авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 |

Разработка элементов механизма управления экономическим потенциалом промышленного предприятия в условиях модернизации

-- [ Страница 1 ] --

На правах рукописи

Аристархов Павел Валерьевич

РАЗРАБОТКА ЭЛЕМЕНТОВ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ

ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ МОДЕРНИЗАЦИИ

Специальность 08.00.05 –

«Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность)»

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

кандидата экономических наук

Челябинск – 2012

Работа выполнена на кафедре «Экономика фирмы и рынков»
Южно-Уральского государственного университета.

Научный руководитель – доктор экономических наук, профессор

Киселева Валентина Александровна.

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Воложанин Владимир Владимирович;

кандидат экономических наук, профессор,
заслуженный экономист России
Галкина Лидия Александровна.

Ведущая организация – ГОУ ВПО «Курганский государственный университет», г. Курган

Защита состоится 28 февраля 2012 г., в 15.30 часов, на заседании диссертационного совета Д 212.298.07 в Южно -Уральском государственном университете: 454080, г. Челябинск, пр. им. В.И. Ленина, 76, ауд. 502.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Южно-Уральского государственного университета.

Автореферат разослан 26 января 2012 г.

Ученый секретарь диссертационного совета,
доктор экономических наук, профессор Бутрин А. Г.

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. В настоящее время модернизация российской экономики получила статус национальной идеи. При всем благотворном влиянии глобальной экономической открытости неизбежно возникает вопрос о возможном подрыве конкурентоспособности и экономической безопасности России. В Послании к Федеральному Собранию Президента РФ Д. А. Медведева указывается на то, что модернизация российской экономики является вопросом выживания страны в современном мире. В условиях модернизации актуальными становятся проблемы конкурентоспособности и устойчивого развития предприятий на базе более полного использования и наращивания их экономического потенциала. Суть устойчивого развития предприятия заключается в целенаправленном и опережающем изменении факторов его внутренней среды с учетом требований внешней среды и одновременным обеспечением предприятия комплексной устойчивостью.

К элементам экономического потенциала, которые в условиях модернизации в наибольшей степени определяют конкурентные преимущества предприятия на рынке и его устойчивость, мы относим интеллектуальные ресурсы. К сожалению, в российской экономике существует ряд социально-экономических предпосылок для слабого развития и учета этого вида ресурсов в практике хозяйствующих субъектов. До сих пор является традиционным приоритет материальной сферы при недооценке влияния «интеллектуальной начинки». Тем не менее, на сегодняшний день, интеллектуальные ресурсы признаются полноправными производственными факторами и подмножеством активов предприятия. В связи с этим актуальным становится выявление соотношения корпоративной стратегии развития предприятия и стратегии в сфере развития интеллектуальных ресурсов с целью управления устойчивым развитием предприятия в условиях модернизации.

В этом контексте тема диссертационного исследования приобретает актуальность и важность.

Степень разработанности проблемы. Тематика диссертационного исследования потребовала обзора широкого круга вопросов, затрагивающих теоретико-методологические основы и практические аспекты управления интеллектуальными ресурсами в виде объектов интеллектуальной собственности на уровне хозяйствующего субъекта. Одним из направлений в разработке теории интеллектуальной собственности являются научные исследования ученых, рассматривающих результаты творческого труда как факторы производства: К.Л. Астапов, Г.А. Барышева, Г.В. Бромберг, П. Друккер, В.Л. Иноземцев, С.Г. Климова, М.М. Ковалев, А.Н. Козырев, Б.А. Райзберг, Ф.М. Русинов, Й. Шумпетер, А. Форти и др. Вопросы коммерциализации объектов интеллектуальной собственности рассматриваются в работах К. Астапова, Г. Бромберга, Е.В. Буряка, Э.П. Гаврилова, А.Н. Козырева, Н.В. Лынника, В.И. Мухопада и др. Заметный вклад в разработку теоретических и методологических положений по оценке вклада интеллектуальных ресурсов в повышение конкурентоспособности внесли такие ученые как А.И. Анчишкин, Е. Бем-Баверк, В.Н. Белкин, Л.Б. Владыкина, А.В. Горшков, И.А. Баев, Л.А. Баев, С. Валдайцев, Д. Дэй, Т. Коно, Г.А. Краюхин, Н.К. Маусов, Р.Н. Колегаев, Д.В. Нестерова, Е.С. Сапиро, В.Н. Смагин, В.А. Киселева, О.В. Решеткова, Э. Янчи.

