авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |

Совершенствование организационно-экономического механизма управления трудовыми ресурсами (на материалах жамбылской области)

-- [ Страница 3 ] --

Примечание: составлена на основе данных Агентства РК по статистике и управления статистки Жамбылской области.

Общее начальное и среднее образование имеют 317 тыс. человек, т.е. 62,6 % занятого населения области не имеют квалификации. При этом 77% занятого населения, имеющих среднее образование, составляют жители сельской местности. Такая структура занятого населения по уровню образования сохраняется в течение последних лет.

Анализ занятого населения по статусу занятости показал, что в структуре занятого населения произошли следующие сдвиги: увеличилась доля наемных работников во всех отраслях экономики, которая в 2007 году составила 64,5%, количество самостоятельно занятых по сравнению с показателями 2000 года значительно уменьшилось. Статистическое исследование самозанятости показывет, что более 70% самостоятельно занятых являются сельскими жителями. Из них имеют высшее и незаконченное высшее образование только 5,8%, начальное,общее или среднее образование около 70%. На основе приведенных данных можно однозначно утверждать, что основной контингент самостоятельно занятых в сельской местности республики составляют люди самой низкой квалификации, перебивающиеся случайными заработками, которые недостаточны для нормальной жизнедеятельности. В то же время тенденция перераспределения трудовых ресурсов в пользу наемных работников свидетельствует о неразвитости предпринимательства и индивидуальной деятельности, что является основой в принятии кардинальных решений в плане развития малого и среднего бизнеса и разработке эффективных организационно- экономических механизмов управления трудовым потенциалом региона.

По данным статистики в 2007 году уровень безработицы, как по республике, так и по региону по сравнению с предыдущими годами значительно уменьшился. Так уровень безработицы по РК в 2007г. составил – 7,3%, по Жамбылской области – 7,7% (рис. 2). Численность безработного населения в РК составила 597,2 тыс. человек, в Жамбылской области - 42,4 тыс. человек. Из общей численности безработных 48,6% составляют жители сельской местности.

Уровень общей безработицы в разрезе районов свидетельствует о том, что достаточно напряженная ситуация в 2007 г. сложилась в Байзакском, Меркенском, Сарысуском районах области и в г.Тараз, где уровень безработицы равнялся, соответственно, 7,9%, 8,0%, 8,4% и 10,2% при среднеобластном показателе в 7,7%.

В анализируемом периоде среди безработных Жамбылской области преобладали женщины, их доля в общей численности безработных в 2007 году составила 73,7 %. Доля мужчин-безработных колебалась от 46 % до 26,3 %.

Рисунок 2 - Уровень официальной безработицы в РК и в Жамбылской области в 2000 -2007 гг. (в процентах)

Примечание: составлен на основе данных Агентства РК по статистике

Следует отметить, что за этот период понизилась доля безработных с высшим и незаконченным высшим образованием - с 21% в начале 2000 г. до 9,4 % в начале 2008 г. В среднем по республике в 2007 г. почти 16,9% безработных имеют среднее и начальное профессиональное образование и 44% безработных имеют среднее образование.

В Жамбылской области также как и по республике среди безработных преобладает доля лиц со средним образованием. При этом на протяжении всего анализируемого периода данный показатель сохраняется на уровне 67-70%. Следовательно, можно констатировать, что 70% безработного населения не имеет квалификации, что является одной из причин безработицы и соответственно понижения жизненного уровня населения. Сложившаяся тенденция в структуре безработного населения по уровню образования, настораживает и побуждает к принятию эффективных мер совершенствования существующей системы профессионального образования, профессиональной подготовки и переподготовки кадров.

В настоящее время, как в Казахстане, так и в Жамбылской области, наблюдается тяжелое положение с трудоустройством молодежи. Ситуация на молодежном рынке труда характеризуется различными диспропорциями, На начало 2008 года по данным статистической информации, в области количество безработной молодежи в возрасте от 15-24 лет достигло 11,2 тыс. человек, т.е. 26,4 % от общего числа безработных. Напряженность на молодежном рынке труда в регионе вызвана активной миграцией молодежи из сельской местности в города. В сельской местности на начало 2008 года зарегистрировано 8,8 тыс. человек безработных молодых людей, что составляет 98,5% от всей безработной молодежи области (таблица 3).

Таблица 3 - Распределение безработной молодежи Жамбылской области по полу, уровню образования и месту проживания в 2007 году

Категория населения

Всего

Мужчины

Женщины

Городское

Население

Сельское население

Население в возрасте 15-24 лет, тыс.человек

204,5

103,4

101,1

86,0

118,5

В том числе: безработные

11,2

7,0

4,2

2,4

8,8

Из них имеют

образование всего:

11,2

7,0

4,2

2,4

8,8

Высшее

1,1

0,5

0,6

0,8

0,3

Незаконченное высшее

0,2

0,2

-

0,1

0,1

Среднее профессиональное

2,6

1,4

1,2

1,8

0,8

Начальное профессиональное

1,6

0,8

0,8

0,6

1,0

Среднее общее

3,8

2,1

1,7

2,2

1,6

Основное и начальное общее

1,9

1,0

0,9

1,0

0,9

Примечание: составлена на основе данных управления статистики Жамбылской области

Одной из важнейших причин молодежной безработицы является несоответствие подготовки специалистов учебными заведениями потребностям рынка. На начало 2008 года в Жамбылской области функционирует 3 вуза, 32 колледжа и 18 профессионально-технических школ. В них обучается соответственно 33100, 33000 и 5000 человек, количество выпускников соответственно составило 9100, 6800, 1000 человек (таблица 4). Из общего числа выпускников трудоустроены всего 11,2 %. Основными причинами отказа в приеме на работу являются: недостаток профессионального опыта, недостаток технических навыков.

Таблица 4 – Контингент системы профессионального образования Жамбылской области в 2005-2007 годах

Наименование

2005

2006

2007

Число учебных заведений

В них учащихся

Кол-во выпускников

Число учебных заведений

В них учащихся

Кол-во выпускников

Число учебных заведений

В них учащихся

Кол-во выпускников

Профессиональ

но-технические

школы

14

2802

600

16

3435

800

18

5000

1000

Колледжи

27

19311

3000

27

24156

3600

32

33000

6800

Вузы

5

35788

6700

5

24156

8400

3

33100

9100



Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.