авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 || 8 |

Экономическая эффективность системы государственного управления республики казахстан: теория, методология, практика

-- [ Страница 7 ] --
  1. Новые ценности и новая модель культуры в государственных органах //Зангер. – 2008. - № 1 (78). – С. 130-137.
  2. Эффективность организационной структуры в системе государственного управления Республики Казахстан //Проблемы агрорынка. – 2008. - № 1. – С. 21-26.
  3. Организационная структура управления: теория и практика //Вестник науки Казахского агротехнического университета им. С.Сейфуллина. – 2008. - № 1 (48). – С. 304-311.
  4. Основы общей теории менеджмента //Евразийское сообщество. – 2008. - №1 (61). – С. 55-62.
  5. Государственная кадровая политика в Республике Казахстан //Саясат. – 2008. - № 3 (март). – С. 16-23.
  6. Теория организации: вопросы системности //КазЭУ хабаршысы. - 2008. - № 2 (62). – С. 14-18.
  7. Теория организации: вопросы системности //Высшая школа Казахстана – 2008. - № 3. – С. 292-296.
  8. Государственное управление в Республике и за рубежом //Международного научно-педагогического журнала «Высшая школа Казахстана». - 2008. - № 2. – С. 19-24.
  9. Основные параметры развития организации в управлении //Поиск: серия гуманитарных наук – 2008. - № 3. – С. 52-56.
  10. Влияние культуры государственных органов на организационную эффективность //Вестник науки Казахского агротехнического университета им. С.Сейфуллина. – 2008. - № 2 (49). – С. 263-269.
  11. Управленческая мысль в прошлом: исторический экскурс //Вестник науки Казахского агротехнического университета им. С.Сейфуллина. – 2008. - № 3 (50). – С. 262-270.
  12. Управленческая мысль в прошлом: исторический экскурс //Вестник Евразийского гуманитарного института. – 2008. - № 2. – С. 79-87.
  13. Программно-целевое управление в системе государственного управления //Актуальные проблемы изучения гуманитарных наук. - 2008. - №5. – С. 331-335.

в) в зарубежных изданиях

    1. Управление организационной культурой //Університетські наукові записки. Часопис Хмельницького університету управління та права. – 2006. - № 2. - С. 318-332.
    2. Современные технологии в системе государственной службы //Унiверситетськi науковi записки. Часопис Хмельницького унiверситету управлiння та права. - 2007. - № 3. - С. 87-103.
    3. Классификация целей государственного управления //Університетські наукові записки. – Часопис Хмельницького університету управління та права. – 2008. - № 1. - С. 275-279.
    4. Государственный менеджмент предпринимательского рынка Республики Казахстан //Університетські наукові записки. – Часопис Хмельницького університету управління та права. – 2008. - № 2. – С 245-255.
    5. Совершенствование организационной структуры управления государственного органа //Актуальні проблеми державного управління: Збірник наукових праць Одеського регіонального інституту державного управління. – 2008. - Вип. 1 (33). – С. 242-249.
    6. Державний менеджмент як нова парадигма управління в Республіці Казахстан // Актуальні проблеми державного управління: зб.наук.пр. - 2008. – Вип 1 (31). – С. 109-117.
    7. Эффективность системы государственного управления: Республика Казахстан и зарубежный опыт //Менеджер. - 2008. – № 1 (43). – С. 32-39.
    8. Промежуточные итоги административной реформы в Казахстане //Теория и практика государственного управления. – Харьков, 2008 - № 1. – С. 56-64.
    9. Basic trends of the public staff policy in the Republic of Kazakhstan //Унiверситетськi науковi записки. Часопис Хмельницького унiверситету управлiння та права. - 2008. - № 3 (I) спецвыпуск. - С. 68-71.
    10. Государственная служба в Республике Казахстан: этапы развития //Ефективність державного управління: Збірник наукових праць Львівського регіонального інституту державного управління Української Академії державного управління при Президентові України. – 2008. – Вип. 16. – С.268
    11. Программно-целевое управление в системе государственного управления //Унiверситетськi науковi записки. Часопис Хмельницького унiверситету управлiння та права. - 2008. - № 3 (27). - С. 309-311.
    12. К вопросу о государственном менеджменте в Казахстане //«Дирчелиш – 21 век». – 2008. - № 126-127. – С. 124-130.
    13. Модернизация системы государственного управления в Республике Казахстан //Унiверситетськi науковi записки. Часопис Хмельницького унiверситету управлiння та права. - 2009. - № 30. – С.305-312.
    14. Оценка эффективности государственных программ в Республике Казахстан //Унiверситетськi науковi записки. Часопис Хмельницького унiверситету управлiння та права. - 2009. - № 31. – С.257-260.
    15. Основные направления модернизации государственного управления: опыт зарубежных стран //Унiверситетськi науковi записки. Часопис Хмельницького унiверситету управлiння та права. - 2009. - № 32. – С.254-260.