Не смотря на многочисленные упоминания в научных источниках о необходимости стратегического управления интеллектуальными ресурсами, нет достаточно проработанного инструментария, увязывающего общую концепцию устойчивого развития предприятия с мероприятиями в сфере управления интеллектуальными ресурсами. Недостаточная теоретическая проработка и несогласованность во взглядах ученых и практиков на возможности адекватной оценки вклада интеллектуальных ресурсов в процессы устойчивого развития промышленного предприятия позволили диссертанту сформулировать объект, предмет и цель исследования.

Цель и задачи диссертационного исследования. Целью является разработка механизма управления интеллектуальным потенциалом промышленного предприятия, как элемента экономического потенциала с целью устойчивого развития. Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:

  1. уточнить понятие «экономический потенциал предприятия» (ЭПП), исследовать концептуальные основы его формирования;
  2. разработать модель ЭПП, проанализировать и уточнить его структурные элементы и значимость интеллектуальных ресурсов в процессах развития предприятия;
  3. разработать систему показателей для оценки вклада элементов экономического потенциала предприятия в процессы его устойчивого развития, выявить при этом влияние интеллектуального потенциала на устойчивое развитие промышленных предприятий.
  4. разработать методические основы формирования механизма управления экономическим потенциалом промышленных предприятий на базе развития их интеллектуального потенциала в условиях модернизации.

Объектом исследования является интеллектуальный потенциал промышленного предприятия как элемент экономического потенциала предприятия.

Предмет исследования – организационно-экономические механизмы управления интеллектуальным потенциалом предприятия.

Теоретическую и методологическую основу исследования составили фундаментальные положения экономической теории, теории человеческого и интеллектуального капитала, бренд-капитала, труды отечественных и зарубежных ученых, законодательные и нормативные акты Российской Федерации и ряда зарубежных стран, материалы научных конференций и периодической печати. В диссертационной работе использованы системный и структурный подходы, сравнительный анализ, экспертные оценки, экономико-математический анализ.

Соответствие содержания диссертации заявленной специальности. Работа выполнена в соответствии с пунктами паспорта специальности ВАК 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: область исследования «Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность»: п. 1.1.1. – «Разработка новых и адаптация существующих метолов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями в промышленности»; п.1.1.2 – «Формирование механизмов устойчивого развития экономики промышленных отраслей, комплексов, предприятий»; п.1.1.13. – «Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов».

Информационная база исследования. Справочные данные сборников Федеральной службы государственной статистики РФ, нормативно-правовые акты, аналитические материалы, обзорно-аналитическая информация Министерства экономического развития, материалы периодической печати, информационные источники сети интернет, отчетность промышленных предприятий.

Наиболее существенные результаты работы, обладающие научной новизной, состоят в следующем.

  1. Уточнено понятие «экономический потенциал предприятия» (ЭПП), исследованы концептуальные основы его формирования. Отличительной особенностью уточненного понятия ЭПП является конкретизация целей формирования экономического потенциала в условиях динамичной и неопределенной внешней среды.
  2. Разработана модель ЭПП, проанализированы и уточнены его структурные элементы ЭПП и их значимость в процессах развития предприятия в условиях модернизации. Предложенная модель ЭПП отражает системный подход к его исследованию, дает представление об иерархии локальных потенциалов, их взаимосвязи и положению по отношению к системе в целом.
  3. Разработана система показателей для оценки вклада элементов экономического потенциала предприятия в процессы устойчивого его развития; выявлено влияние интеллектуального потенциала на устойчивое развитие предприятия. Посредством качественного графа модели ЭПП доказано, что составляющие интеллектуального потенциала (интеллектуальные ресурсы) являются основными источниками наращивания экономического потенциала предприятия, результаты оценки интеллектуального потенциала позволяют судить о возможностях дальнейшего устойчивого развития.
  4. Разработаны методические основы механизма управления ЭПП на базе развития их интеллектуального потенциала в условиях модернизации. На базе модели ЭПП проведено математическое моделирование, показывающее существенное положительное влияние интеллектуального потенциала на основные результирующие локальные потенциалы в системе ЭПП. Номограммы оптимизации ЭПП позволяют проводить исследование вариантов использования факторов производства для достижения положительной динамики рыночной стоимости предприятия, являющейся отражением процессов устойчивого развития предприятия.
  5. Обоснованность и достоверность полученных научных результатов подтверждается:
  • использованием в работе трудов авторитетных ученых в области исследования процессов модернизации;
  • глубоким исследованием существующих методик оценки и управления экономическим потенциалом предприятия;
  • использованием в работе традиционных методов научного познания: анализа, синтеза, дедукции, индукции, сравнительного анализа;
  • глубоким изучением понятий модернизация, инновации, экономический потенциал предприятия;
  • значительным объемом проанализированного информационного материала по исследуемой проблеме.

Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в том, что разработанные теоретические положения и методические подходы к управлению потенциалом предприятия на основе интеллектуальных ресурсов расширили научные представления об особенностях, результатах и эффективности инновационных процессов на промышленных предприятиях. Сформированные в работе выводы могут быть использованы при формировании инновационной политики предприятия. Применение предложенных практических рекомендаций и методических материалов при формировании стратегии устойчивого развития предприятия на основе управления объектами интеллектуальной собственности будет способствовать положительной динамике развития основных показателей деятельности предприятия и его рыночной стоимости.

Теоретические положения диссертации могут быть использованы в ходе дальнейшего исследования данной проблемы, а также в учебном процессе при изучении дисциплин «Внутрифирменное и стратегическое планирование на промышленных предприятиях», «Инновационный менеджмент», «Оценка объектов интеллектуальной собственности и нематериальных активов», а также в системе дополнительного образования, подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

Апробация работы. Основные положения диссертационной работы были доложены на следующих научно-практических конференциях: I научная конференция аспирантов и докторантов Южно-Уральского государственного университета (Челябинск, 2009), Всероссийской конференции с элементами научной школы для молодежи (Челябинск, 2009), Международной научной школы для молодежи Управление инновациями в условиях особых экономических зон технико-внедренческого типа и в наукоградах Российской Федерации (Челябинск, 2010), II научная конференция аспирантов и докторантов Южно-Уральского государственного университета (Челябинск, 2010), III научная конференция аспирантов и докторантов Южно-Уральского государственного университета (Челябинск, 2011), международная заочная научно-практическая конференция «Процессный подход в экономике и управлении» (Омск, 2011), международной заочная научно-практическая конференция «Экономика и управление: проблемы и решения» (Новосибирск, 2011), Всероссийская научно-практическая конференция «Информационные аспекты экономики» (Санкт-Петербург, 2011).

Разработанные рекомендации и практические результаты диссертации приняты к внедрению на производственном предприятиях ОАО «Челябинский трубопрокатный завод» (г. Челябинск), ОАО «Первоуральский новотрубный завод» (г. Первоуральск), а также в учебном процессе при разработке учебных курсов «Оценка нематериальных активов и объектов интеллектуальной собственности», «Управление рыночной стоимостью предприятия», что подтверждается актами.

Публикации. Основные положения и результаты диссертационного исследования отражены в 13 печатных работах общим объемом 3,6 п.л. авторского текста, в том числе две статьи в рецензируемых изданиях, рекомендованных ВАК РФ для опубликования основных результатов диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук и 1 коллективная монография.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы. Основной текст работы изложен на страницах печатного текста, включая таблиц и рисунка. Список литературы содержит источника.

Во введении обоснована актуальность темы исследования, сформулированы цели и задачи, определены объект и предмет исследования, обозначены научная новизна и практическая значимость полученных результатов, представлена логико-структурная схема исследования.

В первой главе «Состояние вопроса об управлении развитием предприятия в условиях модернизации» изучены особенности процессов модернизации в современной экономике. Уточнен понятийный аппарат, используемый для описания процесса устойчивого развития предприятия. Проанализирована роль интеллектуальных ресурсов в процессах устойчивого развития предприятия в условиях модернизации.

