авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ

Pages:   || 2 | 3 |

Современные стратегии реформирования тнк сша

-- [ Страница 1 ] --


На правах рукописи

Маторин Олег Викторович

СОВРЕМЕННЫЕ СТРАТЕГИИ РЕФОРМИРОВАНИЯ ТНК США

08.00.14

Мировая экономика

Автореферат диссертации на соискание учёной степени

кандидата экономических наук

Москва, 2006 г.

Диссертация подготовлена на кафедре менеджмента, маркетинга и коммерции Московского государственного института международных отношений (Университета) Министерства иностранных дел России.

Научный руководитель – доктор экономических наук, профессор

НОЗДРЕВА Раиса Борисовна

Официальные оппоненты – доктор экономических наук, профессор

САБЕЛЬНИКОВ Леонид Владимирович

кандидат экономических наук, доцент

КАПИЦА Лариса Михайловна

Ведущая организация – Институт США и Канады

Защита состоится « 14 » декабря 2006 г. в 15:00 часов на заседании диссертационного совета Д.209.002.06 Московского государственного института международных отношений (Университета) МИД России по адресу: 117454 Москва, проспект Вернадского, 76.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Московского государственного института международных отношений (Университета) МИД РФ

Автореферат разослан «___» __________ 2006 года

Учёный секретарь

диссертационного совета ________________ кандидат экономических наук, профессор Соколова М.И.

1. Общая характеристика работы

Актуальность темы исследования определяется глубокими изменениями рынка США как среды функционирования транснациональных компаний, изменениями приоритетов развития фирм и трансформацией стратегий и инструментов реформирования ТНК.

Целенаправленные исследования позволили выявить и систематизировать концепции повышения эффективности деятельности компаний с использованием стратегий реформирования. К началу 1990-х гг. транснациональными компаниями США был накоплен значительный опыт реформирования, а соответствующие стратегии и инструменты их внедрения были значительно усовершенствованы. Появился ряд принципиально новых методик, использование которых было направлено на повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности, поддержание динамики развития и организационной гибкости компаний США, что в совокупности позволило им успешно конкурировать с иностранными фирмами.

Вопросы реформирования компаний актуальны как для экономически развитых стран, так и для стран с переходной и развивающейся экономикой, в том числе и России. Начиная с 1980-х гг. рынки развитых стран пережили глубокую трансформацию и к эффективности деятельности национальных компаний стали предъявляться новые, более жёсткие, требования. Тенденции либерализации доступа иностранных товаров и капиталов на национальные рынки, развитость и неоднородность покупательского спроса в совокупности с возможностями получения достаточно высокой прибыли являются основными факторами реформирования транснациональных компаний.

Либерализация рынка США, широкое присутствие иностранных компаний на американском рынке и последовавшее существенное обострение конкурентной борьбы являются в настоящее время основными факторами, определяющими условия функционирования ТНК США.

За то время, пока американские компании не имели серьёзных соперников ни на рынке США, ни на мировом рынке, они во многом лишились той организационной и инновационной динамики, которая требуется для успешного ведения конкурентной борьбы, поэтому после либерализации американского рынка фирмы США стали стремительно терять свои позиции. Этим обстоятельством во многом объясняется необходимость осуществления структурных, организационных и функциональных преобразований. Исходя из этой задачи в США были разработаны стратегии реформирования, которые в том числе учитывали опыт иностранных конкурентов транснациональных компаний США. Анализу и адаптации подверглись наиболее передовые идеи и опыт формирования и эффективного использования конкурентных преимуществ транснациональными компаниями Японии и Западной Европы.

При этом, если для развитых стран, прежде всего США, реформирование национальных компаний позволяет закреплять своё экономическое лидерство, то для стран с переходной экономикой реформирование фирм становится основой устойчивого развития страны. Так, в результате реформы российской экономики в народном хозяйстве страны были созданы предпосылки для развития рыночных отношений, способствующие формированию рыночных принципов предпринимательства и новых организационных форм компаний. С другой стороны, в российской экономике остаётся существенное организационное наследие со времён командно-административной экономики, что усиливает актуальность задачи изучения зарубежного опыта корпоративного реформирования и реорганизации.

