авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 | 3 |

Трансформация экономических интересов хозяйствующих субъектов в условиях циклического спада национальной экономики.

-- [ Страница 1 ] --

На правах рукописи

яковлев Евгений Анатольевич

Трансформация экономических интересов хозяйствующих субъектов в условиях циклического спада национальной экономики.

Специальность 08.00.01 – экономическая теория

Автореферат

диссертации на соискание ученой

степени кандидата экономических наук

Чебоксары 2009

Работа выполнена в ФГОУ ВПО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова»

Научный руководитель: академик РАО, доктор экономических
наук, профессор

Кураков Лев Пантелеймонович

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Дунаев Эрнест Павлович

кандидат экономических наук, доцент

Шигильчева Светлана Анатольевна

Ведущая организация: Институт экономики РАН

Защита состоится: 25 декабря 2009 года в 16 часов на заседании диссертационного совета Д 212.301.01 при ФГОУ ВПО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» по адресу: 428015 г. Чебоксары, ул. Университетская, 38, корп. 3, ауд.301

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГОУ ВПО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова»

Автореферат разослан 25 ноября 2009г.

Ученый секретарь

диссертационного совета

доктор экономических

наук, профессор: Е.Н. Кадышев

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. В условиях циклического спада национальной экономики происходят глубокие изменения в производственных отношениях, отмирают старые и возникают качественно новые связи в воспроизводственном процессе: производства, обмена, распределения и потребления.

Рассматривая проблемы потребления, экономических интересов, мотивации труда, зарубежные и отечественные экономисты и социологи по-разному формируют понятийный аппарат по этим категориям, трактуют взаимосвязь их в воспроизводственном процессе. Вместе с тем однозначно признается, что глубинным источником мотивации трудового поведения работников являются потребности, под которыми понимается нужда, надобность субъекта (работника) в товарах и услугах для своего нормального функционирования.

Трудовое поведение членов общества определяется взаимодействием внутренних и внешних побудительных сил. Внутренний мотивационный механизм формируется под влиянием интересов, мотивов, ценностной ориентации, потребностей индивидуума. Внешние побудительные силы или усиливают или ослабляют их.

В современных условиях спада национальной экономики значительно сужаются возможности для полной реализации экономических интересов, так как происходит ограничение побудительных мотивов хозяйствующих субъектов из-за конъюнктурного сдвига совокупного спроса и совокупного предложения и других макроэкономических показателей. При этом наблюдается трансформация мотивов и экономических интересов, их адаптация к условиям изменившейся внешней среды. Эти обстоятельства определили актуальность исследования по выбранной теме.

Степень разработанности научной проблемы. В настоящее время вопросы реализации и согласования экономических интересов хозяйствующих субъектов остаются слабо изученными.

Много исследований по проблеме экономических интересов было проведено российскими учеными, но они в основном посвящены изучению экономических интересов в условиях социализма (Л. Абалкин, А. Бузгалин, Б. Гершкович, А. Колчанов, В. Лившиц, В. Радаев и др.). Лишь малая часть работ была посвящена экономическим интересам субъектов корпоративных отношений (И. Беглов, Ю. Кочеврин, С. Меньшиков).

В прикладном плане экономические интересы исследовались рядом зарубежных экономистов и социологов. Среди них: Дж. Бьюкенен, Дж. Бхагвати, Дж. Гэлбрейт, Э. Кругер, P.M. Мак-Ивер, Т. Парсонс, Р. Познер, Г. Таллок, Р.П. Толлисон, Р.Б. Экелунд и другие.

Заметный вклад в разработку проблематики стимулирования и мотивации субъектов хозяйственной деятельности в аспекте реализации их интересов внесли: И.А. Баткаева, Г.П. Гагаринская, А.Е. Егоршин, Дунаев Э.Г., М.Г. Завельский, Е.П. Ильин, А.Я. Кибанов, Л.П. Кураков, Ю.Г. Одегов, О.В. Ромашов, А.А. Федченко,, а также К. Альдерфер, В. Врум, Ф. Герцберг, Е. Лоулер, Д. Мак-Грегор, Д. Мак Клелланд, П. Мартин, А. Маслоу, Л. В. Портер, Ш. Ричи и другие.

Отмечая серьезные теоретические и практические успехи в области изучения категории «экономический интерес», следует отметить, что научные труды вышеперечисленных авторов в значительной мере послужили основой данного диссертационного исследования.

Цель исследования заключается в выявлении общих закономерностей и тенденций формирования, реализации и развития экономических интересов хозяйствующих субъектов в условиях циклического спада национальной экономики.