Во второй главе «Методические подходы к оценке уровня развития предприятия» изучен инструментарий, применяемый для оценки уровня развития предприятия. Предложен системный подход к анализу уровня развития предприятия на базе экономического потенциала. Проведен качественный анализ системы «экономический потенциал предприятия», выявлены основные элементы формирования экономического потенциала и показатели, свидетельствующие о достигнутом уровне развития.

В третьей главе «Разработка механизма управления устойчивым развитием предприятия» по разработанной автором методике проведено исследование уровня развития промышленных предприятиях Челябинской области на базе их экономического потенциала. Даны рекомендации по использованию данной методики в качестве инструмента управления интеллектуальными активами в рамках корпоративной стратегии устойчивого развития предприятия в условиях модернизации.

В заключении подводятся основные итоги работы, формулируются выводы, вытекающие из результатов исследования.

Поставленная цель и задачи определили логику и структуру диссертационного исследования (рис. 1).

Рис. 1. Логико-структурная схема диссертационного исследования

II. ОСНОВНЫЕ НАУЧНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИИ,

ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ

  1. Исследованы концептуальные основы формирования экономического потенциала предприятия.

На основе анализа существующих теоретических подходов к определению экономического потенциала предприятия можно констатировать отсутствие единства в трактовке данной категории. Основные тенденции в наполнении понятия «экономический потенциал предприятия» отражены в табл. 1.

Таблица 1

Тенденции в наполнении понятия

«экономический потенциал предприятия»

Авторы

Подход

Ресурсный

В.Р. Веснин,

Г.Б. Клейнер,

В.В. Ковалев

Н.Ф. Риффа

Совокупность ресурсов, находящихся в распоряжении предприятия.

Оценка потенциала сводится к определению стоимости активов предприятия, отраженных в балансе предприятия.

Результативный


В.Н. Авдеенко,

М.В. Афанасьев,

Ю.Г. Гусев,

Е.В. Лапин,

А.Н. Люкшинов,

Г.С. Мерзликина,

Л.С. Шаховская

Совокупность возможностей по выпуску продукции, в условиях, обеспечивающих наиболее полное использование по времени и продуктивности определенного количества имеющихся в наличии экономических ресурсов.

Оценку потенциала дает определение производственной мощности предприятия по выпуску продукции.


Стратегический (целевой)


Р.А. Белоусов,

И.А. Гунина,

С.И. Кухаренко,

Ю.Ф. Прохоров

Л.С. Сосненко,

А.А. Харин,

Т.Г. Храмцова

Совокупность ресурсов и резервов и способность предприятия обеспечивать свое долговременное функционирование и достижение стратегических целей.

Оценка потенциала возможна на основе оценки конкурентоспособности и возможностей устойчивого развития.

Развитие понятия «экономический потенциал предприятия» представлено нами на рис. 2.

С нашей точки зрения наиболее полно отражает сущность экономического потенциала предприятия стратегический (целевой) подход, предполагающий не только способность предприятия как социально-экономической системы достигать результатов в её текущем состоянии, но и стратегические цели устойчивого развития.

Рис. 2. Развитие понятия «экономический потенциал предприятия»

Для дальнейшего исследования концептуальных основ формирования экономического потенциала мы провели анализ и определили основные его характеристик (рис. 3).

Рис. 3. Характеристики экономического потенциала предприятия

Применительно к теме диссертационного исследования выявленные характеристики мы трактуем следующим образом (табл. 2).

Таблица 2

Трактовка характеристик экономического потенциала

Характеристика

Трактовка

Внешние условия реализации

Условия модернизации экономики

Внутренние предпосылки развития

Стратегия инновационного развития предприятия

Принадлежность субъекту (носителю) потенциала

Хозяйствующий субъект

Использование потенциала для решения определенной задачи, достижения определенной цели

Использование для целей устойчивого развития предприятия

Источники формирования потенциала

Производственные ресурсы предприятия

(средства труда, предметы труда, финансовые ресурсы, трудовые ресурсы, интеллектуальные ресурсы, информационные ресурсы)

Возможность идентификации и измерения

Динамика рыночной стоимости, как интегрального показателя эффективности деятельности предприятия

Проведенное исследование формирования понятия «экономический потенциал предприятия» позволяет нам дать следующее его определение.

