авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 ||

Комилжон жураевич совершенствование регулирования занятости на региональном рынке труда (на примере сырдарьинской области)

-- [ Страница 6 ] --

В Сырдарьинской области численность занятых в малом бизнесе и частном предпринимательстве непрерывно повышается. В настоящее время в них занято 246,7тыс. чел. или 79,1% занятого населения. Однако в процессе исследования выявлен целый ряд проблем. Прежде всего, создание рабочих мест в малом бизнесе и частном предпринимательстве в ряде районов Сырдарьинской области не отвечает современным требованиям. Многие из них оказываются неустойчивыми и в скором времени ликвидируются. Важным фактором обеспечения занятости и повышения уровня жизни населения является ускоренное развитие предпринимательства в сфере оказания услуг и сервиса, повышение их роли в общей динамике предпринимательства.

Развитие надомных форм труда является важным фактором повышения занятости и уровня жизни населения. В Сырдарьинской области реализуются мероприятия по обеспечению занятости населения на основе надомного труда в кооперации с промышленными предприятиями. На 1 января 2010 г. в надомничестве было занято 26114 чел. За последние четыре года за счет этого фактора получили работу 11117 чел. Тем не менее, этот источник роста занятости в области еще недостаточно используется.

По прогнозным данным, рассчитанным автором, на 2009-2014гг. численность населения Сырдарьинской области повысится с 713,2 тыс. чел. до 775,6 тыс. чел., численность трудовых ресурсов повысится с 407,8 тыс. чел. до 442,7 тыс. чел., численность занятых – с 311,7 тыс. чел. до 357,2 тыс. чел., численность лиц, обратившихся в поисках работы – с 20,9 тыс. чел. до 27,3 тыс. чел. и созданных рабочих мест с 37,899 тыс. ед. – до 42,3 тыс. ед.

Из приложения 11 к «Программе создания рабочих мест и обеспечения занятости населения на 2010 год» предусматривается создать 37,920 тыс. рабочих мест, в то время как по расчетам автора на 2010 г. предусматривается создать 38,088 тыс. рабочих мест. Такая цифра определена автором исходя из ускоренного развития занятости надомным трудом во II группе регионов, имеющих низкий интегральный коэффициент. Ускоренное развитие таких видов надомничества как оказание транспортных, коммунальных, бытовых, медицинских и т.п. услуг будет способствовать развитию сферы обслуживания и оказанию платных услуг как одной из важных форм повышения занятости населения Сырдарьинской области.

3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Занятость населения является одним из важнейших элементов социальной политики, регулируемой государством. Основным критерием социальной направленности страны является уровень занятости населения.

В Сырдарьинской области, также как по стране в целом, созданы все условия для повышения уровня занятости населения, чему способствуют кроме мер, проводимых региональными центрами содействия занятости, комплексные программы развития отраслей реального сектора, малого бизнеса и частного предпринимательства, сферы оказания услуг и сервиса, надомничества.

Вместе с тем, для совершенствованию регулирования занятости на региональном рынке труда в диссертации предлагается:

1. Разработать комплексные региональные программы занятости населения, учитывая научно обоснованные прогнозы демографического развития, приоритетные направления и особенности социально-экономического развития области и ее регионов.

2. Совершенствовать территориальный механизм не только создания, но и сохранения рабочих мест, так как создание рабочих мест по сравнению с сохранением действующих обходится дороже. Одновременно с этим высвобождение работника с определенного рабочего места ухудшает его материальное положение и создает проблемы трудоустройства.

3. Реализовать на практике методику оценки деятельности региональных ЦСЗиСЗН по регулированию спроса и предложения рабочей силы и эффективности использования их финансовых средств.

4. Создавать в I группе регионов, имеющей в формировании интегрального коэффициента более высокие коэффициенты профессионального обучения и вакансий, новые рабочие места с привлечением иностранных инвестиций, а во в II группе регионов, имеющих более высокий коэффициент привлечения к общественным работам и низкие коэффициенты профессионального обучения и вакансий, развивать различные виды надомного труда в кооперации с предприятиями швейной, перерабатывающей и строительной отраслей промышленности, сферу обслуживания и оказание платных услуг.

5.Совершенствовать регулирование занятости с целью повышения трудовой активности экономически неактивного населения, создания благоприятных условий для сокращения неофициальной формы занятости, качественной сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, повышения степени эффективности использования средств фонда содействия занятости.

6.Осуществлять прямое финансирование центрами содействия занятости работодателей, создающих новые рабочие места для социально уязвимых слоев населения и совершенствовать трудовые договора, в которых необходимо предусмотреть, что увольнение работника по инициативе администрации может быть только с разрешения фонда содействия занятости, оказавшего финансовую помощь работодателю.

7.Внести в «Положение о формировании и использовании средств фонда содействия занятости» пункт о расширении списка предприятий, которые будут иметь право на получение дополнительных налоговых льгот при условии создания новых рабочих мест за счет прибыли, оставшейся в их распоряжении.