Целью исследования является определение и систематизация современных концепций организации деятельности транснациональных компаний США, а также структуризация стратегий и инструментов их реформирования. Достижение указанной цели предполагает изучение предпринимательской среды и особенностей развития рынка США, выявление и классификацию факторов реформирования американских ТНК.

Поставленная цель обусловливает необходимость изучения ряда проблем, основными из которых являются:

1. Определение роли транснациональных компаний США в мировой экономике, в том числе в сфере прямого зарубежного инвестирования.

2. Выявление современных факторов, влияющих на конкурентное положение американских ТНК, трансформацию американского рынка, обострение конкуренции, а также факторов реформирования компаний США.

3. Систематизация современных стратегий и инструментов реформирования американских транснациональных компаний.

4. Изучение опыта внедрения компаниями США процессного управления и систем управления знаниями с применением методик реинжиниринга бизнес-процессов и реструктуризации.

5. Выявление роли новых информационно-коммуникационных технологий в системе инструментов реформирования транснациональных компаний США.

Объектом исследования являются крупнейшие транснациональные компании США в условиях роста международной конкуренции и изменений характеристик рынка США.

Предметом исследования являются вопросы повышения эффективности деятельности компаний США с применением новых концепций реформирования.

Хронологические рамки исследования охватывают период 1980 – 2005 гг., при этом основной анализ реформирования американских компаний относится к периоду 1990-2005 гг. В работе систематизируется опыт использования фирмами США новых подходов к организации деятельности компании и применяемых для этого методик и инструментов. Также в компаративном плане рассматриваются примеры из практики реформирования и организации деятельности японских и западноевропейских ТНК.

Научная новизна диссертации определяется выявлением и систематизацией современных стратегий и методов реформирования транснациональных компаний США. Новизной отличается и факт подробного исследования на примере американских транснациональных фирм различных операционных методов реформирования – реинжиниринга бизнес-процессов и реструктуризации фирмы; классификация применяемых американскими компаниями информационно-коммуникационных технологий, а также определение их роли в системе реформирования ТНК США.

На защиту выносятся следующие положения:

1. Крупнейшие мировые транснациональные компании в целом и американские ТНК в частности расширяют масштабы своей зарубежной деятельности через механизм прямого зарубежного инвестирования, а также путём переноса за рубеж производственных мощностей (прежде всего «грязных» и ресурсоёмких) (Стр. 13-15).

2. Рост международной активности ТНК США сопровождается существенной трансформацией американского рынка, последовавшей за либерализацией 1980-х гг., в результате которой происходит сокращение доли национальных фирм на рынке США (Стр. 69-74).

3. В связи с ростом международной активности ТНК США, изменением системных свойств американского рынка компании США вынуждены применять наиболее передовые стратегии развития и реформирования. Так, стратегии, основанные на внедрении процессного подхода, предполагают интеграцию различных функций компаний в рамках единых бизнес-процессов в целях получения оптимального конечного результата деятельности для всей организации (Стр. 83, 87). С другой стороны, сокращение непроизводительных издержек при внедрении процессного подхода предполагает выведение вспомогательных бизнес-процессов за организационные рамки фирмы через механизм аутсорсинга (Стр. 85-86).

4. Современной стратегией развития и реформирования ТНК США также является так называемая концепция управления знаниями, основанная на предположении о том, что в настоящее время физическая цепочка ценности материальных активов фирм (материалы и оборудование) дополняется цепочкой нематериальных активов (научно-технические разработки, знания и опыт сотрудников). При этом основным инструментом превращения знаний компании в её конкурентное преимущество являются «работники знаний» и новые информационно-коммуникационные технологии, трансформирующие получаемую информацию в активы компании (Стр. 95-96, 110-112).

