авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 |

Научно-методические основы функционирования организационно-экономического механизма молокоперерабатывающих предприятий

-- [ Страница 1 ] --

На правах рукописи

НОЗДРИНА ЕКАТЕРИНА ЕВГЕНЬЕВНА

Научно-методические основы функционирования

организационно-экономического механизма

молокоперерабатывающих предприятий

Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством

(экономика, организация и управление предприятиями,

отраслями, комплексами: промышленность)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

кандидата экономических наук

Москва – 2011

Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Московский государственный университет пищевых производств»

Научный руководитель:

доктор экономических наук, профессор

Дубровин Игорь Александрович

Официальные оппоненты:

доктор экономических наук, профессор Дардик Владимир Борисович

кандидат экономических наук, доцент

Рыбин Александр Владимирович

Ведущая организация:

Всероссийский научно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства

Защита диссертации состоится «___» ________ 2011г. в _____ часов на заседании диссертационного совета Д 212.148.06 по защите докторских и кандидатских диссертаций при Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Московский государственный университет пищевых производств», 125080, Москва, Волоколамское шоссе, д. 11, аудитория 6-06.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет пищевых производств.

Отзывы на автореферат в двух экземплярах, заверенные печатью учреждения, просим направлять по указанному адресу.

Автореферат отправлен по адресу referat vak@mon.gov.ru для размещения в сети интернет Министерством образования и науки РФ и размещен на сайте http://www.mgupp.ru

Автореферат разослан «___» _______________ 2011 г.

Ученый секретарь

диссертационного Совета,

к.э.н., профессор Чайкина И.И.

  1. Общая характеристика работы

Актуальность темы исследования. Решение проблем продовольственной безопасности страны во многом зависит от текущего состояния и перспектив развития АПК, в системе которого одной из основных является молочная отрасль. Молочные продукты должны обеспечивать третью часть ресурсов животного белка в рационе питания населения. Однако в последние годы их фактическое потребление снизилось по сравнению с физиологическими нормами, рекомендуемыми Институтом питания АМН.

Темпы роста производства молока в сельском хозяйстве остаются низкими, в результате производственные мощности молочных предприятий используются на 50-60%, ощущается недостаток оборотных средств, невысоки темпы научно-технического прогресса и инновационной активности, составляющие основу современной материально-технической базы отрасли.

Интегрированные хозяйственные структуры по производству и переработке молока недостаточно восприимчивы к инновационным нововведениям. Неудовлетворительно функционирует организационно-экономический механизм обеспечения системного развития всех элементов интегрированного производства.

Не организованы в полном объеме взаимовыгодные финансово-экономические, научно-технические, производственные, снабженческо-сбытовые связи корпоративных структур, высоки процентные ставки по кредитам и несовершенно налогообложение.

В такой ситуации необходимым условием развития предприятий молочной отрасли становится поиск новых направлений совершенствования организационно-экономического механизма их деятельности, что предопределяет актуальность избранной темы.

Степень изученности проблемы. Становление теории хозяйственного механизма и его составляющей - организационно-экономического механизма связано с именами таких ученых, как Абалкин Л.И., Аганбегян А.Г., Буздалов И.В., Бунич П.Г., Гвишиани Д.И., Герчикова И.Н, Мильнер Б.З., Осипов Ю.М., Петраков Н.Я., Попов Г.Х., Шаталин С.С., Глазьев С.Ю., Львов Д.С., Ивантер В.В. и др.

Вопросам исследования экономических систем уделяли большое внимание такие зарубежные ученые, как П. Друкер, Ж. Ламбен, А. Маршалл, Г. Менеш, П. Самуэльсон, М.Форман, Й.Шумпетер.

Значительный вклад в развитие теории экономических отношений в отраслях пищевой промышленности внесли Грузинов В.П., Данченков М.Б., Дардик В.Б., Денискин В.В., Дубровин И.А., Жигалов А.Н., Комаров В.И., Лифанчиков А.Н., Магомедов М.Д., Никонов А.А., Рябова Т.Ф., Стерлигов Б.И., Сухоруков А.И., Тульская Н.С.