8. Устанавливать ежегодно среднестандартную стоимость создания одного рабочего места для определенной отрасли с учетом уровня инфляции и региональных особенностей экономики и стимулировать предприятия, которые создали больше рабочих мест и на введение одного рабочего места потратили средств меньше стандартной стоимости, определенной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и другими заинтересованными организациями.

Таким образом, проведение этих дополнительных мероприятий может реально способствовать совершенствованию регулирования занятости населения на региональном рынке труда и лучшему использованию трудового потенциала Сырдарьинской области.

  1. СПИСОК ОПУБЛИКОВАННЫХ РАБОТ
  1. Закиров К.Ж. Занятость населения Республики Узбекистан: основные проблемы и пути их решения // Социально-экономические закономерности развития мирохозяйственных связей в условиях усиления интеграционных процессов: Тез. докл. – М., 2006. – С. 100-103.
  2. Закиров К.Ж. Иш жойларини яратиш ва салашнинг удудий механизми (Сирдарё вилояти мисолида) // Бозор, пул ва кредит. – Тошкент, 2007. – № 1 (116). – Б. 44-45.
  3. Закиров К.Ж. Рынок труда: взгляд на проблему // Экономика и финансы. – М., 2008. – № 2 (141) – С. 18-20.
  4. Закиров К.Ж. удудий менат бозорларини ривожлантириш омиллари // Бозор, пул ва кредит. – Тошкент, 2008. – №4. – Б. 41-43.
  5. Закиров К.Ж. Иш жойларини яратиш ва салашнинг удудий механизми // Ўзбекистон итисодиёти: эришилган ютулар, муаммолар ва ривожланиш истиболлари: Республика илмий-техника конференция материаллари. – Тошкент, 2008.– Б. 41-43.
  6. Закиров К.Ж. Организационные аспекты регулирования занятости молодёжи // Молодёжь – фактор развития национальной экономики: Сборник научных трудов филиала РЭА им. Г.В. Плеханова в г. Ташкенте. – Ташкент, 2008. – С. 9-11.
  7. Закиров К.Ж. Сирдарё вилояти менат бозоридаги коньюктуранинг аолининг иш билан бандлигига таъсири //ишло хўжалиги итисодиётини янада эркинлаштириш ва соада барарор итисодий ўсишни таъминлаш масалалари: Республика илмий-техника конференция материаллари. – Гулистон, 2008. – Б.136-139.
  8. Закиров К.Ж. Социальный мониторинг регионов Республики Узбекистан //Двадцать вторые международные Плехановские чтения. Тез. докл. – М., 2009. – С. 94-95.
  9. Закиров К.Ж. Минтааларни ижтимоий-итисодий ривожланиш стратегияси ва уни такомиллаштириш йўналишлари // Бозор ислоотларини чуурлаштириш шароитида ишло аолиси фаровонлигини оширишнинг стратегияси ва истиболлари: Республика илмий-техника конференция материаллари. – арши, 2009. – Б. 49-51.
  10. Закиров К.Ж. Инироз ва аолининг иш билан бандлиги // Биржа-Эксперт. – Тошкент, 2009. – № 7-8. – Б. 43-45.

Итисод фанлари номзоди илмий даражасига талабгор Закиров Комилжон Жўраевичнинг 08.00.10 «Аолишунослик ва менат итисодиёти» ихтисослиги бўйича «удудий менат бозорида аолини иш билан таъминлашни тартибга солишни такомиллаштириш (Сирдарё вилояти мисолида)» мавзусидаги диссертациясининг

РЕЗЮМЕСИ

Таянч (энг муим) сўзлар: бандликни тартибга солиш, миллий ва удудий менат бозори, иш кучига талаб ва таклиф, бандликка кўмаклашиш жамармаси, иш ўринлари, менат ресурсларининг таркиби.

Тадиот объекти: Тадиот объекти Сирдарё вилоятининг удудий менат бозоридаги иш билан банд аоли.

Ишнинг масади: удудий менат бозорини тади илиш ва уни тартибга солишни такомиллаштириш бўйича илмий-амалий тавсиялар ишлаб чииш.

Тадиот методлари: мантиий ва итисодий-статистик талил, иёслаш, гурулаш, монографик тавсифлаш ва социологик тадиот, прогнозлаш ва боша методлар.

Олинган натижалар ва уларнинг янгилиги: Ўзбекистондаги миллий ва удудий менат бозорлари шаклланиши ва амал илишининг хусусиятлари аниланган; Ўзбекистон вилоятлари аолисининг иш билан бандлиги даражаси ва ишга жойлаштириш хусусиятлари аниланган; Сирдарё вилояти удудий менат бозорларидаги бандликка кўмаклашиш ва аолини ижтимоий муофаза илиш маркази фаолияти баолашнинг итисодий мезонлари ва кўрсаткичлари ишлаб чиилган; Сирдарё вилояти бандликка кўмаклашиш жамармасидан фойдаланиш самарадорлиги даражаси аниланган; Сирдарё вилояти удудий менат бозорларидаги бандликка кўмаклашиш ва аолини ижтимоий муофаза илиш марказлари фаолиятини баолаш натижаларини исобга олган олда аолини иш билан таъминлашни тартибга солишни такомиллаштириш бўйича таклифлар ва тавсиялар ишлаб чиилган.