5. Внедрение стратегий реформирования компаниями США осуществляется ТНК США посредством двух основных операционных методов – реинжиниринга бизнес-процессов и корпоративной реструктуризации (Стр. 121). При этом основное различие методов состоит в объекте оптимизации – если при проведении реинжиниринга предполагается оптимизация внутреннего потока работы компании, то при реструктуризации совершенствуется организационное построение компаний за счёт оптимального сочетания принципов централизации и децентрализации, максимального упрощения организационных структур, а также повышения роли мотивационного стимулирования персонала компаний (Стр. 125-126, 154).

6. Особенностью современного периода реформирования ТНК США является широкое применение новейших информационно-коммуникационных технологий в процессе развития компаний на основе вышеуказанных стратегий и операционных методов (Стр. 160-163).

Теоретическую и методологическую базу исследования составляют фундаментальные общеэкономические труды и специальные разработки крупных российских и зарубежных учёных по вопросам мировой экономики, экономики США, стратегиям реформирования, а также национальные, отраслевые и общеэкономические источники, материалы внедрённых и готовящихся к реализации проектов.

Целый ряд российских учёных рассматривали вопросы, касающиеся современных стратегий развития и реформирования компаний США. Среди них: Баринов В.А., Виханский О.С., Волков О.И., Девяткин О.В., Мазур И.И., Мильнер Б.З., Наумов А.И., Поршнев А.Г., Пригожин А.И., Румянцева З.П., Сабельников Л.В., Саломатина Н.А., Тельнов Ю.В., Шапиро В.Д., а также зарубежные авторы – Дракер П., Бёрлтон Р., Дейвенпорт Т., Масааки И., Минс Г., Портер М., Смит Г., Фингер П., Хаммер М., Чемпи Дж., Шнайдер Д.

Информационная база исследования включает специализированные журналы и бюллетени «Harvard Business Review», «Sloan Management Review», «European Management Journal», «Fortune», «Information Systems Research Journal», «Management Information Systems Quarterly», «Journal of Management Information Systems», а также международные и национальные статистические сборники. Среди российских периодических изданий можно отметить «Бюллетень иностранной коммерческой информации», журналы «Мировая экономика и международные отношения», «Проблемы теории и практики управления».

В диссертации использовались информационные материалы сети Интернет, в частности, сайты Всемирной торговой организации (ВТО), ЮНКТАД, электронные журналы и ресурсы «Chief Information Officer», «Computerworld», «Business Process Management International».

Также в основу исследования была положена информация, полученная автором в ходе личных консультаций с представителями таких компаний, как ASCOM, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, Cisco Systems, Nortel Networks, Ericsson, а также в ходе дискуссий с учёными во время международных научно-практических конференций.

Значительную помощь при написании диссертации оказал опыт работы диссертанта в коммерческих подразделениях компании Equant CIS (отделение France Telecom в России), а также участие в реализации ряда проектов по внедрению новых информационно-коммуникационных технологий в крупных российских компаниях (ОАО «Мобильные ТелеСистемы», РАО «Российские железные дороги», ОАО «Вымпелком»).

Практическая значимость результатов исследования состоит в выявлении и систематизации концепций, принципов и инструментов реформирования американских компаний в современный период.

Полученные результаты диссертационного исследования, выводы автора об основных факторах повышения конкурентоспособности американских фирм, современных концепциях и инструментах их реформирования, а также конкретные рекомендации по построению оптимальных организационных структур позволяют использовать настоящее исследование российским компаниям, осуществляющим реформирование.

Таким образом, обобщение и систематизация опыта повышения эффективности деятельности американских ТНК представляет большую практическую значимость с точки зрения возможностей его адаптации и применения в целях оптимизации, развития и реформирования российских компаний и организаций в период глубоких структурных изменений российской экономики, связанных с формированием и развитием рынка.

Ряд положений настоящего исследования могут представлять научный и практический интерес, в частности, для Института мировой экономики и международных отношений РАН, Института США и Канады РАН, Центра стратегических исследований Всероссийского научно-исследовательского конъюнктурного института, Всероссийского научно-исследовательского института внешнеэкономических связей, Департамента внешнеэкономических отношений Министерства экономического развития и торговли РФ. Материалы исследования также представляют общеобразовательный интерес – в частности, могут быть использованы в ВУЗах России при преподавании курсов «Международные экономические отношения», «Мировая экономика», «Экономика США».

