авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 7 |

Концептуальные основы государственного управления социально-экономическими системами в эпоху информационных технологий

-- [ Страница 1 ] --

На правах рукописи

СУРИН АЛЕКСЕЙ ВИКТОРОВИЧ

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ

ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

В ЭПОХУ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Специальность: 08.00.05 (1) – Теория управления экономическими

системами

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени доктора

экономических наук

Москва - 2008

Работа выполнена на кафедре теории и технологий управления факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Куликов В. В.

доктор экономических наук, профессор

Новичков Н.В.

Член-корреспондент РАН,

доктор экономических наук, профессор,

Сорокин Д.Е.

Ведущая организация: Российская академия государственной службы при

Президенте Российской Федерации.

Защита состоится 13 ноября 2008 г. в 14 час. на заседании диссертационного совета Д 212.049.12 при Государственном университете управления по адресу: 109542, г. Москва, Рязанский проспект, д. 99, зал заседаний Ученого совета Института государственного и муниципального управления, ауд. А-319.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Государственного университета управления.

Автореферат разослан «___»________ 2008 г.

Ученый секретарь

диссертационного совета Д 212.049.12,

кандидат экономических наук, доцент И.А.Острина

  1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ.

Актуальность темы исследования. В настоящее время система государственного управления в большинстве стран претерпевает серьезные изменения, что находит свое проявление не только в необходимости развития концептуальных основ государственного управления, но и в изменении форм, методов и технологий управления.

Во многом это определяется тем, что современную эпоху можно определить как этап глобального исторического творчества, слома старого мирового порядка, его управленческих структур и норм контроля, как становление организаций и управления нового типа.

В современном обществе качественно меняется роль сложившихся социальных структур, социальных институтов, которые в ряде случаев становятся тормозом развития общества и источником социального кризиса. В силу этого и теоретики управления, и управленцы-практики различного уровня пытаются выработать новые, адекватные изменившейся социальной реальности управленческие приемы, методы, гарантирующие результативность управленческих решений.

Однако разработка новых управленческих технологий в настоящее время упирается в нерешенность вопросов теоретико-методологического характера. До сих пор нет четкого общезначимого понимания процесса принятия управленческих решений. Не существует научной теории управления, которая могла бы составить основу принятия верных решений и стать методом, технологией «правильного» управления.

Сегодня трудно понять, почему одни страны принимают верные решения, а другие ошибочные, почему одни развиваются быстро и динамично, а другие отстают. Зависит ли это исключительно от личности руководителя, его характера и способности найти верное решение в непростой ситуации или управление является исключительно рациональной сферой деятельности, опирающейся на объективные принципы? Ответить на эти вопросы не представляется возможным без разработки концептуальных основ науки управления, без разработки научно-теоретической базы технологий управления.

А вместе с тем, в современных условиях роль данного фактора необычайно велика. Именно от состояния управления напрямую зависит само существование общества. Имея свою объективную основу, система управления в то же время является структурообразующим принципом, задающим стратегические цели и определяющим тактические решения для всего социума. В управленческих системах сконцентрирован и кодифицирован опыт организации совместной жизни индивидов. Через управленческие решения реализуется уровень сознания, тип рациональности данного общества. Все это объясняет, почему управление, и, в частности, государственное управление, является сложной сферой переплетения объективного и субъективного. Именно это и предопределяет всю сложность разработки теоретико-методологических основ управления.

Отсутствие должной научно-теоретической базы науки управления особенно остро ощущается в настоящее время, когда под воздействием информационно-коммуникационных технологий формируется особая социокультурная реальность, со своей логикой, со своими способами контроля над условиями поведения в данной реальности.

Новая реальность тесно связана с глобализацией экономики и политики и включает такие новые явления как возрастание роли ТНК и мировых финансовых рынков, расширение сферы либерализации и дерегулирования экономики, новая роль наднациональных организаций в регулировании процессов. Это и многое другое, происходящее в современном обществе, убедительно показывает, что многие социальные проблемы сегодня не могут быть решены прежними научными методами.

В условиях, когда общество все в большей степени представляет собой организацию открытого типа, использовать при принятии управленческих решений принципы и методы, на которых построен классический менеджмент, уже не представляется возможным. Организации открытого типа – это особые организации, на развитие и функционирование которых оказывают влияние большое количество факторов. В этих условиях решение многих вопросов возможно не единственным способом. Усиливается вариантность решений и результатов. Поэтому теряют прежнюю актуальность фундаменталистские критерии и ориентация науки, в том числе и управленческой, на абсолютную истинность своих выводов.