Вместе с тем становление рыночной экономики, изменение механизмов регулирования национальной продовольственной системы и развитие рыночных отношений требует дальнейшего научного обоснования и проработки актуальных теоретических и прикладных аспектов организационно-экономического механизма деятельности предприятий с применением современных научно-методических подходов.

Целью исследования является совершенствование организационно-экономического механизма деятельности молокоперерабатывающих предприятий.

Для достижения указанной цели были поставлены и решены следующие задачи:

  • уточнен понятийный аппарат, характеризующий содержание организационно-экономического механизма деятельности предприятий на современном этапе развития экономики с учетом специфики отрасли;
  • разработана функционально-структурная система организационно-экономического механизма деятельности молокоперерабатывающих предприятий;
  • разработана методика оценки результативности организационно-экономического механизма с применением системы сбалансированных показателей, обеспечивающая связь стратегических целей с показателями, применяемыми в оперативном бизнесе;
  • разработана модель механизма развития предприятия, включающая индикаторы и основные учетные показатели инновационности бизнеса и роста капитализации;
  • обоснован процессный подход к совершенствованию организационно-экономического механизма, предусматривающий идентификацию бизнес-процессов, документирование и использование современных инструментов их улучшения;
  • составлены матрицы соответствия бизнес-процессов требованиям внутренних и внешних потребителей для определения направлений их улучшения;
  • разработан алгоритм процессного подхода к совершенствованию организационно-экономического механизма, обеспечивающий структурирование бизнес-процессов, их гармонизацию и оценку результативности на основе применения предложенной измерительной системы развития предприятий по аспектам деятельности;
  • обоснована методика оценки выполнения стратегии развития предприятия с использованием разработанной в диссертации системы сбалансированных показателей.

Объектом исследования послужили молокоперерабатывающие предприятия Российской Федерации.

Предметом исследования являются процессы формирования, функционирования и развития организационно-экономического механизма деятельности предприятий.

Теоретическую и методологическую основу диссертационного исследования составили научные труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам формирования организационно-экономического механизма деятельности предприятий.

Информационной базой исследования послужили законодательные акты, нормативно-правовые, методические и справочные документы, регламентирующие деятельность АПК; информация Росстата РФ; материалы периодической печати по изучаемой проблематике и официальных сайтов, а также результаты собственных исследований молокоперерабатывающих предприятиях.

В процессе диссертационного исследования использовались методы обобщения результатов хозяйственной деятельности предприятий; логического, экономического, статистического и системного анализа; методы ранжирования и моделирования.

Научная новизна результатов исследований заключается в следующем:

  • уточнено понятие организационно-экономического механизма и предложен функционально-структурный подход к его формированию, основанный на разработке принципов, выявлении функций и их структурировании в соответствии с поставленной целью;
  • предложена система сбалансированных показателей для оценки результативности организационно-экономического механизма, обеспечивающая связь стратегических целей с показателями, применяемыми в оперативном бизнесе, что отражает непрерывность процесса капитализации;
  • обоснована целесообразность использования интегрированного коэффициента продуктивности организационно-экономического механизма при оценке обновления производства;
  • рекомендован процессный подход к совершенствованию организационно-экономического механизма на базе идентификации бизнес-процессов и их документирования, составления матриц соответствия предъявляемым требованиям внутренних и внешних потребителей;
  • разработана методика оценки выполнения стратегии развития предприятия в рамках реализации возможностей организационно-экономического механизма по финансово-экономическому, коммерческо-сбытовому, производственно-хозяйственному и организационно-управленческому аспектам.

Практическая значимость исследования состоит в том, что методические положения по применению процессного подхода позволяют выявить и устранить инциденты, снижающие результативность бизнес-процессов. Методические положения по обоснованию выбора варианта интенсификации производства используются для сравнения альтернативных вариантов инвестиционных проектов.

Практическое использование этих методических положений подтверждается соответствующими справками.

Рекомендации, сформулированные в диссертации, позволяют создать условия для экономического роста производства молока и молочной продукции, обеспечить достижение стратегических преимуществ отечественным производителям за счет формирования стабильных технологических переделов, сокращения издержек производства, более полного удовлетворения потребительского спроса.