В соответствие с поставленной целью были определены и последовательно решены следующие задачи:

- исследовать сущность экономических интересов и основных явлений связанных с ними;

- исследовать циклический спад национальной экономики как внешнюю среду формирования экономических интересов;

- выявить особенности трансформации экономических интересов в условиях циклического спада национальной экономики;

- выработать конкретные предложения по совершенствованию механизма реализации экономических интересов в условиях спада экономики.

Объект исследования. Экономические интересы хозяйствующих субъектов в условиях конъюнктурных колебаний макроэкономики.

Предмет исследования. Экономические отношения по поводу совершенствования процесса реализации экономических интересов в условиях циклического спада национальной экономики.

Область исследования. Основные положения и результаты исследования выполнены в соответствии с требованиями п. 1.1 - Политическая экономия: структура и закономерности развития экономических отношений; экономические интересы; п. 1.3. – Макроэкономическая теория: теория деловых циклов и кризисов, Паспорта специальностей ВАК РФ (экономические науки).

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования явились труды ведущих российских и зарубежных ученных в области экономической теории, философии, социологии и политологии, а также их прикладные разработки, посвященные проблемам развития экономических отношений, в частности экономических интересов.

В процессе работы использовались методы: научной абстракции, анализа и синтеза, индукции и дедукции, исторического и логического подходов, элементы системного и комплексного подходов к изучению экономических явлений и процессов.

В работе использованы нормативные документы и справочные материалы статистических органов, законодательные акты и законы РФ, а также документы некоторых международных организаций.

Научная новизна. К числу основных результатов полученных в ходе исследования и определяющих научную новизну диссертации следует отнести следующие положения:

- уточнена сущность экономических интересов как формы проявления потребностей субъектов экономической деятельности, выражающихся в их поведенческих мотивах, выборе, решениях в ходе осознанной реализации своих возможностей в условиях конкретной экономической ситуации в рамках функционирующей экономической системы;

- выявлено, что в условиях циклического спада экономики формируются мотивы, которые побуждают сократить производственные издержки, сохранить или увеличить размер прибыли, обновить капитал на новой технологической основе, отражает ограничение сферы реализации экономических интересов хозяйствующих субъектов в условиях экономического спада;

- выявлены особенности трансформации экономических интересов в процессе спада национальной экономики, которые выражаются в разбалансированности интересов хозяйствующих субъектов в условиях недостаточной устойчивости макроэкономического равновесия и, связанное с этим ограничение возможности выбора и принятия оптимальных управленческих решений в целях эффективной реализации экономических интересов;

- разработаны конкретные рекомендации по совершенствованию формирования мотивационного механизма антикризисного управления предприятием, основанного на усилении инвестиционной и инновационной активности исходя из баланса экономических интересов хозяйствующих субъектов на основе принципов системности, комплексности, научной обоснованности, приоритетности и адекватности объективным экономическим законам.

Теоретическая и практическая значимость. Полученные в процессе исследования научные результаты и практические рекомендации могут быть использованы хозяйствующими субъектами при выработке антикризисной стратегии в качестве основы для её теоретического обоснования. Они могут быть использованы в учебном процессе в рамках дисциплины «Экономическая теория» при изучении тем, касающихся формирования экономических интересов, мотивов поведения, принятия решений индивидуумами и хозяйствующими субъектами в ходе экономической деятельности.

Апробация результатов исследования. Основные положения, представленные в диссертации, изложены в материалах всероссийских научно-практических конференций, в опубликованных научных трудах автора. Основные научные положения и результаты диссертации отражены в 11-ти научных статьях, общим объемом 3,5 п.л.

Структура работы. Диссертационная работа выстроена в соответствии с целью, задачами и логикой исследования; состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы из 173 наименований. Она изложена на 178 страницах и включает 8 таблиц и 23 рисунка.

Во введении обоснована актуальность темы диссертационного исследования, сформулированы цели и задачи, определены объект и предмет исследования. Раскрыта научная новизна, теоретическая и практическая значимость результатов исследования.

В первой главе диссертации «Теоретические и методологические основы исследования поведенческих мотивов и экономических интересов хозяйствующих субъектов в условиях циклического спада» уточнена сущность поведенческих мотивов и экономических интересов как категорий экономической теории, исследованы теоретические основы мотивации и потребностей в условиях колебания макроэкономической среды. Для полного выяснения условий трансформации экономических интересов проанализирован характер современного циклического спада национальной экономики как внешней среды, и на этой основе, рассмотрена возможность оптимизации управленческих решений в условиях трансформации экономических интересов.