Все это служит сегодня основанием для пересмотра многих теоретических и практических вопросов государственного управления. Данная проблема приобретает особую актуальность для России. В советском обществе теории управления, в том числе и теории государственного управления, уделялось не так много внимания. Советские теоретики и практики управления были отделены от мирового опыта управления и его теоретического осмысления. В настоящее время ситуация изменилась. Однако в отечественных исследованиях управленческой проблематики доминируют западные концепции, которые часто не применимы для анализа российской действительности. Все это особенным образом актуализирует необходимость разработки не только общих вопросов государственного управления, но и вопросов государственного управления применительно к особенностям российского общества.

Степень разработанности проблемы. Система управления, в том числе и государственного управления, всегда была предметом пристального внимания философов, социологов, политологов и экономистов. Попытки создания теории управления, которую можно было бы использовать в качестве продуктивной технологии власти, относятся к глубокой древности. Конфуций, Солон, Платон, Аристотель, Августин, Макиавелли, обобщив разнообразный практический опыт управления, разработали своеобразный кодекс правителя. В их учениях управление предстает как набор приемов, правил, методов, которые необходимо использовать в типовых управленческих ситуациях. Задача правителя заключалась в решении конкретной задачи, исходя из опыта предшественников. Продуктивность этой методологии, возможность ее применения определялась стабильностью традиционного общества, типичностью его проблем и, соответственно, способов их разрешения.

Однако уже в Новое время Западная Европа, отвечая на индустриальный вызов, существенно преобразует «машину управления», и, соответственно, управленческую теорию. В это время теории управления, основанные на общественном договоре, наиболее точно отражали изменившуюся социальную ситуацию и новую парадигму использования властных ресурсов в управлении. Рационально-бюрократический западноевропейский тип управления способствовал переходу от традиционного общества к индустриальному. Он был закреплен в качестве универсального метода и наиболее рациональной формы организации управления. Таким образом, реформированная управленческая практика и новая управленческая теория стали ответом Западной Европы на исторический вызов, способом перехода от традиционного общества к индустриальному. Это позволило сделать Европе фантастический исторический рывок, построить новую техногенную цивилизацию и сформировать новый управленческий класс.

На этой почве возник классический менеджмент, основы которого были заложены в конце XIX- начале ХХ века работами Ф.Тейлора, М.Вебера, А. Файоля, У.Дункана. А. Файолем было дано классическое определение менеджмента через перечисление его функций – предвидеть, планировать, организовывать, распоряжаться, координировать, контролировать. При этом менеджмент представлялся как наука об универсальных законах, принципах управления, применимых в любой сфере деятельности. Условием научности управления представлялась деперсонализация управленческой деятельности, что соответствовало представлениям Ф. Тейлора о том, что управляемая организация – это механическая система, функционирование которой определяется устойчивой структурой распределения ролей и не зависит от личностных качеств их исполнителей.

Позднее альтернативой антисубъективизму классического менеджмента становятся теории управления, которые основное внимание уделяют субъективному, «человеческому фактору». Данный подход был разработан в работах М. Фоллета, А. Маслоу, Э. Мэйо, У. Мэрфи и др.

М. Веберу принадлежит большая заслуга в разработке основополагающих концептуальных установок и принципов теории государственного управления как самостоятельной области исследования. Он явился разработчиком основных концепций государства как главного субъекта политики и власти, бюрократии, государственного аппарата.

Заметный вклад в разработку форм правления, в том числе и важнейших аспектов государственного управления в рамках теории конституционного права внесли французские исследователи – А. Эсмен, Л. Дюги, А. Мишель, М. Ориу и другие. Они заложили основы институционального подхода к проблемам государственного управления.

В Великобритании наибольший вклад в изучение государственно-политических институтов, форм правления и политических систем внесли Э. Баркер, Д. Коул, Г. Ласки, Ч. Маннинг, У. Робсон, Г. Файнер и др. Главное внимание они уделяли анализу государственно-правовых институтов, формам и особенностям их организации, механизмам взаимодействия и функционирования.

В США в начале ХХ века наибольший вклад в развитие теорий государственного управления внесли В. Вильсон, Ф. Дж. Гуднью. В 30-е гг. ХХ столетия большое значение имели труды Дж. Муни и А. Рейли, Л. Галлика и Л. Урвика. Позднее появились работы У. Бенниса, П. Слейтора, Г. Сейдмана. В 50-е гг. такие американские социологи и политологи как Т. Парсонс, П. Лазарфельд, В. Томпсон, Д. Истон, Г. Алмонд и другие сконцентрировали главное внимание на факторах, способствующих или препятствующих интеграции и стабилизации существующей системы государственного управления.

