авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 || 3 |

Основополагающие принципы российского права и российского трудового права

-- [ Страница 2 ] --

Первая глава «Основополагающие принципы российского права», состоящая из трех параграфов, посвящена исследованию общетеоретических понятий «источники права» и «формы права» с позиции интегративного понимания права, основанного прежде всего на легистском, социологическом и естественно-правовом типах правопонимания; установлению юридической природы основополагающих принципов российского права, как элементов единой взаимосвязанной и взаимозависимой системы форм международного и внутригосударственного права, реализуемых в Российской Федерации.

В первом параграфе «Источники и формы российского права» проанализированы взаимосвязь понятий «источники права» и «формы права», а также такие формы российского права, как основополагающие принципы права; нормативные правовые акты, содержащие нормы права; нормативные правовые договоры, содержащие нормы права; обычаи, содержащие нормы права.

Проанализированы теоретические, правовые, философские и языковые аргументы, в том числе точки зрения советских и российских ученых, специализирующихся в области теории права, по вопросу соотношения понятий «источники права» и «формы права». Проанализированы научные подходы, в соответствии с которыми понятия «источник права» и «форма права» отождествляются; источник права сводится к форме права и, наоборот, форма права сводится к источнику права; эти понятия рассматриваются как полностью несовпадающие друг с другом. Выявлено, что в доктрине право чаще всего сводится только к одной его внешней форме – нормативным правовым актам, принятым «компетентными органами государства».

Сделан вывод о необходимости разграничения понятий «источники права» и «формы права». Источники права определены как его начала, то, из чего оно возникает, происходит; формы права – как его внутреннее и внешнее выражение. Взаимосвязь понятий «источники права» и «формы права» предложено раскрывать через процесс и результат правообразования.

Разграничены понятия «индивидуальный договор» и «нормативный договор». Индивидуальный договор, в отличие от нормативного договора, рассмотрен как акт индивидуального ненормативного регулирования, акт реализации права, а не форма (или источник) права. В индивидуальном договоре стороны вырабатывают условия, которые основаны на различных формах международного и российского права, и не должны им противоречить, однако эти условия не содержат таких признаков права, как общеобязательность, повторяемость, системность, формальная определенность и др. и в силу этого не являются нормами права,

С позиции интегративного понимания права в диссертационном исследовании сделан вывод о том, что понятие «формы российского права» включает две подсистемы международного права и российского права, образованные в свою очередь составляющими их элементами (однородными правовыми явлениями) – формами международного и российского права. К формам международного и российского права (однородным правовым элементам системы форм международного и внутригосударственного российского права) отнесены, прежде всего, основополагающие принципы международного права; международные договоры, содержащие нормы права; международные обычаи, содержащие нормы права; основополагающие принципы российского права; нормативные правовые акты, содержащие нормы права; нормативные правовые договоры, содержащие нормы права; обычаи российского права, содержащие нормы права. Предложено дополнить соответствующие российские нормативные правовые акты нормой следующего содержания: «В случае несоответствия российских нормативных правовых актов основополагающим принципам международного и российского права применяются основополагающие принципы международного и российского права».

Во втором параграфе «Юридическая природа основополагающих принципов российского права» проведен анализ юридической природы основополагающих принципов российского права с позиции международных и российских форм права, специальной литературы, в том числе по общей теории права, трудовому праву, правовых позиций Европейского Суда по правам человека, Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ.

Проанализированы основные общетеоретические подходы к определению юридической природы принципов права. Теоретики права выделяют шесть «родовых признаков» принципов: «начало», «идею», «исходные определяющие идеи, положения, установления», «основные руководящие идеи (начала)», «основные идеи, исходные положения», «нормы-идеи профессионального правового сознания». Российская правовая доктрина не относит принципы российского права к самостоятельной фундаментальной форме российского права, определяющей сущность иных форм российского права.

В своих постановлениях и определениях Верховный Суд РФ и Высший Арбитражный Суд РФ, во-первых, используют весьма широкий набор принципов права, целый ряд которых, спорно относить к общеправовым (основополагающим) принципам права. Во-вторых, не все общеправовые принципы выводятся Верховным Судом РФ и Высшим Арбитражным Судом РФ из норм Конституции РФ, а формулируются на усмотрение Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ.

На основе анализа постановлений Конституционного Суда РФ в диссертационном исследовании сделаны несколько выводов. Во-первых, одни и те же основополагающие (общие) принципы по разному называются в постановлениях Конституционного Суда РФ (например, «равенства» и «формального равенства»). Во-вторых, общие (основополагающие) принципы права формулируются Конституционным Судом РФ не только на основе Конституции РФ, но и в ряде случаев основаны на мнении самого Конституционного Суда РФ, что не соответствует полномочиям Конституционного Суда РФ, установленным в ст. 125 Конституции РФ и в Федеральном конституционном законе «О Конституционном Суде Российской Федерации». В-третьих, в постановлениях Конституционного Суда РФ содержатся спорные «общие принципы права»: «соразмерности», «соразмерности правового регулирования», «справедливости», «равенства», «стабильности», «соотношения общих и специальных норм», «гуманизма», что влияет на формирование противоречивой судебной практики.

