авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 ||

Информационно-сетевая составляющая инновационной модели управления крупных страховых компаний

-- [ Страница 2 ] --

При разработке модели учитывалось, что страховая компания – это сложнейшее производство по созданию, продаже и сопровождению страховых продуктов с развитой инфраструктурой и многопрофильным персоналом, который формирует человеческий капитал компании и участвует в процессе создания финансовой составляющей компании.

В решении задачи по созданию системы подготовки персонала и собственного кадрового резерва, совершенствованию и систематизации знаний и навыков, формированию культуры и традиций компании, изучению практического опыта компании показана ключевая роль корпоративных университетов. Основное отличие корпоративного университета от других видов бизнес-образования заключается в системном подходе к обучению и ориентированности программ на решение стратегических задач компании.

Для обеспечения эффективности профессиональной подготовки и переподготовки персонала (ППП) используются внутренние и внешние формы обучения. Основными направлениями подготовки персонала являются функциональная подготовка, управленческие навыки и деловая эффективность.

Для определения эффективности ППП предложена формула:

,

где Кv  степень вовлеченности персонала в ППП (не менее 60 % целевой группы),

Кр  степень распространения полученных знаний и навыков (не менее 60 %).

Расчетный показатель определяет минимально необходимое количество персонала, который вовлечен в ППП в течение года для решения стратегических задач компании, и минимально допустимый уровень качества знаний и навыков, усвоенных в процессе ППП в течение года, который определяется
на основе тестирования в дистанционном «Корпоративном университете», ресурсы которого размещение в сети Интранет страховщика.

Российские корпоративные университеты страхового бизнеса выходят на новый этап своего развития, связанный с инновационным переходом от обучения сотрудников к менеджеризации бизнеса, что позволяет на практике реализовывать стратегические цели и преобразовывать крупные страховые и взаимодействующие с ними структуры в высокоэффективных лидеров рынка.

В работе определяется, что на основе эффективного взаимодействия информационного, человеческого и организационного капиталов в процессе реализации страховыми компаниями инновационной модели развития происходит преобразование факторов временного конкурентного преимущества в факторы долговременного стратегического успеха компании, что обеспечивает стабильные финансовые результаты, устойчивость бизнеса, высокие рейтинги компании, рост конкурентоспособности, лидирующие позиции в отрасли, увеличение стоимости нематериальных активов.

В заключении диссертационного исследования приводятся основные теоретические выводы и практические результаты исследования.

Основные положения работы отражены в следующих публикациях:

Монографии:

  1. Андрющенко О.Г., Белокрылова О.С., Красноштанова А.В. и др. Инновационные технологии на страховом рынке // Пути и факторы инновационного развития предпринимательства: Монография – Краснодар, 2007 (0,85 п.л.).

Статьи в периодических научных изданиях, рекомендованных ВАК:

  1. Красноштанова А.В. К вопросу о формировании информационного капитала в глобальной экономике // Экономический вестник Ростовского государственного университета. 2006. № 3 (0,5 п.л.).

Научные статьи:

  1. Красноштанова А.В. Изменение динамики финансовой деятельности страховых компаний с развитием электронной коммерции и электронных денег // Рубикон: Сб. научных работ молодых ученых. Вып. 30. – Ростов н/Д, 2004 (0,3 п.л.).
  2. Красноштанова А.В. Маркетинговые решения по активизации продаж страховых услуг на российском региональном рынке // Рубикон: Сб. научных работ молодых ученых. Вып. 32. – Ростов н/Д, 2005 (0,3 п.л.).
  3. Красноштанова А.В. Информационные технологии как инструмент модернизации системы менеджмента страховой компании // Рубикон: Сб. научных работ молодых ученых. Вып. 34. – Ростов н/Д, 2005 (0,3 п.л.).
  4. Красноштанова А.В. Информационные решения и их внедрение в практику страхового бизнеса // Высокие информационные технологии в науке и производстве: Сб. материалов региональной научно-практической конференции молодых ученых и специалистов. – Ростов н/Д.: Изд-во Ростовского ун-та, 2005 (0,15 п.л.).
  5. Красноштанова А.В. Особенности развития страхового рынка в новых условиях российской действительности // Экономические и институциональные исследования: Альманах научных трудов.– Ростов н/Д.: Изд-во Ростовского ун-та, 2006. Вып. 2(18) (0,5 п.л.).
  6. Красноштанова А.В. Информационный реинжиниринг в современной страховой компании // Рубикон: Сб. научных работ молодых ученых. Вып.38. Приложение №1. – Ростов н/Д, 2006 (1,1 п.л.).
  7. Красноштанова А.В. Инвестиции в развитие информационного капитала как фактор инновационного роста в условиях новой экономики // Экономический вестник ЮФО. – Краснодар, 2006. №1 (0,4 п.л.).
  8. Красноштанова А.В. Разработка конкурентных стратегий организационного развития страховых компаний в новых конкурентных условиях // Сб. Вековой поиск модели хозяйственного развития России. Собственность и перспективные формы ее реализации в России: Тезисы IX Международной научно-практической конференции. – Волгоград, 2007 (0,4 п.л.).

1 Составлено автором по материалам сайта http://real-it.ru

2 Составлено автором по данным Федеральной службы страхового надзора, размещенным на сайте www.fssn.ru

3 Сегодня в России работают 78 страховщиков с прямым иностранным участием, квота иностранного участия в совокупном уставном капитале российских страховщиков увеличилась вдвое – с 4,3 % по итогам 2006 г. до
9,8 % по итогам 2007 г.

4 Разработано автором в ходе исследования

5 Разработано автором в ходе исследования

6 Разработано автором в ходе исследования на основе применения аналитического пакета Ithink

7 Разработано автором в ходе исследования



Pages:     | 1 ||
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.