случаях выявления административного правонарушения к физическим или юридическим лицам должны применяться административные наказания, а не меры организационно-предупредительного характера.

7. В качестве одного из приоритетных направлений реализации административно-правовых средств предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы Российской Федерации целесообразно определить механизм выявления коррупционных угроз в механизме реализации социально-экономических программ. Для этого необходимо создать институт предварительной экспертизы социально-экономических программ, проектов нормативных правовых актов, а также законодательно закрепить институт антикоррупционного мониторинга.

8. Нестабильность административно-правового положения государственного служащего любого вида государственной службы является одной из причин коррупции. В связи с этим необходимо исключить или как минимум упорядочить практику выведения государственных служащих за штат, а затем их увольнения или понижения в должности при проведении организационно-штатных мероприятий. Находящиеся за штатом или в распоряжении органа государственные служащие имеют реальные возможности совершать коррупционные правонарушения, поскольку их правовой статус детально не определен, а формально они еще относятся к соответствующему органу государственной власти.

9. В диссертации поддерживается позиция о необходимости распространения запретов, связанных с государственной службой, на работников органов государственной власти, которые не имеют статуса государственного служащего. Отсутствие соответствующего режима создает реальную возможность для коррупционного поведения с их стороны. В связи с этим было бы вполне оправданно распространить некоторые запреты, связанные с режимом государственной службы, на работников, которые не имеют статуса государственного служащего.

10. Автором предлагаются меры по совершенствованию организации государственной службы и административных производств, регламентирующих порядок прохождения государственной службы. В частности, выдвигаются предложения по совершенствованию дисциплинарного производства как средства предупреждения и пресечения коррупции. Для его совершенствования необходимо нормативно определить момент возбуждения дела о дисциплинарном проступке; задачи дисциплинарного производства; обстоятельства, исключающие производство по делу о дисциплинарном проступке; обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность, и др. Целесообразно определить статус участников данного производства, обстоятельства, подлежащие выяснению по делу о дисциплинарном проступке, порядок реализации мер обеспечения производства по делу о дисциплинарном проступке, нормативно закрепить порядок обжалования мер обеспечения производства по делу о дисциплинарном проступке и дисциплинарных взысканий, порядок исполнения принятого решения, а также детальнее определить административно-процессуальный механизм досрочного снятия дисциплинарного взыскания при наличии соответствующих оснований.

11. В целях совершенствования административно-процессуального порядка прохождения государственной службы необходимо оптимизировать процедуры, связанные с ее прохождением: аттестацию, конкурсное замещение должностей, сдачу квалификационного экзамена, прохождение испытательного срока, отстранение от занимаемой должности, предоставление сведений о доходах и имуществе и др.

12. Для эффективного предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы Российской Федерации недостаточно использовать только соответствующие административно-правовые средства и государственные правоохранительные институты. Зарубежный и исторический опыт позволяет сделать вывод о том, что рассчитывать на успех в деле предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы достаточно сложно без участия в мероприятиях по предупреждению и пресечению коррупции институтов гражданского общества. В связи с этим необходимо нормативно закрепить формы взаимодействия органов, призванных осуществлять предупреждение и пресечение коррупции, с институтами гражданского общества, сформировать административно-правовой режим защиты лиц, оказывающих помощь в мероприятиях по предупреждению и пресечению коррупции в системе государственной службы, а также стимулировать их деятельность посредством выплаты единовременного денежного вознаграждения.

13. В работе обосновывается положение о необходимости сведения к минимуму необоснованных взаимоотношений государственных служащих и хозяйствующих субъектов в процессе осуществления контрольно-надзорных, а также разнообразных разрешительных мероприятий. Необходимо исключить дублирование функций различных органов исполнительной власти, исключить практику регулирования отношений в системе правоохранительной службы предписаниями закона о государственной гражданской службе.

14. Перспективы совершенствования административно-правовых средств предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы Российской Федерации, по нашему мнению, должны состоять в оптимизации зарубежного опыта борьбы с коррупцией, а также ратификации международно-правовых документов, направленных на предупреждение и пресечение коррупции. Практическая польза изучение зарубежного опыта борьбы с коррупцией может состоять во внедрении в российское законодательство об административных правонарушениях мер ответственности за сообщение заведомо ложной информации о коррупции, данную статью целесообразно было бы поместить в главу 17 КоАП РФ. Кроме того, в законодательстве о государственной службе целесообразно предусмотреть специальные меры дисциплинарной ответственности за непринятие мер в сфере предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы Российской Федерации.

15. В законе о государственной гражданской службе и законодательных актах, регламентирующих военную и правоохранительную службу, целесообразно закрепить положение о том, что государственному служащему запрещено заключать гражданско-правовые сделки не под своим именем (псевдонимом), а также с использованием подставных лиц. Такие сделки в соответствии с законом должны признаваться судом недействительными, а служащий привлекаться к дисциплинарной ответственности. Данные предписания будут соответствовать международным стандартам предупреждения и пресечения коррупции.