Амалий аамияти: диссертацияда илинган хулоса ва оидалардан бандликка кўмаклашиш ва аолини ижтимоий муофаза илиш удудий марказлари томонидан аоли бандлигини таъминлаш комплекс дастурларини тузишда бандликни тартибга солишни такомиллаштириш учун фойдаланиш мумкин.

Татби этиш даражаси ва итисодий самарадорлиги: тадиотнинг асосий натижалари Сирдарё вилояти Итисодиёт бош бошармаси (2009 йил 15 декабрдаги 314/01 сонли маълумотнома) ва Менат ва аолини ижтимоий имоя илиш бош бошкармасида (2009 йил 15 августдаги 236-а/01-05 сонли маълумотнома) жорий этилган.

ўлланиш (фойдаланиш) соаси: «Менат итисодиёти ва социологияси», «Персонал бошаруви» ўув курсларини тайёрлаш ва ўитиш жараёнида фойдаланиш мумкин.


РЕЗЮМЕ

диссертации Закирова Комилжона Жураевича на тему: «Совершенствование регулирования занятости населения на региональном рынке труда (на примере Сырдарьинской области)» на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.10 «Народонаселение и экономика труда»

Ключевые слова: регулирование занятости, национальный и территориальный рынок труда, спрос и предложение рабочей силы, фонд содействия занятости, рабочие места, структура трудовых ресурсов.

Объекты исследования: Объектом исследования является занятое население на региональном рынке труда Сырдарьинской области.

Цель исследования: Целью исследования является исследование занятости на региональном рынке труда и разработка научно-практических рекомендаций по совершенствованию ее регулирования.

Методы исследования: методы сравнения, группировок, монографического и социологического исследования, прогнозирования и др.

Полученные результаты и их новизна: выявлены особенности и задачи формирования и функционирования национального и региональных рынков труда Узбекистана; выявлен уровень занятости и трудоустройства населения областей Узбекистана; разработаны экономические критерии и показатели оценки деятельности центров содействия занятости и социальной защиты населения на региональных рынках труда Сырдарьинской области; выявлена степень эффективности использования фонда содействия занятости в Сырдарьинской области; разработан прогноз новых рабочих мест с учетом приоритетных направлений занятости и особенностей функционирования региональных рынков труда Сырдарьинской области; разработаны предложения и рекомендации по совершенствованию регулирования занятости населения с учетом оценки деятельности региональных центров содействия занятости и социальной защиты населения Сырдарьинской области.

Практическая значимость: представленные в диссертационном исследовании положения и выводы могут быть использованы для совершенствования регулирования занятости региональными центрами содействия занятости при составлении комплексных программ обеспечения занятости населения.

Степень внедрения и экономическая эффективность: основные результаты исследования внедрены Главным управлением труда и социальной защиты населения (Справка № 236-а/01-05 от 15.08.09.) и Главным управлением экономики (314/01 от 15.12.08) Сырдарьинской области.

Область применения: в процессе подготовки и преподавания учебных курсов «Экономика труда и социология», «Управление персоналом».

RESUME

Thesis of Zakirov K. J. on the scientific degree competition on the doctor philosophy in economic on speciality 08.00.10 Population and economic of labor», subject: «Improvement of the regulation to employment of the population on regional market of the labour (on example Sirdarya area)»

Key words: employment, national and territorial market of the labour, supply and demand of the labour, fund of the assistance to employment, places of the work, regulation to employment, structure labor resource.

Subject of research: the objects of the study is an occupied population on regional market of the labour Sirdarya area.

Purpose of work: The Purpose of the study is a study to employment on regional market of the labour and development scientifically-practical recommendation on improvement of its regulation.

Methods of research: methods of the comparison, groups, monographic and sociological study, forecastings and others.

The results obtained and their novelty: the revealled particularities and problems of the shaping and operation national and regional market of the labour Uzbekistan; the revealled level to employment and job placement of the population of the areas Uzbekistan; it is designed economic criteria and factors of the estimation to activity centre assistances to employment (CAE) on regional market of the labour Sirdarya area; the revealled degree to efficiency of the use the Fund of the assistance to employment in Sirdarya area; the designed forecast new worker places with provision for priority directions of employment and particularities of the operation regional market labour of Sirdarya population with provision for estimations of activity regional centre assistances to employment (CAE) of Sirdarya area.

Practical value: presented in диссертационном study of the position and findings can be used for improvement of the regulation to employment regional centre assistances to employment when sheduling the comprehensive programs of the provision to employment of the population.

Degree of embed and economic effectivity: the main results of the study are introduced in Head quarterses of the economy (the Reference 314/01 from 15.12.09) and Head quarterses of the labour and social protection of the population ( 236-a/01-05 from 15.08.09) Syrdariinskoy area.



Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 ||
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.