Во второй главе диссертации «Совершенствование принципов реализации экономических интересов в условиях макроэкономической нестабильности» проанализированы сдвиги в совокупном спросе и предложении в условиях циклического спада; на этой основе, исследована адаптация мотивов и потребностей хозяйствующих субъектов к условиям нестабильности экономики. На базе полученных результатов выработаны рекомендации по совершенствованию принципов реализации экономических интересов в условиях спада. В качестве практической разработки предложены инновационные подходы к формированию мотивационного механизма антикризисного управления предприятием

В заключении диссертации сформулированы основные выводы и предложены рекомендации по исследованию трансформации экономических интересов в условиях циклического спада национальной экономики.

ОСНОВНЫЕ НАУЧНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ.

Исследованы теоретико-методологические основы сущности экономических интересов и категорий связанных с ним.

Рассматривая проблемы потребления, экономических интересов, мотивации труда, зарубежные и отечественные экономисты и социологи по-разному формируют понятийный аппарат по этим категориям, взаимосвязь их в воспроизводственном процессе.

Вместе с тем признается, что глубинным источником мотивации трудового поведения работников являются потребности, под которыми понимается нужда, надобность субъекта (работника) в благах и ресурсах для своего нормального функционирования.

Такая развернутая трактовка взаимосвязи мотивов поведения и потребности закреплена в отечественной литературе.

«Потребности — нужда в чем-либо объективно необходимом для поддержания жизнедеятельности и развития организма, человеческой личности, социальной группы, общества в целом, внешний побудитель активности»1. Потребности динамичны, изменчивы, на базе их удовлетворения возникают новые, более высокие, что связано с включением личности в различные сферы и формы деятельности. Осознанные обществом, классами и индивидами потребности, которые в классовом обществе различны, выступают как интересы.

К. Маркс и Ф. Энгельс раскрыли диалектическую связь между различными фазами воспроизводственного цикла. Они рассматривали потребление и потребности как момент производства, показав внешние связи между производством, обменом, распределением и потреблением. «Производство создает потребление: 1) производя для него материал, 2) определяя способ потребления, 3) возбуждая в потребителе потребность, предметом которой является создаваемый им продукт». Потребление выступает внешним моментом развития производства. С одной стороны, производство, создавая предметы потребления, пробуждает потребности в них. С другой — потребности выступают как внешний побуждающий мотив производства его. «Без потребности нет производства»2.

Среди всех мотивов отношения к труду особое место занимает его оплата. Установка на личное материальное обеспечение будет лежать в основе структуры побуждений к труду до тех пор, пока в обществе не будут созданы возможности для полного удовлетворения всех потребностей. Роль мотива заработной платы в структуре побуждений к труду тесным образом связана с реально действующим рыночным механизмом хозяйствования, а также научно обоснованной организацией оплаты труда, базируется на законе распределения по труду.

Мотивация — это процесс побуждения личности к деятельности для достижения цели, в основе которой лежат потребности (рис.1). Отсюда процесс формирования мотивации можно последовательно разбить на три этапа:

  • возникновение потребности (первичной — питание, одежда, жилье и вторичной — духовные потребности, признание и т.п.);
  • разработка стратегии поведения и тактики по поиску путей и средств удовлетворения потребностей;
  • получение материального и духовного вознаграждения и оценка степени удовлетворения потребности.

В связи с этим, для управления любого уровня (государственного, регионального, муниципального), а особенно для производственного менеджмента, разработка и функционирование системы экономической мотивации (стимулирования производства) является в рыночных условиях основополагающей.

Рис. 1. Модель мотивации поведения через потребности

Четкое и общепризнанное определение понятия мотивации пока не выработано. Разные авторы, дают определение мотивации, исходя из своей точки зрения. Характерно такое определение: «Мотивация-это побуждение к активной деятельности личностей, коллективов, групп, связанное со стремлением удовлетворить определенные потребности»3.

С точки зрения другого автора: "Мотивация - это побуждение людей к деятельности"4. Однако, все определения мотивации, так или иначе, сходны в одном: под мотивацией понимаются активные движущие силы, определяющие поведение человека. С одной стороны - побуждение, навязанное извне, а с другой стороны - самопобуждение. Следует отметить, что поведение человека всегда мотивировано. Мотивировать сотрудников -значит затронуть их важные интересы, потребности в чем- либо.

На наш взгляд, более широко раскрывает понятие мотивации, следующее определение: «Мотивация - состояние личности, определяющее степень активности и направленности действий человека в конкретной ситуации»5.

Экономические потребности — та часть человеческих нужд, для удовлетворения которых необходимо производство, расширение, обмен и потребление материальных благ и услуг. Они активно влияют на производство и быстро изменяются в количественном и качественном отношении.

Анализ теорий мотивации, проведенный в работе, позволяет сделать вывод о том, что отсутствует какое-либо канонизированное учение, объясняющее что лежит в основе мотивации человека и чем определяется мотивация (рис. 2). Это еще раз свидетельствует о сложности и многогранности проблемы.



Pages:   || 2 | 3 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.