16. В целях создания административно-правового механизма, не позволяющего государственному служащему осуществлять трудовую деятельность в коммерческой организации по истечении двух лет с момента увольнения со службы, необходимо предусмотреть меры гражданско-правовой ответственности. Эти меры могут состоять в виде пожизненного лишения льгот, которые предоставлены гражданину в связи со статусом государственного служащего. Кроме того, вполне возможно предусмотреть исключение из общего трудового стажа государственной службы. Количество времени, которое может быть вычтено из стажа государственной службы, должно носить дифференцированный характер. Названные санкции должны применяться судом.

17. Особенности военной службы и службы в правоохранительных органах обусловливают необходимость формирования специальных административно-правовых средств предупреждения и пресечения коррупции, которые могут состоять в создании специализированных структур по предупреждению и пресечению коррупции в данных видах государственной службы. Процедуры согласования кандидатур при назначении на вышестоящие должности с органами собственной безопасности в системе правоохранительной службы должны проходить гласно, информация о согласовании должна быть официально доведена до всеобщего ознакомления.

Теоретическая значимость работы. Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в разработке и научном обосновании использования административно-правовых средств предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы Российской Федерации, что позволяет в определенной мере восполнить пробел, имеющий место в отечественной науке административного права вообще, и научной литературе, посвященной проблемам государственной службы, в частности. В связи с совершенствованием института государственной службы выводы диссертации могут способствовать совершенствованию антикоррупционной составляющей законодательства о государственной службе, а также разработке закона «О противодействии коррупции».

Практическое значение работы определяется теми результатами, которые получены в ходе исследования. Результаты исследования использованы при разработке предложений по совершенствованию законодательства о государственной службе. Кроме того, результаты исследования используются в правоприменительной деятельности по противодействию коррупции в УВД городского округа Домодедово ГУВД по Московской области, УВД ЮЗАО г. Москвы, в практической деятельности Следственного комитета при МВД России, а также в практической деятельности Московской Западной таможни ЦТУ ФТС России. Помимо этого, материалы диссертации использованы для подготовки учебных и учебно-методических материалов по административному праву России, административному и административно-процессуальному праву, а также для специальных учебных курсов: «Государственная служба в органах внутренних дел», «Правовые основы противокоррупционной деятельности».

Апробация и внедрение результатов диссертационного исследования. Отдельные положения диссертационного исследования были изложены в форме докладов на научно-практических конференциях, проходивших в 2001-2004 гг. в ИГП РАН, в частности на конференциях: «Предупреждение организованной и коррупционной преступности средствами различных отраслей права», «Роль гражданского и смежных с ним отраслей права в предупреждении коррупционной и организованной преступности», на международной научно-практической конференции, проходившей в МосУ МВД России: «Предупреждение коррупции в полиции (милиции)» (2002), на международном семинаре по проблемам полицейской этики (МосУ МВД России, 2002), на научно-практических конференциях «Лазаревские чтения» (ИГП РАН, 2003-2004), на научно-практической конференции «Административное право: теория и практика. Укрепление государства и динамика социально-экономического развития» (Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, 2003). Материалы диссертации использовались при проведении «круглого стола» на тему: «Проблемы формирования антикоррупционной правовой базы» (Совет Федерации Федерального Собрания РФ, 2004).

Кроме того, материалы диссертации апробированы на ежегодных конференциях: «Актуальные проблемы административного и административно-процессуального права» (МосУ МВД России, 2003-2004). Материалы диссертации были использованы на парламентских слушаниях: «Законодательные аспекты кадрового обеспечения военной и правоохранительной службы» (Совет Федерации Федерального Собрания РФ, 2003), на парламентских слушаниях, связанных с реализацией закона «О государственной гражданской службе РФ» (Государственная Дума Федерального Собрания РФ, 2006), на научно-практических конференциях: «Наиболее опасные формы проявления преступности: опыт борьбы и направления ее совершенствования» (ВИПК МВД России, 2006), «Правовые меры противодействия коррупции» (Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, 2007). Материалы исследования докладывались на межкафедральном семинаре: «Актуальные вопросы гражданского, гражданско-процессуального и трудового законодательства» (МосУ МВД России, 2008).

Положения диссертации реализованы в процессе преподавания ряда учебных дисциплин: «Административное право», «Финансовое право», «Административная деятельность ОВД», «Административное право зарубежных стран», «Экологическое право», «Трудовое право», а также учебного курса «Государственная служба в ОВД» в МосУ МВД России (2000-2008).

Положения диссертации используются в учебном процессе кафедры криминологии и административного права Владимирского юридического института Минюста России при преподавании дисциплины «Административная деятельность ОВД», в учебном процессе ВИПК МВД России при обучении различных категорий руководящих сотрудников МВД России, в учебном процессе Всероссийской государственной налоговой академии Министерства финансов Российской Федерации.

Ряд положений диссертации внедрены в практическую деятельность подразделений милиции общественной безопасности УВД ЮЗАО, Московской Западной таможни ЦТУ ФТС России, Следственного комитета при МВД России.

Отдельные положения диссертации реализованы соискателем при подготовке проектов федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», Кодекса служебного поведения государственных и муниципальных служащих Российской Федерации.



Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 8 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.