Основополагающие принципы российского права рассмотрены в работе в качестве самостоятельной основополагающей (фундаментальной) формы российского права, отражающей сущность российского права, а не других социальных регуляторов (неправа). Сделан вывод о том, что с позиции интегративного понимания права основополагающие принципы российского права являются элементом единой взаимосвязанной и взаимозависимой системы форм международного и внутригосударственного права, реализуемых в Российской Федерации. Выработано предложение о дополнении российских нормативных правовых актов нормой права, в соответствии с которой основополагающие принципы российского права являются его основополагающей (фундаментальной) формой.

Сделан вывод о том, что основополагающие принципы российского права могут устанавливаться в таких формах российского права, как Конституция РФ, федеральные конституционные законы, кодексы и другие федеральные законы. Выработано предложение о дополнении соответствующих российских нормативных правовых актов нормой следующего содержания: «В случае несоответствия основополагающих принципов российского права, закрепленных в нормативных правовых актах, имеющих меньшую юридическую силу, основополагающим принципам российского права, закрепленным в Конституции РФ или в нормативных правовых актах, имеющих более высокую юридическую силу, применяются основополагающие принципы российского права, закрепленные в Конституции РФ, либо в иных нормативных правовых актах, имеющих более высокую юридическую силу».

В числе основополагающих принципов российского права прежде всего выявлены: 1) запрещение злоупотребления правом; 2) равенство прав субъектов правоотношений; 3) запрещение дискриминации; 4) недопустимость обратной силы права; 5) ограничение прав субъектов правоотношений только федеральными законами и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и правовых интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В третьем параграфе «Запрещение злоупотребления российским правом как один из основополагающих принципов российского права» исследована юридическая природа злоупотребления правом. Проанализированы исторические и лингвистические взгляды, а также традиционные общетеоретические подходы, в том числе отраженные в советской и современной юридической литературе.

Позиция российского законодателя в отношении использования термина «злоупотребление правом» не последовательна. Это нашло отражение в судебной практике, где также отсутствует общепринятое понимание злоупотребления правом, равно как и правового явления, которое оно выражает. Суды проявляют чрезмерную свободу усмотрения, принимая решения о признании тех или иных действий сторон злоупотреблением правом.

В общей теории права и в специальных отраслевых исследованиях сложились несколько подходов к юридической природе запрещения (недопустимости) злоупотребления правом. Первый: установление соотношения понятия «злоупотребление правом» с этико-философскими категориями «добро», «зло» и оценочными понятиями: «добросовестность», «разумность», «справедливость» и др. Второй: рассмотрение злоупотребления правом как вида поведения: либо как вида противоправного поведения (правонарушения), либо как самостоятельного вида правового поведения, отличающегося от правомерного и противоправного поведения. Третий: отнесение запрещения (недопустимости) злоупотребления правом к общим и отраслевым принципам права. В отечественной доктрине запрещение злоупотребления российским правом в основном раскрывается с позиции легизма.

Сделан вывод о том, что традиционный критерий злоупотребления правом, выработанный с позиции легизма, состоящий в «правомерности-противоправности», а также вывод о злоупотреблении правом как о самостоятельном виде (типе) правового поведения, отличающемся от правомерного и противоправного поведения, представляется спорным. Правовые явления, в доктрине традиционно называемые «злоупотребление правом», предложено относить к разновидности правонарушений, совершаемых в соответствии с какими-либо принципами и нормами права, содержащимися в иных формах международного и внутригосударственного права, но нарушающими один из основополагающих принципов права – запрещение злоупотребления правом.

Сделан вывод о том, что с позиции интегративного понимания права запрещение злоупотребления российским правом теоретически более обоснованно, а практически необходимо относить к основополагающему принципу российского права – основополагающей (фундаментальной) форме российского права, имеющей приоритет и более высокую юридическую силу над другими формами внутригосударственного права, реализуемыми в России.

Вторая глава «Основополагающие принципы российского трудового права» состоит из трех параграфов, в которых проанализированы формы трудового права, реализуемые в России, материалы судебной практики и научные точки зрения по вопросам юридической природы, видов и классификации основополагающих принципов российского трудового права, а также запрещения злоупотребления российским трудовым правом как одного из основополагающих принципов российского трудового права. Сделаны конкретные предложения по изменению отдельных статей Трудового кодекса Российской Федерации.

В первом параграфе «Юридическая природа основополагающих принципов российского трудового права» проанализированы формы международного и российского трудового права, реализуемые в России и научные точки зрения, в том числе советских и российских ученых, специализирующихся в области трудового права по вопросам юридической природы основополагающих принципов российского трудового права.