Экономический потенциал – совокупные ресурсные возможности предприятия, используемые в целях достижения конкурентоспособности и устойчивого развития в условиях динамичной и неопределенной внешней среды.

Отличительной особенностью нашего определения является конкретизация целей формирования экономического потенциала в условиях модернизации.

В научных источниках отмечается важность изучения проблемы оценки экономического потенциала предприятия, рассматривается сущность и состав, но элементы его структуры чаще всего рассматриваются обособленно, при построении структуры экономического потенциала не учитываются принципы иерархии и взаимовлияния. Без внимания остается вопрос определения основных источников формирования экономического потенциала, дающих возможность устойчивого развития в динамичной, сложной и неопределенной среде.

Экономический потенциал предприятия рассматривается нами как целостная система, основными элементами которой являются локальные потенциалы (подсистемы). Локальные потенциалы находятся во взаимосвязи и в совокупности определяют состояние всей системы. На рисунке 4 отображено наше представление об иерархии локальных потенциалов и их положение по отношению к системе в целом.

3. Разработана модель ЭПП, проанализированы и уточнены его структурные элементы ЭПП и их значимость в процессах развития предприятия в условиях модернизации

В качестве инструмента формирования и уточнения гипотезы о функционировании исследуемого объекта нами используется авторская концептуальная модель системы «экономический потенциал предприятия». Функционально-структурные связи в модели между элементами системы позволяют определять роль и назначение подсистем по отношению к целому, оценивать взаимозависимость отдельных элементов системы (рис. 5).

Предложенная нами модель позволяет сделать следующие предположения:

  • необходимым условием устойчивого развития предприятия является формирование инновационного потенциала, на базе всех ресурсных возможностей;
  • главным фактором формирования инновационного потенциала является интеллектуальный потенциал предприятия;
  • интеллектуальный потенциал предприятия в основном определяется составляющими трудового потенциала.
  • интеллектуальный потенциал вносит вклад в формирование имущественного (материально-технического) потенциала в виде прав на объекты интеллектуальной собственности (организационного интеллектуального потенциала);
  • инновационный потенциал находится во взаимосвязи с рыночным потенциалом, формирующим устойчивый спрос на продукцию, производимую предприятием;
  • целенаправленное воздействие на ресурсный потенциал предприятия оказывает управленческий потенциал, от развития которого эффективность использования ресурсных возможностей предприятия;
  • кумулятивное воздействие производственного, инновационного и рыночного потенциалов, соответствующих условию конкурентоспособности предприятия на рынке, формируют экономический потенциал предприятия.
  • Для подтверждения сделанных нами предположений использован качественный граф связей (рис. 6).
  • Для построения качественного графа связей выполняются следующие действия:
  • выделяются все факторы, которые могут иметь отношение к рассматриваемой проблеме;
  • идентифицируются все возможные причинные взаимосвязи между каждым фактором;
  • для каждого фактора оценивается: на какие другие факторы он влияет, под влиянием каких факторов он находится сам.

После оценки всех взаимосвязей подсчитывается число связей, приходящих к каждому фактору и уходящих от него. В зависимости от числа стрелок в каждом направлении для каждого фактора можно определить одну из трех ролей:

Индикатор «генератор». Это фактор, имеющий множество связей, влияющих на уровень показателей другого фактора. Такой фактор называется дросселирующим. Индикатор показателей имеет больше выходящих связей, чем входящих. Когда предпринимается попытка отыскать основную причину проблемы или эффект, то генератор показателей следует выбирать в качестве отправной точки для проведения исследования. Эти факторы – движущая сила процесса и они создают уровень остальных показателей.

Индикатор «результат». Это фактор, который указывает на нечто, как на результат действия генератора показателей. Индикатор результата имеет больше входящих стрелок, чем выходящих.

Индикатор «генератор-результат». Это фактор, являющийся одновременно дросселирующим и результирующим. Данный фактор является промежуточным результатом, имеет одинаковое количество входящих и выходящих стрелок.

