авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 ||

Государственное регулирование миграции рабочей силы и международное разделение труда

-- [ Страница 4 ] --

Краткосрочная миграционная политика должна исходить из решения актуальных задач, но не входить в противоречие с долгосрочными целями. Миграционная стратегия России в решающей степени обусловливается перспективной демографической ситуацией. Согласно имеющимся прогнозам после 2015г. в России начнется стремительная естественная убыль трудоспособного населения, достигающая примерно 1 млн. чел. в год. Единственным источником пополнения трудовых ресурсов в будущем может быть только иммиграция. Следовательно, перспективная миграционная политика России - это, прежде всего, иммиграционная политика, основанная на:

  • согласовании государственных интересов России и интересов субъектов Федерации;
  • обеспечении прямого действия Конституции Российской Федерации и применения федеральных законов в области регулирования миграционных процессов и защиты законных прав мигрантов на территории субъектов Российской Федерации;
  • единообразном применении в субъектах Федерации федеральных стандартов в области обеспечения прав и свобод человека и гражданина, лиц, принадлежащих к национальным меньшинствам, защиты законных прав мигрантов;
  • недопустимости дискриминации мигрантов по признаку расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, пола, социальной принадлежности, убеждений;
  • дифференцированном подходе к регулированию различных видов миграций (добровольных/вынужденных, внешних/внутренних, законных/нелегальных, на постоянное проживание/временное проживание/транзитное, российских граждан/иностранцев и апатридов и др.);
  • стимулировании рационального территориального распределения вынужденных мигрантов;
  • квотировании приема беженцев и предоставления временного убежища.

Таким образом, приоритетные направления миграционной политики заключаются в обеспечении свободы передвижения; создании благоприятных условий для репатриации и миграции из стран СНГ и Балтии; помощи беженцам и вынужденным переселенцам; защите прав русскоязычного населения в странах СНГ и Балтии; регулировании иммиграции и трудовой миграции из стран дальнего зарубежья.

При этом решения в области иммиграции и натурализации должны приниматься, исходя из баланса интересов четырех сторон - бизнес-структур, заинтересованных в мобильном и качественном рынке труда; органов внутренних дел, отвечающих за правопорядок; местного населения и местных властей, зачастую настроенных против иммигрантов, и иммигрантов - потенциальных жителей и тружеников страны.

Государство в итоге получает сбалансированную систему привлечения и удержания миграционного потока, отвечающего заданным характеристикам - квалификационным, образовательным, половозрастным, языковым и культурным.

Выводы: Проведенное исследование в области проблем международного разделения труда и государственное регулирование миграции рабочей силы позволяют сделать следующие выводы:

  • в результате исследования было доказано, что проблема управления миграционными процессами в современной экономике чрезвычайно актуальна, что определяет необходимость государственного регулирования миграции рабочей силы;
  • на основе выделенных особенностей международного взаимодействия по вопросам регулирования миграционных потоков и целевых ориентиров современного международного разделения труда уточнена сущность нового экономического порядка, позволяющая определить направления воздействия на факторы движения трудовых ресурсов и устранить негативные социально-экономические последствия этого явления;
  • детальный анализ существующих теорий международного разделения труда позволил сформировать синтезированный подход к управлению миграционными процессами в мировом сообществе и конкретизировать его основные положения в виде принципов государственного регулирования миграции рабочей силы;
  • по результатам анализа изменений социально-экономического развития стран мирового сообщества выявлена взаимосвязь современного международного разделения труда и нового экономического порядка и установлено ее влияние на экономику России, посредством изменения позиции России на международном рынке труда;
  • опираясь на специфические особенности движения трудовых ресурсов, исследованы и систематизированы мотивы, каналы, способы и направления оттока российских трудовых ресурсов за рубеж, и определены макроэкономические последствия оттока трудовых ресурсов из Российской Федерации;
  • сформулированы признаки, условия и пути формирования эффективного механизма регулирования трудовой эмиграции на основании зарубежного опыта государственного регулирования движения трудовых потоков и оценена его эффективность в современной России;
  • учитывая специфические особенности социально-экономического развития Российской Федерации, разработаны методы и способы государственного регулирования миграции рабочей силы, ориентированные на преумножение интеллектуального потенциала страны, сохранение национальной безопасности и обеспечение устойчивых темпов экономического роста.

Полученные результаты позволяют не только выявить проблемы международного разделения труда, оценить их величину и влияние, но и разработать пути регулирования миграционных процессов в современной экономике. Выбор наиболее обоснованного варианта государственного регулирования, в конечном итоге стабилизирует процесс миграции рабочей силы в целом, что в свою очередь будет способствовать повышению эффективности функционирования экономики страны.

По диссертации опубликованы следующие работы:

  1. Ситдикова З.Р. Эмиграция как индикатор состояния российского общества.// Закон и право № 7. Москва 2006, - 0,4 п.л.
  2. Ситдикова З.Р. Особенности государственного регулирования миграции рабочей силы.// Реформирование российского общества и государства: региональный аспект. Сборник научных статей. Уфа: БАГСУ, 2005, - 0,8 п.л.
  3. Ситдикова З.Р. Совершенствование принципов и механизмов международной миграционной политики. // Социально-экономические и политические аспекты развития субъектов Российской Федерации: материалы круглого стола. Уфа: БАГСУ, 2005, - 0,37 п.л.
  4. Ситдикова З.Р. Основные задачи миграционной политики Российской Федерации на современном этапе.// Взаимодействие государства и гражданского общества. Сборник научных статей студентов, аспирантов, и докторантов республиканской научно-практической конференции. – Уфа: БАГСУ, 2005, - 0,25 п.л.
  5. Ситдикова З.Р. К вопросу о мобильности трудовых ресурсов.// Практическая подготовка студентов как основной фактор повышения профессионализма специалистов и их конкурентоспособности на рынке труда. Сборник. Уфа: БАГСУ, 2005, - 0,15 п.л.
  6. Ситдикова З.Р. Международное разделение труда и новый экономический порядок.// Современные тенденции развития экономической науки. Материалы конференции ученых-экономистов. Уфа: РИО БАГСУ, 2004, - 0,45 п.л.


Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 ||
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.