авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 | 2 ||

Социальные практики негосударственных организаций в управлении миграционными процессами

-- [ Страница 3 ] --

Многие работодатели сегодня предпочитают взять на работу иностранцев не из-за дешевизны рабочей силы, а из-за недостатка рабочих кадров среди местного населения. Кодекс «Об административных правонарушениях Российской Федерации» ужесточил наказание для принимающей стороны так, что ни одна компания не желает иметь проблем с законом. Работодатель готов воспользоваться услугами посреднических организаций для решения своих задач. Таким образом, компании заключают договор о предоставлении услуг, согласно которому ООО «ОМЦ»:

  • набирает специалистов соответствующего профиля из зарубежья, предварительно получив требования заказчика;
  • организует легальный въезд;
  • обеспечивает людей жильем с последующей постановкой на миграционный учет;
  • организует прохождение медицинского осмотра;
  • оформляет разрешение на работу;
  • заключает трудовой договор между работодателями и мигрантами;
  • ведет сопровождение кадровых вопросов заказчика, связанных с иностранными гражданами, т.е., оформление медицинских страховок, налоговых начислений, отправление соответствующих уведомлений в государственные органы;
  • проводит тренинги по русскому языку, культуре Донского края, по юриспруденции;
  • обеспечивает сопровождение юридической защиты как для работодателя, так и для работника.

Договор о предоставлении услуг заключается не только с компаниями, нуждающимися в работниках, но и с каждым мигрантом, которому гарантируются стабильная работа, определенная заработная плата, защита от недобросовестных действий работодателя, прохождение медицинских осмотров и оформление соответствующих миграционных документов. По окончании оформления документов иммигранту выдается клиентская карточка с данными клиента, ООО «ОМЦ» и номером телефона «горячей линии». Благодаря этой карточке при попадании в чрезвычайную ситуацию человек знает, куда ему обратиться за помощью.

В итоге компания - заказчик избавляется от ненужной волокиты и имеет на выходе легальную рабочую силу, а мигрант (работник) получает легальное право на гарантированную трудовую деятельность.

Для получения полной информации о потребностях мигрантов ООО «Областной миграционный центр» при участии автора в ноябре 2008 г. проводило пилотный социологический опрос, целью которого является выявление отношения иммигрантов к негосударственным организациям.

В сжатом виде результаты опроса выглядят следующим образом: при переезде на территорию России 44,96 % респондентов нуждались в помощи негосударственных организаций, 38,76 % не нуждались в подобной помощи. Так же выяснилось, что такая помощь требовалась 63 % мигрантам не только при переезде в нашу страну, но и при оформлении документов на территории России. В течение времени проживания 64,34 % опрошенных мигрантов нуждались в защите от неправомерных действий государственных органов, в том числе от правоохранительных. 6,98 % респондентов скептически утверждают, что им «никто не сможет помочь».

В результате исследования было установлено, что большинство переселенцев нуждаются в обучении русского языка, они практически ничего не знают об истории и законодательстве Российской Федерации, что и является основой конфликтных ситуаций.

Итоги исследования подводят к выводу, что потребность в негосударственных организациях в управлении миграционными процессами очень высока, но они практически не поддерживаются государством.

В Заключении диссертации излагаются основные теоретические и практические обобщения и выводы, а также намечаются перспективы дальнейшей разработки затронутых в исследовании проблем.

ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ОПУБЛИКОВАНЫ СЛЕДУЮЩИЕ РАБОТЫ:

В изданиях перечня ВАК Минобрнауки России

  1. Трунян Г.Р. Негосударственные организации в системе управления миграционными процессами // Социально-гуманитарные знания. 2009 №8. 0,6 п.л.
  2. Трунян Г.Р. Негосударственные организации в управлении миграционными процессами. Мировой и российский опыт // Социально-гуманитарные знания. 2009 №8. 0,7 п.л.