Основные научные результаты, изложенные в диссертационной работе, применяются в учебном процессе Московского государственного университета пищевых производств.

Апробация и внедрение результатов исследования. Основные положения диссертационного исследования обсуждались и получили одобрение на конференциях «Методологические и практические аспекты развития и управления в отраслях АПК», Московский государственный университет пищевых производств, 2008 г.; «Методические и практические проблемы экономики и управления предприятиями пищевой промышленности», Московский государственный университет пищевых производств, 2009 г; «Современные проблемы экономики, менеджмента и маркетинга в отраслях пищевой промышленности», Московский государственный университет пищевых производств, 2010г.; Международной научной конференции студентов и молодых ученых «Экологически безопасные ресурсосберегающие технологии и средства переработки сельскохозяйственного сырья и производства продуктов питания», Московский государственный университет прикладной биотехнологии, 2009г.; VIII Международной научной конференции студентов и молодых ученых «Живые системы и биологическая безопасность населения», Московский государственный университет прикладной биотехнологии, 2010 г.

Разработанные в диссертации методические положения по совершенствованию организационно-экономического механизма приняты для практического использования на молокоперерабатывающих предприятиях.

Публикации. Основное содержание диссертационной работы изложено в 11 статьях, опубликованных лично автором и в соавторстве, общим объемом 3,0 п.л. (авторский вклад – 2,6 п.л.). Три работы опубликованы в журналах, рекомендованных ВАК. Публикации в полной мере отражают полученные исследователем научные и практические результаты, выводы и предложения.

Структура и объем диссертации. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы. Диссертация изложена на 168 страницах основного текста, содержит 19 таблиц, 11 рисунков, приложения.

Во введении обоснована актуальность выбранной темы исследования, показана степень разработанности проблемы, сформулированы ее цели и задачи, отражена научная новизна и практическая значимость диссертационной работы, итоги апробации и реализации полученных результатов.

В первой главе «Концепция организационно-экономического механизма деятельности предприятий в условиях экономики, ориентированной на рыночные отношения» рассмотрены понятия, сущность и композиция организационно-экономического механизма в его развитии и адаптации к изменяющимся условиям, описана эволюция научных взглядов на его структуру и принципы формирования.

Изложена авторская позиция по составу элементов механизма, их системности и целостности действий, обосновано уточнение понятия данной экономической категории. Рассмотрены теоретические и методические основы моделирования организационно-экономического механизма.

Во второй главе «Комплексное исследование организационной и экономической систем предприятий молочной отрасли» представлена диагностика развития молочной отрасли, проанализирована структура организационного и экономического механизма предприятий молочной отрасли, исследованы финансово-экономический, коммерческий и производственно-хозяйственный аспекты их деятельности.

В третьей главе «Научно-методические аспекты совершенствования организационно-экономического механизма» обоснована система сбалансированных показателей для оценки организационно-экономического механизма, разработана модель механизма развития предприятия, предложен процессный подход к совершенствованию организационно-экономического механизма на основе инжиниринга и разработан алгоритм совершенствования процессоориентированного организационно-экономического механизма.

В выводах и предложениях обобщены основные результаты проведенных исследований в соответствии с поставленными целями и задачами.

  1. Основное содержание и положения диссертационной работы, вынесенные на защиту
  1. Уточнено понятие организационно-экономического механизма и предложен функционально-структурный подход к его формированию

Организационно-экономический механизм–многоплановая категория, охватывающая различные аспекты деятельности предприятий в условиях рыночной экономики. Как показали исследования, организационный механизм регламентирует систему взаимосвязанных процессов управления, обеспечивающих формирование, развитие и совершенствование производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятий, а экономический – комплекс взаимосвязанных экономических явлений, отражающих эти процессы и их результаты.

Экономические реформы 90-х годах XX века привели к ослаблению связей между производителями молока и предприятиями перерабатывающей промышленности, действующими в рамках единой технологической цепочки. Приватизация молокоперерабатывающих предприятий не всегда способствовала повышению производственной, инвестиционной и инновационной активности, улучшению качества продукции, ее конкурентоспособности.

