авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||

Совершенствование конкурентоспособности системы управления предприятием в современных условиях

-- [ Страница 5 ] --

Рисунок 9 – Основные направления развития системы управления при реализации стратегических решений в сфере услуг (номера характеристик - табл. 2)

Исследование перспектив развития деловых сетей позволило для различных уровней стратегического взаимодействия показать наиболее адекватные формы организационных структур и выявить основные изменяемые и стабильные характеристик систем управления.

3 ВКЛАД АВТОРА В ПРОВЕДЕННОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

Личный вклад автора в результаты исследований включает.

1. Предложена новая расширенная трактовка категории «конкурентоспособная система управления предприятием», которая определяется:

- в узком смысле – потенциальной способностью превзойти другие системы управления в части решения свойственных задач (реализации управленческих функций);

- в широком смысле – потенциальной способностью управлять конкурентными преимуществами организации наилучшим (рациональным - экономически выгодным) способом, в том числе включая собственно систему управления как новое сложное конкурентное преимущество.

Предложенная трактовка качества системы управления позволяет выявить новые аспекты воздействия на организационные системы в части расширения возможностей методического аппарата управления и концентрации внимания на методическом обеспечении принятия решений в институциональных условиях и при организации взаимодействия предприятий в деловых сетях.

2. Выполнена оригинальная классификация факторов конкурентоспособности систем управления современными компаниями, позволяющая сформировать целенаправленный комплекс критериев оптимизации системы управления в отличие от существующих ориентированный на конкурентоспособность системы управления.

3. Разработаны методические рекомендации по выбору направлений повышения конкурентоспособности системы управления предприятием, основанные на объективных законная развития сложных систем. Рекомендации существенно дополняют возможности систем управления малыми предприятиями на основных этапах жизненного цикла и показывают ключевые факторы успеха при решении задачи совершенствования систем управления.

4. Предложена авторская модель управления конкурентоспособностью малого предприятия, построенная на количественных оценках сложности конкурентных преимуществ и включающая алгоритм реализации стратегических решений и матрицу соответствия основных компонентов системы управления ключевыми компетенциями организации, что отличает ее от используемых в управлении малыми предприятиями. В качестве типовых элементов управления выбраны группы отношений: «свойства продукции - ресурсы», «ресурсы - способности», «способности - компетенции» и «компетенции – свойства продукции» и приведены варианты последовательного анализа конкурентоспособности системы управления для целевого, ресурсного, поведенческого и интеграционного подходов к управлению.

5. Оригинальная модель конкурентоспособной системы управления малого предприятия в деловой сети включает структуру показателей эффективности деловой сети. Для выбора сопоставимых характеристик предложено использовать безразмерные динамические коэффициенты, характеризующие относительный уровень изменения степени воздействия факторов. Приведены зависимости возможного эффекта от участия предприятия в сети для получения синергического эффекта и супероптимального решения.

6. Методические рекомендации по совершенствованию модели управления человеческим капиталом малого предприятия ориентированы на основные направления преобразований системы управления человеческим капиталом, включая факторы работника и работодателя, что отличает ее от существующих. На примере малого предприятия туристического бизнеса показано содержание процесса разработки политики управления человеческими ресурсами.

7. На основе авторских моделей разработаны методические рекомендации по совершенствованию конкурентоспособности систем управления малыми предприятиями в инновационной деятельности и в сфере услуг, ориентированные на существующие особенности развития малого бизнеса в Санкт-Петербурге. Для наступательного и оборонительного аспектов инновационной деятельности показаны неизменные и изменяемые характеристики системы управления и приведены способы реализации изменений. Исследования возможностей повышения конкурентоспособности систем управления малыми предприятиями в сфере услуг позволили выявить основные направления их развития.

4 ПЕРЕЧЕНЬ ОПУБЛИКОВАННЫХ РАБОТ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

  1. Волохович С.В. Анализ факторов конкурентоспособности структуры систем управления туристическими организациями // Вестник Национальной академии туризма, №3 (15) апрель-июнь 2010. С. 39-41 (журнал ВАК), 0,5 п.л.
  2. Волохович С.В., Соколов А.Г. Перспективы развития систем управления туристическими организациями в деловых сетях // Вестник Национальной академии туризма, №5 (17) декабрь 2010. С. 52-59 (журнал ВАК), 0,6 п.л. (авторские 0,45 п.л.)
  3. Волохович С.В., Соколов А.Г. Конкурентоспособность системы управления туристической организацией, материалы Международной научно-практической конференции «Индустрия гостеприимства как основной фактор динамичного развития въездного и внутреннего туризма в России» г. Санкт-Петербург, 16-17.04.10 г. СПб.: Д.А.Р.К. С. 169-172, 0,6 п.л. (авторские 0,4 п.л.)
  4. Волохович С.В. Анализ принципов обеспечения конкурентоспособности продукции предприятия туризма: Сб. научн. труд. БАТиП, 2006. с. 33-37, 0,4 п.л.
  5. Волохович С.В. Целевые установки деятельности предприятий туризма: Сб. научн. труд. БАТиП, 2007. С. 23-36, 0,5 п.л.
  6. Волохович С.В. Анализ функциональной конкурентоспособности системы управления туристической организацией: Сб. научн. труд. БАТиП, 2008. С. 4-7, 0,4 п.л.
  7. Волохович С.В. Анализ содержательной конкурентоспособности систем управления туристическими организациями: Сб. научн. труд. БАТиП, 2009. С. 7-10, 0,4 п.л.
  8. Волохович С.В. Анализ современных тенденций развития систем управления и их влияния на конкурентоспособность предприятия: Труды экономического и социально-гуманитарного факультета РГГМУ, изд. РГГМУ, СПб, 2010г. вып. 3. С. 95-101, 0,6 п.л.
  9. Волохович С.В. Соколов А.Г. Анализ целевых установок управления предприятиями современного бизнеса // Информационные технологии и системы: управление, экономика, транспорт, право, Межвузовский сб. научных трудов. – СПб, ООО «Андреевский изд. дом», 2010, вып. 1 (8), С. 40-51, 0,8 п.л. (авторские 0,5 п.л.).


Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.