Апробация работы. Основные положения настоящего исследования были апробированы автором в докладах на третьей («Современные проблемы международного менеджмента», 2000 г.) и пятой («Международный менеджмент, маркетинг, реклама: современные технологии», 2004 г.) международных научно-практических конференциях МГИМО МИД России, а также при разработке стратегий реформирования в ряде российских компаний, в частности в российском представительстве компаний ASCOM и Equant.

Материалы диссертации были использованы при проведении практических занятий по курсам «Международный маркетинг», «Управление».

По теме диссертации опубликовано 4 научных статьи общим объёмом 2,4 п.л.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы, списка используемых терминов и приложений.

Во введении диссертации ставятся цели исследования, содержатся определения актуальности и научной новизны диссертации, объясняется её теоретическая и практическая значимость. Во введении также излагаются основные положения, выносимые на защиту.

В первой главе диссертационного исследования автор определяет роль транснациональных корпораций США в мировой экономике. Выявляет и анализирует тенденции развития и расширения деятельности американских ТНК, рассматривает различные аспекты размещения частных прямых инвестиций США за рубежом. Особое внимание уделяется роли американских транснациональных корпораций как источнику широкого спектра инноваций для стран-реципиентов прямых иностранных инвестиций ТНК США. Анализируется воздействие американских ТНК на формирование и развитие экспортной конкурентоспособности стран-реципиентов.

Во второй главе диссертации систематизируются современные факторы трансформаций американских ТНК. Анализируются изменения, происходящие на американском рынке – рост конкуренции вследствие либерализации доступа иностранных компаний на рынок США, изменение свойств американского рынка, активное развитие новых информационно-коммуникационных технологий. Даётся анализ основных современных концепций и основных принципов реформирования ТНК США – процессный подход и управление знаниями.

В третьей главе диссертации выявляются основные инструменты реформирования американских компаний – реинжиниринг и реструктуризация, определяется роль новых информационно-коммуникационных технологий.

В заключении диссертант приводит выводы, полученные в ходе изучения современных стратегий реформирования деятельности транснациональных компаний США.

2. Основное содержание работы

В соответствии с поставленными целями и задачами диссертационного исследования автором рассматриваются следующие группы проблем.

Первая группа проблем связана с выявлением места и роли транснациональных компаний и, в частности, ТНК США в мировой экономике, изучением масштабов и особенностей международной производственной и инвестиционной деятельности американских компаний.

В диссертационном исследовании показано, что в 1980-2005 гг. компании США непрерывно увеличивали масштабы своих операций и объёмы капиталовложений как в стране базирования, так и за рубежом. Одним из основных факторов роста стала либерализация рынка США, способствовавшая созданию высококонкурентных условий внутри страны. Частный американский капитал начал активно расти, при этом целый класс крупных американских и зарубежных компаний по размеру и характеру своих операций стали сопоставимы с государствами. Так, за период 1969-2003 гг. в 14 промышленно развитых странах количество ТНК возросло с 7000 до 64000. Годовой объём продаж ТНК США к 2003 г. превысил 9,1 трлн. долл. Общая численность занятых на предприятиях ТНК США составляет 30,6 млн человек (9,7 млн чел – за рубежом) – больше, чем на предприятиях ТНК других стран. Активы зарубежных отделений американских ТНК превысили 5,8 трлн. долл. Под контролем американской «второй экономики» сосредоточено более 20% производственных мощностей в США.

Вместе с тем, в течение 1980-2000-х гг. меняется отраслевая структура прямых иностранных инвестиций ТНК США. Если в 1960-е гг. в структуре инвестиций ТНК США преобладали сырьевые отрасли, в 1970-1980-е гг. – отрасли обрабатывающей промышленности, то 1990-2000-е гг. ознаменовались значительным ростом доли сектора услуг. К 2003 г. в сферу услуг было вложено около 63% всех инвестиций американских транснациональных корпораций. Прямые иностранные инвестиции США в этот сектор возросли более чем в пять раз и составили 958,56 млрд. долл.



Pages:   || 2 | 3 |
 








 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.