В итоге производство молока в хозяйствах и его переработка сократились, а уровень потребления населением молока и молочных продуктов снизился по сравнению с физиологическими нормами, рекомендуемыми Институтом питания АМН на 56%.

Сельское хозяйство еще остается зоной рискованного бизнеса и не является привлекательным для инвесторов. Животноводческие предприятия в России в основной массе низкорентабельны или убыточны, не способны принципиально изменить условия производства молока и увеличить ресурсы сырья для дальнейшей переработки. В стране работает 1700 предприятий, но более половины объема выпуска продукции обеспечивают 50 крупных комбинатов.

Примерно в половине регионов РФ (48%) действует исторически сложившаяся структура молочной отрасли – в каждой зоне – один перерабатывающий завод, который занимает доминирующие позиции и обусловливает монопольное положение перерабатывающих предприятий. В ряде областей, наоборот, свои условия диктуют производители молока, доля которых 8%.

До 70% рынка отечественных молочных продуктов контролируется пятью транснациональными компаниями (ВБД, Юнимилк, Данон, Кампина, Эрманн). При этом ВБД координирует работу более 30 молочных комбинатов, Юнимилк – 24, Кампина - 6.

Наиболее распространенной формой интеграции является покупка контрольных пакетов акций как перерабатывающих предприятий, так и сельскохозяйственных производителей молочного сырья. В одной организационной структуре объединяются сферы производства, переработки и реализации молочной продукции. Как показал анализ, крупное производство имеет множество преимуществ перед мелким. Консолидация производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов позволяет более эффективно использовать все базовые элементы производства (средства труда, предметы труда, рабочую силу), создает условия для роста производительности труда и снижения себестоимости продукции.

Дальнейшее развитие высокоинтегрированных структур в молочной отрасли обеспечит условия для максимально упрощенного перетока капитала, новейших технологий, квалифицированных кадров. Следует ожидать укрепления новой агропромышленной парадигмы, рассматривающей сельскохозяйственное производство молока и промышленное производство молочной продукции как единую биотехнологическую систему, направленную на удовлетворение потребностей населения в белке животного происхождения.

В настоящее время тенденция роста производства становится устойчивой (табл.1), однако еще не достигнуты результаты, адекватные требованиям продовольственной безопасности.

Таблица 1

Динамика производства молочной продукции

Год

Цельномолочная продукция

Сыры жирные, включая брынзу

Масло животное

Млн.т

%

Тыс.т.

%

Тыс.т.

%

2000

6,2

100,0

221,0

100,0

267,0

100,0

2005

9,7

156,5

378,0

171,0

254,0

95,1

2006

10,0

161,3

421,0

190,5

268,0

100,4

2007

10,5

169,4

437,0

197,7

272,0

101,9

2008

10,3

166,1

430,0

194,6

272,0

101,9

2009

10,9

175,8

442,0

200,0

233,0

87,3

Эффективный организационно-экономический механизм должен учитывать специфику функционирования молокоперерабатывающих предприятий:

  • массовость и разнообразие ассортимента продукции;
  • связь с животноводством;
  • сложившуюся сезонность поставок и переработки молока;
  • ограниченные сроки хранения молока и готовой продукции;
  • зависимость качества готовой продукции от исходного молока;
  • многокомпонентный состав исходного молока;
  • низкую транспортабельность натурального молока.

Организационно-экономический механизм должен учитывать формирование новых организационно-правовых форм предприятий. Центр тяжести в решении проблем обеспечения населения молочными продуктами переносится в регионы. Перспективным становится создание кластеров, которые вписываются в стратегию регионального развития и соответствуют интересам регионального бизнеса.

Кластеры, будучи межотраслевыми образованиями, усиливают взаимосвязанность и взаимодополняемость отраслей благодаря более быстрому распространению специфических для данного региона технологий, профессиональных навыков, информации, маркетинга, логистики, что обеспечивает ускорение инноваций. Устраняются разрывы в хозяйственных связях, усиливается координация деятельности и согласование интересов партнеров, повышается эффективность управления ресурсами, укрепляется инвестиционный потенциал, повышается научно-технический уровень производства, создаются условия для роста добавленной стоимости.