Отображение связей качественного графа системы «Экономический потенциал предприятия» представлено в табл. 3. Построенный для анализа проблемы наращивания экономического потенциала предприятия качественный граф указывает на то, что основными генераторами показателей (дросселирующими факторами) являются:

  • блок интеллектуального потенциала предприятия (П6),
  • финансовый потенциал (П12);
  • управленческий потенциал (П15).

Установлено, что основными индикаторами «Результат» являются:

  • экономический потенциал (П1);
  • инновационный потенциал (П3);
  • имущественный потенциал (П8).

4. Разработана система показателей для оценки вклада элементов ЭПП в процессы устойчивого его развития, выявить влияние интеллектуального потенциала на устойчивое развитие предприятия

В целях дальнейшего исследования проблемы устойчивого развития предприятия на базе экономического потенциала предприятия необходимо разработать совокупность важнейших характеристик системы, позволяющих в формализованном виде описать состояние её основных элементов, выбрать оптимальные варианты функционирования системы и наметить наилучшие способы её развития.

Нами предложена система индикаторов уровня развития предприятия, отражающая состояние важнейших элементов экономического потенциала предприятия. Отразим в таблице основные показатели, отражающие различные элементы экономического потенциала предприятия (табл. 4).

Таблица 3

Отображение связей качественного графа системы

«Экономический потенциал предприятия»

Наименование элемента

Обозначение элемента

Исходящие связи

Входящие связи

Характеристика элемента

Экономический потенциал

П1

П2, П3, П4

результат

Производственный потенциал

П2

П1, П4, П3

П5, П6, П9

генератор-результат

Инновационный потенциал

П3

П1, П4

П2, П4, П6

результат

Рыночный потенциал

П4

П1, П3, П5

П2, П3, П6

генератор-результат

Организационный интеллектуальный потенциал

П5

П2, П6, П11

П4, П7

генератор

Интеллектуальный потенциал

П6

П3, П2, П4, П9

П5, П7

генератор

Интеллектуальный потенциал персонала

П7

П5, П6

П10

генератор

Имущественный потенциал

П8

П9

П11, П12

результат

Ресурсный потенциал

П9

П2

П6, П8, П10

результат

Трудовой потенциал

П10

П7, П9

П13, П14

генератор-результат

Материально-технический потенциал

П11

П8, П13

П5, П12, П13, П15

результат

Финансовый потенциал

П12

П8, П11

П15

генератор

Профессионально-квалификационный потенциал

П13

П10, П11, П14

П11, П14, П15

генератор-результат

Творческий потенциал

П14

П10, П13

П13, П15

генератор-результат

Управленческий потенциал

П15

П11, П12, П13, П14

генератор

Качественные граф показал, что составляющие интеллектуального потенциала являются основными источниками формирования экономического потенциала, следовательно, по их состоянию можно судить о возможностях дальнейшего устойчивого развития предприятия.

Таблица 4

Показатели, отражающие состояние элементов системы «экономической потенциал предприятия»

Наименование элемента системы

Обозначение

Показатель

Экономический потенциал предприятия

П1

Рыночная капитализация

Производственный потенциал предприятия

П2

Производственная мощность

Инновационный потенциал предприятия

П3

Затраты на НИОКР, доля инновационной продукции в общем объеме производства, отношение затрат на НИОКР к выручке от реализации

Рыночный потенциал предприятия

П4

Объем реализации продукции

Ресурсный потенциал предприятия

П9

Среднегодовая выработка на одного работника

Трудовой потенциал предприятия

П10

П13

Профессионально-квалификационный потенциал персонала: численность персонала, структура персонала

П14

Творческий потенциал персонала предприятия: экспертная оценка мотивации и инновационной активности

Имущественный потенциал предприятия

П8

Балансовая стоимость активов

Материально-технический потенциал предприятия

П11

Показатели состояния и использования основных производственных фондов

Финансовый потенциал предприятия

П12

Показатели рентабельности, платежеспособности, финансовой устойчивости и деловой активности

Управленческий потенциал

П15

Оценка уровня развития управленческого персонала

П6

П5

Организационный интеллектуальный потенциал: стоимость ОИС, принадлежащих предприятия, доля ОИС в активах предприятия

П7

Интеллектуальный потенциал персонала: затраты на переподготовку и повышение квалификации,



Pages:   || 2 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.