авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 || 3 | 4 |

Регулирование процессов трудовой миграции населения из стран центральной азии в рф и казахстан

-- [ Страница 2 ] --

2.1 краткосрочная

2.1.1 регулярная

- маятниковая

- фронтьерская

2.1.2 нерегулярная

- сезонная

- вахтовая

2.2. долгосрочная

3. Правовой статус

3.1 легальная

3.2 нелегальная

3.2.1 трафик

4.Степень организации

4.1 организованная

4.2 спонтанная

5. Уровень образования мигрантов

5.1 высококвалифицированная

5.2. низкоквалифицированная

Источник: составлено автором

Отличие данной классификации от общепринятых состоит в том, что она является более полной и учитывает, например, уровень образования мигрантов, что особенно актуально для России, которая, в отличие от развитых стран, сравнительно недавно начала учитывать в своей миграционной политике уровень образования и квалификация трудовых эмигрантов.

Таким образом, трудовая миграция является на данный момент одним из самых значительных потоков в территориальной мобильности населения, как в мире, так и в странах СНГ.

2. Охарактеризованы и систематизированы основные теории возникновения трудовой миграции, выявлены экономические, социальные и политические последствия как для отправляющих, так и принимающих стран. Анализ показал, что в современной российской науке теории возникновения миграционных потоков не уделяется достаточно внимания, так как исследования в данной области носят скорее прикладной характер, тогда как зарубежные исследователи посвящают данному вопросу значительное внимание. В теории миграции существует два основных направления исследования: первое ставит целью выяснить, почему возникает международная трудовая миграция (неоклассическая теория миграции, теория новой экономики миграции, дуальности рынка труда, инвестиций в человеческий капитал и общемировой экономической системы), а второе - отвечает на вопрос, почему она продолжается, даже если первоначальные условия изменились (сетевой подход, институциональная теория). На наш взгляд, более глубокое понимание причин трудовой миграции позволит точнее прогнозировать ее масштабы.

Внешняя трудовая миграция оказывает значительное воздействие на экономику всех стран, участвующих в процессе. Теоретические исследования влияния трудовой миграции на рынок труда выявили, что ее последствиями являются изменения в предложении специалистов и последующее изменение точки равновесия рынка труда. Основной вывод теоретических изысканий - трудовая миграция приводит к снижению цены труда в принимающей стране, а в отправляющей стране, наоборот, к росту; занятость же в принимающей стране увеличивается, в отправляющей – снижается, мигранты вытесняют с рынка труда местное население. Однако эмпирические наблюдения опровергают эти выводы. Так, например, исследования Г. Брюкера9 выявили, что зарплаты работников ручного труда снизятся всего лишь на 1,05% и работников умственного труда увеличатся на 0,18%, если доля мигрантов в рабочей силе вырастет на 1%, в случае рынка труда, находящегося в равновесии. Если же рынок труда не является равновесным, то зарплаты работников ручного труда сократятся на 0,58% (а безработица увеличится на 0,85%), а оплата труда высококвалифицированных работников снизится на 0,19% (безработица вырастет на 0,05%).

Трудовая миграция, как всякий сложный процесс, имеет как положительные, так и отрицательные стороны (табл. 2).

Таблица 2

Основные последствия трудовой миграции для страны отправления и страны назначения

Принимающая страна

Отправляющая страна

Положительные последствия

Негативные последствия

Положительные последствия

Негативные последствия

- снижение затрат на обучение прибывающих рабочих и специалистов;

- рост конкуренто-способности продукции, из-за более низкой стоимости труда иностранной рабочей силы;

- иностранные рабочие теряют работу в первую очередь, если экономическое положение предприятия ухудшается;

- экономия на пенсиях и других социальных выплатах.

- обострение ситуации на местном рынке труда ;

- цена труда падает, так как предложение на рынке труда растет;

- возникает нелегальная иммиграция, и сопутствующие ей негативные последствия;

-фактор роста социальной напряженности в обществе.

- снижение напряженности внутреннего рынка труда;

- рост доходов населения за счет денежных переводов мигрантов;

- сокращение уровня бедности;

- уменьшение нагрузки на бюджет за счет пособий по безработице и др. бюджетных расходов;

- возможность возвращения более квалифицированных рабочих.

- утрата части трудовых ресурсов в трудоспособном возрасте;

- неполучение государством отдачи от общеобра-зовательной и профессиональной подготовки трудовых эмигрантов;

- потеря специалистов и квалифицированных рабочих («утечка умов»);

- ухудшение семейных отношений.

Источник: составлено автором

При формировании миграционной политики следует учитывать все последствия, к которым может привести внешняя трудовая миграция, с тем, чтобы процесс приносил больше выгод обеим сторонам, чем негативных моментов.

  1. Обозначены основные тенденции трудовой миграции, сложившиеся в РФ и странах Центральной Азии.

Анализ показал, что миграционные тренды на пространстве СНГ за последнее десятилетие существенно изменились:

- репатриационная миграция все больше заменяется временной трудовой (ежегодно в РФ из стран СНГ прибывает 200-300 тыс. человек, официальная численность мигрантов 1-2 млн. человек);

- кардинально изменились направления миграционных потоков (в 2008 г. в РФ легально работало только 14% выходцев с Украины против 70% в 1995 г.10);

- Казахстан становится второй по привлекательности для трудовых мигрантов страной в регионе (В 2007 г. он привлек четверть миллиона узбекских, 200 тыс. киргизских и 50 тыс. таджикских трудовых мигрантов11);

- ужесточение российского миграционного законодательства дало краткий положительный эффект, выведя из “тени” значительное количество нелегальных мигрантов. Однако в настоящее время масштабы нелегальной миграции снова растут, что является результатом сокращения количества квот на привлечение иностранной рабочей силы (Согласно опросам Центра миграционных исследований без разрешения на работу трудится около 38% мигрантов12

).

Следует отметить, что данные ФМС по численности трудовых мигрантов в РФ значительно отличаются от оценок масштабов трудовой миграции различных экспертов. Так в 2008 г в России работало 1,8 млн. граждан СНГ, тогда как экспертные оценки сходятся на цифре в 9-10 млн. человек (табл. 3).

Таблица 3

Распределение трудовых мигрантов из стран СНГ в 2008 г.

Страна

Оценочная общая численность трудовых мигрантов

Распределение по странам выезда, %

Численность трудовых мигрантов в России по официальным данным ФМС (на основании выданных разрешений на работу)

тыс. человек

в % от ЭАН

Россия

другие страны СНГ

страны дальнего зарубежья

тыс. человек

удельный вес, %

Азербайджан

1365

31,6

70,6

21,5

7,9

76

4,3

Армения

813

68,2

67,9

13,5

18,6

100

5,6

Грузия

1025

48,8

70,0

15,0

15,0

4

0,2

Казахстан

3710

44,1

78,4

15,3

6,3

10

0,6

Кыргызстан

615

25,8

84,1

8,8

7,1

185

10,4

Республика Молдова

600

46,0

63,0

19,0

18,0

122

6,9

Таджикистан

797

37,9

84,4

10,8

4,8

391

22,0

Туркменистан

260

47,4

76,0

13,5

10,5

3

0,2

Узбекистан

2186

18,8

50,5

40,8

8,7

643

36,1

Украина

1500

6,7

66,7

9,1

21,2

245

13,8

Всего по странам региона

12871

22,8

70,9

20,3

8,8

1779

100,0



Pages:     | 1 || 3 | 4 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.