При этом проблема совершенствования организационно-экономического механизма не должна сводиться только к поиску новых организационно-правовых форм интеграции производства в молочной отрасли. Нужна действенная поддержка администрации федеральных и местных органов власти и предпринимательская инициатива.

В диссертации организационно-экономический механизм функционирования молокоперерабатывающих предприятий трактуется как система различных по своей природе механизмов, обеспечивающих эффективную организацию композиционно-организационной, инновационно-инвестиционной, производственно-хозяйственной, маркетинговой, финансовой, социально-мотивационной и контрольно-учетной деятельности путем реализации свойственных им функций с учетом специфики отрасли. В табл.2 представлен фрагмент функционально-структурной системы организационно-экономического механизма деятельности предприятий молочной промышленности.

  1. Предложена система сбалансированных показателей для оценки результативности организационно-экономического механизма.

Формирование эффективного организационно-экономического механизма управления производственной деятельностью требует обоснованного подбора системы показателей, пригодных для объективной оценки результатов работы промышленных предприятий на рынке молочной продукции. Как показал анализ, для решения поставленной задачи целесообразно в качестве ключевого критерия использовать показатель рентабельности капитала, характеризующий уровень инвестиционности бизнеса и рост его капитализации.

В свою очередь для организации оперативной работы на молокоперерабатывающих предприятиях целевой показатель – рентабельность капитала предлагается разложить на систему сбалансированных составных элементов, по которым трудовым коллективам определяются задания в виде нормативов бюджетирования доходов и расходов. Схема детализации целевого показателя представлена на рис. 1. На основе приведенной схемы возможна разработка долгосрочных и краткосрочных показателей, которые позволят определить направления развития организации и помогут руководителям структурных подразделений принимать взвешенные управленческие решения в пределах заданий, соответствующих бюджету предприятий.

В систему сбалансированных показателей включены инновационные направления совершенствования структурно-функциональной системы управления, рационализации внутрифирменных процессов, повышения степени удовлетворения потребительского спроса, которыми наряду с количественными показателями оценивается результативность организационно-экономического механизма.

Таблица 2

Функционально-структурная система организационно-экономического механизма (ОЭМ) деятельности

предприятий молочной промышленности (фрагмент)

Составляющие структуры ОЭМ

Функции

Цели управления

Показатели достижения цели

1.Композиционно-организационная

Анализ внешней и внутренней бизнес-среды, факторов экономической политики государства, программ развития регионов, создания кластеров, формирование интеграционных и дезинтеграционных процессов, гармонизации развития, стратегических альтернатив функционирования предприятия, выбор рациональной стратегии, обоснование эффективной организационной структуры компании, развития партнерских отношений и кооперации

Построение эффективной организационной структуры предприятий на основе интеграции, акционерной демократии, партнерских отношений, аутсорсинга, концепции цепочки ценностей

Снижение доли затрат на управление и обслуживание в общих затратах на производство и реализацию продукции

2.Инновационно-инвестиционная

Планирование инновационной деятельности по объектам(новый тип продукции, новый процесс производства, новая техника, организация труда и управления), радикальность нововведений и охвату факторов производства, повышение научного, технического, информационного потенциала предприятия и мотивации, творческой активности работников, переход к предпринимательскому типу инноваций, обеспечивающих повышение конкурентоспособности продукции, прогнозирование изменений зон хозяйствования предприятий, создание собственной системы развития (лабораторно-исследовательских подразделений, опытных производств), разработка инвестиционной политики (дивидендная политика, реинвестирование прибыли, инвестиционные кредиты, лизинг, эмиссия акций, вторичный рынок акций), экономическое обоснование внедрения инноваций

Получение прибыли в долгосрочном периоде, выстраивание репутации, имиджа и бренда компании, увеличение стоимости компании, ее капитализация.

Рост экономической добавленной стоимости и рентабельности инвестированного капитала.