г) в трудах международных конференций

  1. Кейс-стади как эффективный метод обучения менеджменту государственных служащих //Эффективное государственное управление в современных условиях: Материалы Международной научно-практической конференции, г. Астана, 18 сентября 2003 г. – Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2003. – С. 222-226.
  2. Государственный менеджмент как фактор развития экономики Казахстана //Устойчивое развитие экономики Казахстана. - Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2003. – С. 47-55.
  3. Организация как целеустремленная система в условиях глобализации //Государственное управление в Республике Казахстан. - Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2004. – С. 215-231.
  4. Государственная служба реципиент современных технологий управления //Общемировые тенденции эффективного государственного управления: Материалы Международной научно-практической конференции, (Астана, 10 февраля 2006 г.). – Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2006. – С. 17-32. (в соавторстве)
  5. Актуальные вопросы управления в государственном секторе //Общемировые тенденции эффективного государственного управления: материалы Международной научно-практической конференции, (Астана, 10 февраля 2006 г.). - Астана: Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2006. – С. 172-175. (в соавторстве)
  6. Государственная служба Республики Казахстан: поиск оптимальной модели //Общемировые тенденции эффективного государственного управления: Материалы Международной научно-практической конференции, (Астана, 10 февраля 2006 г.). – Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2006. – С. 32-42. (в соавторстве)
  7. Развитие государственного менеджмента в Республике Казахстан //Общемировые тенденции эффективного государственного управления: Материалы Международной научно-практической конференции, (Астана, 10 февраля 2006 г.). – Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2006. – С. 42-51. (в соавторстве)
  8. Какой государственной службе в Казахстане? //Государственное управление в ХХ веке: традиции и инновации: Материалы 4-й ежегодной международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова (24-26 мая 2006 г.). – М., 2006. – С. 467- 474. (в соавторстве)
  9. Организационная культура как повышение эффективности организации //Проблеми трансформацїї системи державного управління в умовах політичної реформи в Україні: Матеріали наук.-практ. конф. за міжнар. участю, Київ, 31 трав. 2006 р.: У 2 т. – К.: Вид-во НАДУ, 2006. – Т.1. – С. 427- 433.
  10. Управление организационной культурой //Психология. Социология. Дефектология. – 2006. - № 3-4 (15-16). - С. 2-11.
  11. Современные технологии управления казахстанской государственной службой // Государственное и муниципальное управление в Сибири: состояние и перспективы: Управление: Материалы международной научно-практической конференции: 26-27 февраля 2007 года. - Новосибирск: СибАГС, 2007. – С. 29–37. (в соавторстве)
  12. Культура организации в современном обществе //Актуальные вопросы современного общества: Материалы международного научно-практического симпозиума: 29-30 октября 2007 года. - Б: Азербайджанская академия наук, 2007. – С. 198-205.
  13. Новые тенденции развития казахстанской системы государственного управления //Государственное управление в ХХ веке: традиции и инновации: 6-ая ежегодная международная конференция факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова; 29-31 мая 2008 г.: Материалы конференции. – М.: МАКС Пресс, 2008. – С. 222-232.
  14. Public manpower policy in the Republic of Kazakhstan //Создание рабочих мест, культура и общество: Материалы международной научно-практической конференции: 24 апреля 2008 года, г. Тегеран: [электронный ресурс], 2008. – CD.
  15. Власть в системе государственной службы //«Вестник и современный Таджикистан». - 2009. - № 2 (17). – С. 65-73.
  16. Оценка эффективности госпрограмм в РК //Материалы четвертой Всеукраинской научно-практической конференции с международным участием, 24 ноября 2009 г. – Ч.1. – Полтава: ПолтНТУ, 2009. – 228 с. – С.38-41.

д) в других изданиях

  1. Учебно-методическое пособие для поступающих в Академию государственной службы при Президенте Республики Казахстан. - Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2003. – 142 с. (в соавторстве)
  2. Управление конфликтами. - Астана: Академия государственной службы при Президенте РК, 2004. – 14 с.
  3. Власть и лидерство в организации. - Астана: Академия государственной службы при Президенте РК, 2004. – 19 с.
  4. Эволюция управленческой мысли - Астана: Академия государственной службы при Президенте РК, 2004. – 16 с.
  5. Организация и ее деловая среда. - Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2004. – 177 с.
  6. Государственная служба Республики Казахстан: социальные основы, организационно-правовое и психологическое обеспечение. Нормативно-правовые акты и учебно-методические материалы к семинару повышения квалификации государственных служащих. - Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2004. – 147 с.
  7. Современные технологии управления человеческими ресурсами: Нормативно-правовые акты и учебно-методические материалы к семинару повышения квалификации государственных служащих. - Астана: Академия государственной службы при Президенте РК, 2004. – 88 с.
  8. Организационная культура и стиль руководства. - Астана: Академия государственной службы при Президенте РК, 2005. – 105 с. [Электронный ресурс].
  9. Стратегический менеджмент: Дистанционный курс повышения квалификации государственных служащих. – Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2005. – 255 с. [Электронный ресурс].
  10. Стратегический менеджмент. - Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2005. – 119 с. [Электронный ресурс].
  11. Организационная культура. - Астана: Академия государственной службы при Президенте РК, 2004. – 24 с.
  12. Управление человеческими ресурсами. - Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2005. – 216 с. [Электронный ресурс].
  13. Менеджмент. - Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2005. – 223 с. [Электронный ресурс].
  14. Проектный менеджмент. - Астана: Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан, 2005. – 150 с. [Электронный ресурс].
  15. Управление конфликтами. – В кн.: Взаимодействие государственных органов и неправительственных организаций: состояние и перспективы. – Астана: Институт управленческих технологий «Астана», 2005. – 208 с.
  16. Программа для назначенных на руководящую должность «Организационная культура». – Астана: Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2006.
  17. Программа для вновь принятых на государственную службу «Преобразующий менеджмент». – Астана: Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2006.
  18. Программа для назначенных на руководящую должность «Государственный менеджмент» – Астана: Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2006.
  19. Планирование, реализация, мониторинг и оценка социально-экономических программ в интересах детей и семьи. – Астана: ЮНИСЕФ, 2009. – 367 с. [Электронный ресурс] (в соавторстве).