О необходимости государственного регулирования экономики, его формах, методах, а также границах говорили представители разных направлений экономической мысли – начиная с меркантилистов (У, Стаффорд, Т.Мен, А.Сера, А. Монкретьен), представителей классической политической экономии (А.Смит, Д. Рикардо), кейнсианского направления (Дж. Кейнс) и заканчивая современными неоклассическими теориями (Л. Мизес, Ф.Хайек, М. Фридмэн и др.), посткейнсианством (Р. Клауэр, П. Дэвидсон, А. Коддигтон и др.) и неоинституционализмом (Дж. Бьюкенен, Д. Норт, Э. Остром, О. Уильямсон и др.).

В настоящее время вопросами государственного управления занимается большое количество ученых – не только экономистов, но и политологов, социологов, историков. Общими вопросами государственного регулирования экономики занимаются как отечественные, так и зарубежные ученые: А. Абалкин, Г. Алимурзаев, С. Алексеев, В. Афанасьев, Г. Ахинов, А. Бабашкина, Г. Беккер, В Боровиков, В. Васильев, Е. Ведута, П. Вельфенс, А. Гржбин, С. Глазьев, Н. Горелов, Х. Зиберт, В. Куликов, А. Кульман, В. Котилко, Д. Львов, В. Мау, В. Мищенко, Ю. Осипов, В. Ойкен, М. Пронина, А. Савченко, О. Семенюта, Я. Тинберген, А. Френкель, Л. Якобсон, Ю. Яременко и другие.

Растущее влияние информатизации на постиндустриальное общество изучаются в работах таких ученых как Д. Белл, М. Порах, Дж. Мартин, И. Масуда, Дж. Миллер, И. Николов, У. Приест, Т. Стоуньер, А. Тоффлер, П. Страссман, Ф. Хайек, К. Эрроу, П. Хокен, Э. Ловинс и другие.

Вопросам новой экономики посвящены работы как зарубежных, так и отечественных ученых. Среди них: К. Келли, Д. Сакс, П. Ромер, Л. Абалкин, С. Глазьев, А. Дынкин, Н. Иванова, В. Маевский, Л. Никифоров и другие.

Ряд авторов исследуют особенности государственного управления в условиях глобализации. Изучению проблем глобализации, в том числе и проблем государственного регулирования экономики в современных условиях посвящены работы В. Адрианова, А. Бельчука, Р. Гринберга, М. Делягина, С. Долгова, В. Иноземцева, Э. Кочетова, В. Маевского, Н. Никулина, А. Некипелова, Ю. Ольсевича, М. Осьмовой, В. Перской, С. Серегиной, Сорокина Д.Е., Дж. Стиглица, А. Субботина, У. Шумана, А. Уткина, И. Фаминского, Ю. Яковца, Е. Ясина и других.

Однако, несмотря на столь значительный интерес как зарубежных, так и российских ученых к вопросам государственного управления, до сих пор недостаточно четко определены объективные основы эволюции государственного управления в современных условиях. Нет четкого ответа на вопрос, каким образом в эпоху информатизации, а также усиления открытости национальных хозяйств должны меняться технологии государственного управления.

Недостаточная научная разработанность указанных вопросов, необходимость теоретического обобщения уже накопленного опыта, определили выбор цели, задач, объекта и предмета исследования.

Цель диссертации состоит в разработке концептуальных основ государственного управления социально-экономическими системами в эпоху информатизации, усиления открытости национальных хозяйств и обосновании направлений совершенствования технологий государственного управления, которые бы позволили национальным хозяйствам динамично развиваться в современных условиях.

В соответствии с поставленной целью в работе решались следующие задачи:

- проанализировать существующие теории государственного управления и определить возможности их использования в современной системе государственного управления;

- обосновать необходимость изменения принципов и методов государственного управления в условиях глобализации;

- выявить наиболее существенные факторы, оказывающие влияние на систему государственного управления в условиях открытых социально-экономических систем;

- сформулировать основные методологические принципы современной теории государственного управления;

- раскрыть роль государства по защите национальных интересов в условиях глобализации;

- определить границы и возможности использования сетевых технологий в государственном управлении;

- выявить возможности использования Интернет-технологий в государственном управлении;

- уточнить формы и методы государственного управления в условиях открытой экономики;

- выработать предложения по совершенствованию российской системы государственного управления в связи с процессом постепенного включения России в систему мирового хозяйства.

Объектом исследования является система государственного управления национальным хозяйством в условиях широкого распространения информационных технологий и усиления открытости экономики.

Предметом исследования являются социально-экономические отношения, определяющие формы и методы государственного управления в современных условиях.



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 7 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.