3.Производственно-хозяйственная

Совершенствование организации производства на основе процессного подхода и инжиниринга, обеспечение ритмичности, маневренности и гибкости производств, сокращение длительности

Повышение отдачи используемых ресурсов, снижение производственных расходов, повышение качества продукции.

Снижение себестоимости продукции

Рентабельность капитала

Совокупный капитал

Чистая

прибыль

Внеоборотные активы

Оборотные активы

Налог на

прибыль

Прибыль до налогообложения

Долгосрочные

финансовые вложения

Основные средства

Денежные средства

Дебиторская задолженность

Готовая продукция

Запасы сырья и материалов

Прочие доходы

Прибыль от продаж

Себестоимость

проданных товаров

Выручка от продаж


Здания и сооружения

Машины и оборудование

Коммерческие

расходы



Общехозяйственные расходы


Общепроизводственные расходы

Заработная плата рабочих с отчислениями

Прямые затраты на сырье и материалы





Рис. 1. Схема детализации целевого показателя

  1. Обоснована целесообразность использования интегрированного коэффициента продуктивности организационно-экономического механизма при оценке обновления производства

Инновационное развитие производства молочной продукции возможно лишь при эффективном функционировании организационно-экономического механизма, что является основой увеличения продаж и опережающего роста прибыли. Для количественного измерения этой закономерности в результате исследований предложен коэффициент рентабельности продаж (Крп):

Крп =,

где Пр – сумма прибыли от реализации продукции, руб.;

Рп – объем реализованной продукции, руб.

При низкой рентабельности достаточный уровень финансовых накоплений обеспечивается за счет рационального использования оборотного капитала. Результативность его использования, по нашему мнению, объективно характеризует коэффициент оборачиваемости оборотного капитала (Коок):

Коок =,

где Аок – сумма оборотного капитала, руб.

Эффективность использования финансовых накоплений для инновационного развития предприятия, как условие его конкурентоспособности, характеризует коэффициент продуктивности инвестируемого капитала (Кик):

Кик =,

где Ик – сумма инвестируемого капитала, руб.

Для инновационного развития предприятия необходимы финансовые средства, доступность которых зависит от учетной ставки процента, уплачиваемого за привлечение заемного капитала, и характеризуется коэффициентом капитализации (Кк):

Кк =,

где А – прирост активов предприятия, %;

Ус – учетная ставка, уплачиваемая за привлечение заемного капитала.

Индивидуально рассмотренные коэффициенты дают изолированные оценки отдельных аспектов действенности организационно-экономического механизма и не позволяют получить интегрированное представление о ситуации в целом. Поэтому в диссертации для обобщенной оценки предложен интегрированный коэффициент продуктивности организационно-экономического механизма (Кп), рекомендуемый для сопоставления альтернативных вариантов интенсификации производства, который рассчитывается по формуле:

Кп = Крп Коок Кик Кк

Кп = =

Расчет коэффициента капитализации и интегрального коэффициента продуктивности организационно-экономического механизма (по данным компании Вимм-Билль-Данн) приведен в табл.3.

Таблица 3

Оценка динамики продуктивности организационно-экономического

механизма

№ пп

Показатели

2008

2009

Изменения, %

Выручка от продаж, млн. руб.

44739

50543

112,97

Прибыль от продаж, млн. руб.

2658

5030

189,22

Оборотный капитал, млн. руб.

за отчетный год

за предыдущий год

13113

13080

13153

13113

100,31

100,25

Прирост оборотного капитала, %

0,255

0,305

119,60

Сумма инвестируемого капитала, тыс.руб.

28428438

30344084

106,74

Коэффициент рентабельности

продаж

0,0594

0,0995

167,51

Коэффициент оборачиваемости оборотного капитала

3,412

3,843

112,63

Коэффициент рентабельности инвестируемого капитала

0,0935

0,165

176,40

Прирост активов,

%

34,67

6,74

80,60

Коэффициент капитализации

1,735

0,337

19,42

Интегрированный коэффициент продуктивности организационно-экономического механизма

0,162

0,056

65,4



Pages:   || 2 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.