В доктрине трудового права распространено определение принципов трудового права в качестве идей и в качестве трудовых прав и обязанностей работника и работодателя. Сущность многих названных в ст. 2 Трудового кодекса РФ «принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений» составляют не собственно принципы российского трудового права, а права и обязанности работников.

С позиции интегративного понимания права в работе предложенно основополагающие принципы российского трудового права, во-первых, не отождествлять с правовыми идеями, научными выводами, началами, принципами правосознания, предшествующими праву; во-вторых, разграничивать с трудовыми правами и обязанностями работников; в-третьих, не выводить основополагающие принципы российского трудового права только из правовых норм, находящихся в законе и иных нормативных правовых актах.

В параграфе сделан вывод о том, что по своей юридической природе основополагающие принципы российского трудового права являются фундаментальной формой российского трудового права, объективно необходимым элементом единой системы реализуемых в России форм трудового права, состоящей из подсистем международного и российского трудового права.

В связи с тем, что в гл. 1 Трудового кодекса РФ «Основные начала трудового законодательства» должны быть установлены различные объективно существующие формы российского трудового права и международного трудового права, в том числе основополагающие принципы российского трудового права, а не только трудовое законодательство, в работе обосновано предложение об изменении названия гл. 1 ТК РФ «Основные начала трудового законодательства» и изложении его в новой редакции: «Формы трудового права в Российской Федерации».

Обосновано предложение о признании утратившей силу ст. 2 Трудового кодекса РФ «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений» и дополнении гл. 1 Трудового кодекса РФ статьей «Основополагающие принципы российского трудового права» в следующей редакции:

«Основополагающие принципы российского трудового права – фундаментальная форма российского трудового права, определяющая его сущность, целостность и внутреннее единство. Принципы и нормы трудового права, содержащиеся в российских нормативных правовых актах, нормативных правовых договорах и обычаях российского трудового права, не должны противоречить основополагающим принципам российского трудового права.

В случае установления противоречий между основополагающими принципами российского трудового права, принципами и нормами трудового права, содержащимися в иных формах российского трудового права, названных в части первой настоящей статьи, применяются основополагающие принципы российского трудового права».

Во втором параграфе «Виды и классификация основополагающих принципов российского трудового права» проанализированы точки зрения советских и российских ученых, специализирующихся в области трудового права, на виды и классификацию принципов российского трудового права.

В соответствии с легистской концепцией понимания права, «всё» трудовое право, в том числе виды основополагающих принципов российского трудового права выводятся прежде всего из трудового законодательства.

Классификация основополагающих принципов российского трудового права не должна содержать в себе неправа, неправовых явлений; не может ограничиваться основополагающими принципами только одной формы российского трудового права – нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; не может ограничиваться их простым перечислением. На основе анализа видов и классификации основополагающих принципов российского трудового права, в работе предложено в любую их классификацию включать только собственно основополагающие принципы российского трудового права.

Предложено установить следующую иерархию принципов российского трудового права: основополагающие принципы российского трудового права; принципы российского трудового права, закрепленные в нормативных правовых актах; принципы российского трудового права, выработанные в нормативных правовых договорах.

В соответствии с основополагающими принципами международного трудового права, реализуемыми в Российской Федерации, прежде всего выявлены следующие основополагающие принципы российского трудового права:

- запрещение злоупотребления российским трудовым правом;

- запрещение принудительного труда;

- запрещение дискриминации в сфере труда;

- недопустимость обратной силы трудового права;

- ограничение трудовых прав работников и работодателей только федеральными законами и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и правовых интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства».

В третьем параграфе «Запрещение злоупотребления российским трудовым правом как один из основополагающих принципов российского трудового права» установлено, что юридическая природа запрещения злоупотребления правом как основополагающего принципа права и основополагающей формы российского права, имеющей приоритет над другими формами российского права, специалистами трудового права не раскрывается.

Многие специалисты трудового права, с одной стороны, справедливо отмечают, что отсутствие легального термина «злоупотребление правом» и его четких критериев в Трудовом кодексе РФ приводит к противоречивой судебной практике и нарушению конкретных прав, свобод и правовых интересов субъектов трудовых правоотношений. С другой стороны, к сожалению, позиции ряда авторов, сводятся к отнесению основополагающего принципа запрещения злоупотребления правом к норме-принципу, закрепленному только в законодательстве, а не в иных формах международного и российского трудового права.

В параграфе проанализирована правовая позиция, изложенная в п. 27 Пленума Верховного Суда от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. от 28 декабря 2006 г.). Сделан вывод о том, что Пленум Верховного Суда РФ не ответил на важный вопрос: чем руководствоваться правоприменительному органу (суду) при отсутствии конкретной нормы о запрещении злоупотребления правом в трудовом законодательстве? В судебной практике и в специальной литературе по трудовому праву, к сожалению, не разграничиваются случаи нарушений различных основополагающих принципов трудового права, в частности, запрещения дискриминации в сфере труда, равенства трудовых прав работников и работодателей и запрещения злоупотребления российским трудовым правом.



Pages:     | 1 || 3 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.