ТЙІН

Есімова Шолпан Алтынбекызы

азастан Республикасындаы мемлекеттік басару жйесіні экономикалы тиімділігі: теория, дістеме, тжірибе

08.00.05 – Экономика жне халы шаруашылыын басару

(ызмет саласы мен ортасы бойынша)

Диссертацияда азастан Республикасындаы мемлекеттік басару негіздеріне жйелі теориялы-дістемелік жне тжырымдамалы толыанды талдау жасалан. Мемлекеттік басару мен мемлекеттік ызметті ыты базасына талдау жасау жне мемлекеттік басару ылымыны негізгі ережелеріні негізінде, мселені ылыми жасалым жадайы, оны ыты амтамасыз ету, азіргі жадай мен даму рдісіні ерекшеліктері, мемлекеттік басару мен мемлекеттік ызмет жйесін реформалауды отанды жне шет елдік тжірибелері зерттелген. Мемлекеттік басаруды тиімділігіні негізгі элементтері мен параметрлері, мемлекеттік басару ылымы мен тжірибесі шін жаа негізгі тсініктер мен ережелер аныталан.

Диссертациялы жмыс мемлекеттік басаруды экономикалы тиімділігін баалаудаы крделі мселелерді шешілу ммкіндіктерін крсетеді, оны ктеру тсілдері мен ралдарын ке клемде крсетіп береді. Мны негізгі ралдарыны бірі мемлекеттік менеджмент жйесіні басаруды жаа парадигмасы жне де жаа мемлекеттік басару тжырымдамасы ретінде бадарламалы-масатты басару мен азастан Республикасындаы мемлекеттік, салалы жне айматы бадарламаларды баалау алынан.

Зерттеуді масаты азастандаы мемлекеттік басару жйесіні жадайы, мселелері мен даму перспективалары негізінде экономикалы тиімділігін ктеруді теориялы-діснамалы ыайы мен ылыми-практикалы сынымдарын жетілдіру болып табылады.

Зерттеу масаты мына мселелерді шешуді ниет етеді:

  • мемлекеттік басару жйесіні теориялы-діснамалы ережелерін теребету мен отанды жне шет елдік тжірибелерді орыта келіп, бл жйені авторлы ындыруын сынады;
  • азастан Республикасындаы мемлекеттік басаруды азіргі жадайына талдау жасау;
  • азастанны экономикалы даму жадайында мемлекеттік менеджмент жйесін реформалауды тжырымдамалы ыайын ашу;
  • мемлекеттік менеджмент жйесіні шет елдік тжірибесін азастан Республикасыны леуметтік-экономикалы жадайына сйкестендіру жне еліміздегі басаруды жаа парадигмасын алыптастыру ажеттігін негіздеу;
  • мемлекеттік басару саласындаы атарушы билікті азіргі жадайы мен оны роліне мінездеме беру жне баалау;
  • алыптасан мселелерді, рдістерді жне задылытарды ашу шін азастандаы мемлекеттік ызмет жйесіне талдау жасау; мемлекеттік ызмет жйесінде жргізілген реформаларды нтижелілігіне баалау жргізу;
  • мемлекеттік басару жйесіні экономикалы тиімділігін ктеруді ралы ретінде экономиканы бадарламалы-масатты басаруды азастанны леуметтік-экономикалы бадарламаларын баалауды тсілдері мен математикалы-экономикалы моделдерінжасауды ролі мен орнын ашып крсету;
  • мемлекеттік басаруды тиімділігін арттыруды институционалды аспектін ашу.

Зерттеу объектісы азастан Республикасындаы мемлекеттік басару жйесі болып табылады.

Зерттеу пні болып мемлекеттік басаруды тиімді жйесіні даму барысындаы йымды-экономикалы атынастар жне де оларды азастан Республикасында ызмет етудегі факторларыны, принциптеріні, тсілдері мен моделдеріні жиынтыы алынан.



Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 || 8 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.