Другие издания

  1. Трунян Г.Р. Управление миграционными процессами посредством негосударственных организаций // Актуальные проблемы совершенствования экономико-правовых и социально-политических сфер общества в современной России. Аспирантский сборник / отв. ред. А.М. Старостин. Ростов н/Д: Изд-во СКАГС, 2008. 0,3 п.л.
  2. Трунян Г.Р. Роль негосударственных организаций в решении проблем мигрантов // Миграционные процессы на Юге России: реалии, проблемы, перспективы. Сб. материалов Международной научно-практической конференции. Вып. 2. отв. ред. А.В. Понеделков. Ростов н/Д: Изд-во СКАГС, 2008. 0,3 п.л.
  3. Трунян Г.Р. Негосударственные организации как субъект управления миграционными процессами. // Право. Общество. Государство. Сб. научных трудов: РЮИ РПА Минск России. Ростов н/Д: Изд-во СКНЦ ВШ ЮФО АПСН, 2008. 0,3 п.л.
  4. Трунян Г.Р. Роль и место негосударственных организаций в управлении миграционными процессами. // Правовой и социологический аспекты анализа развития современного российского общества. Сб. трудов. Ростов н/Д: Изд-во СКАГС, 2009. 0,5 п.л.
  5. Трунян Г.Р. Негосударственные организации как инструмент регулирования миграционными процессами // Миграционный мост между странами Центральной Азии и Россией: моделирование и эффективное управление миграционными потоками. Материалы Международного симпозиума (Москва - Худжанд, 22-26 сентября 2009 г.) / отв. ред.- сост. проф. С.В. Рязанцев, проф. О.К. Каримов и др. М.: Изд-во «Экономическое образование», 2009. 0,3 п.л.
  6. Трунян Г.Р. Роль негосударственных организаций в управлении миграционными процессами (опыт Германии).// Россия и мировой финансовый кризис поиск глобальных и национальных ответов. Сб. материалов Международной научно-практической конференции./ Под общ. ред. Э.М. Лисс, Н.П. Бондаренко Ростов н/Д. ЗАО «Ростиздат», 2009. 0,4 п.л.
  7. Трунян Г.Р. Современные подходы управления миграционными процессами. Материалы научно-практической конференции. «Миграционные процессы тенденции правового регулирования». Ростов н/Д. Изд-во «Донской юридический институт», 2010. 0,5 п.л.
  8. Трунян Г.Р. Миграция: управление через негосударственные структуры. Ростов н/Д: Изд-во СКАГС, 2010. – 9,7 п.л.
  9. Трунян Г.Р., Кузнецов А.В. Гастарбайтеры: эпидемия или панацея? // Деловой аналитический журнал «ВАШ КАПИТАЛ (ЮГ)». 2008 №3 (72). 0,25 п.л.

Печать цифровая. Бумага офсетная. Гарнитура «Таймс».

Формат 60х84/16. Объем 1,0 уч.-изд.-л.

Заказ № 1735. Тираж 100 экз.

Отпечатано в КМЦ «КОПИЦЕНТР»

344006, г. Ростов-на-Дону, ул. Суворова, 19, тел. 247-34-88


1 Цит. по: Гончаренко Г.С. Миграционные процессы и их правовое регулирование. Ростов н/Д, 2005. С.7.

2 Переведенцев В.И. Современная миграция населения в Сибири. М., 2005. С. 7.

3 Зайончковская Ж.А., Переведенцев В.И. Современная миграция населения Красноярского края. Новосибирск, 2004.

4 Рыбаковский Л.Л. Стадии миграционного процесса. М., 2001; Он же. Миграция населения (вопросы теории). М., 2003; Демографическое будущее России и миграционные процессы // Социологические исследования. 2005. № 3.

5 Ахиезер А.С. Территориальная миграция – реализация потребности в полноте бытия // Общественные науки и современность. 2007. № 3.

6 Аверин А.Н. Миграция населения. М., 2006.

7 Денисенко М.Б., Ионцев В.А., Хорев Б.С. Миграциология. М., 1989.

8 Ивахнюк И.В. Международная трудовая миграция. М., 2005.

9 Метелев С.Е. международная трудовая миграция и нелегальная миграция в России. М., 2006.

10Юдина Т.Н. Социология миграции: к формированию нового научного направления. М., 2004; Она же. Социология миграции. М., 2006.

11 Метелев С.Е. Международная трудовая миграция и развитие российской экономики. М., 2006.

12 Глущенко Г.И. Влияние международной трудовой миграции на развитие мирового и национального хозяйства. М.,2006.

13 Тишков В.А. Реквием по этносу. Исследования по социально-культурной антропологии. М., 2003; Российский Кавказ. Книга для политиков / Под ред. В.А. Тишкова. М., 2007.



Pages:     | 1 | 2 ||
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.