авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 || 7 | 8 |

Социально-экономическое развитие региона и его предприятий на основе повышения эффективности человеческого капитала

-- [ Страница 6 ] --

Рассмотрен метод определения социального феномена предприятия на основе индикатора взаимосвязей по интересам, позволяющий оптимизировать организационные структуры. Проводилось исследование взаимосвязей в группе рационализаторов, которое проходило по следующему алгоритму. Выявлялись следующие группы работников: функционирующие по принципу возникновения проблем, связанных с их деятельностью (зацикленные только на себя), так называемые неформальные институции; решающие проблемы производственного процесса, (зацикленные на формальные институции нормы и нормативы); соединяющие обе вышеназванные проблемы (формальные и неформальные институции). Было выявлено, что численность работников, входящих в группы «только на себя» – 11 человек. Это рабочие и специалисты, занимающиеся незначительным улучшением своего рабочего места. Их удельный вес составляет 0,2 % от всего персонала предприятия. Численность работников, решающих проблемы рационализации по должности (нормировщики) и по требованиям руководства (формальные институции), равна 12 человекам (0,3 %). Численность работников, совмещающих формальные и неформальные институции (как правило, это специалисты) равна 5 человекам (0, 1%).

Если сравнить эти показатели с показателями японских «кружков качества», где 100 % работников занимаются рационализаторской деятельностью, то эти показатели низки. Следовательно, чтобы наладить рационализаторскую деятельность и усилить сотрудничество между группами, необходимо материально заинтересовать работников, выплачивая им надбавку за рационализаторские предложения в пределах того эффекта, который они заработали.

2.9. Модель стратегического планирования региона в условиях глобализации и ситуации выбора

Особенностью стратегического планирования региона является учет достижений социальноэкономической консолидации, основанный на том, что повышение уровня жизни в области не может быть делом только региональных органов власти, тем более одного из уровней власти. Данная стратегическая цель требует согласования интересов и скоординированных действий федерального центра, региональной власти, делового и общественного секторов. Это предполагает практически работающий правовой, политический и хозяйственный механизм ответственности власти и основных субъектов «социального контракта» за достижение согласованных параметров уровня жизни населения.

Одним из путей достижения социально-экономической эффективности региона и его предприятий является создание особых экономических зон (ОЭЗ).

Так, особая экономическая зона промышленнопроизводственного типа создается в Грязинском районе (площадь свыше 10 км2, более 50 резидентов, объем инвестиций 21,5 млрд р., 13 тыс. рабочих мест). Инструментом, позволяющим решить проблему преодоления сложившейся моноотраслевой структуры промышленности, ускорить развитие обрабатывающих производств с высокой долей добавленной стоимости, станет создание на территории области образования с особыми экономическими условиями функционирования, так называемой особой экономической зоны промышленнопроизводственного типа в рамках Федерального закона «Об особых экономических зонах в Российской Федерации».

Целью создания ОЭЗ является формирование условий для масштабного привлечения отечественных и иностранных инвестиций, создание на соответствующей территории современных промышленнопроизводственных комплексов, отвечающих мировым стандартам, способных обеспечить высокотехнологичное производство по выпуску продукции глубокой промышленной переработки в целях удовлетворения потребностей российской экономики и стимулирование экспорта продукции.

На первом этапе создания ОЭЗ (20062008 гг.) планируется привлечение прямых иностранных инвестиций в Липецкую область для организации производства комплектующих для холодильников и стиральных машин, а также нового обрабатывающего производства.

Важное условие привлечения инвестиций в ОЭЗ наличие территории с предварительно созданной инфраструктурой для ведения бизнеса, подъездными путями и дорогами, коммуникациями, энергетическим обеспечением, средствами связи, объектами коммунального хозяйства, офисами и др.

Предполагаемые бюджетные затраты на создание объектов инфраструктуры ОЭЗ составят 1,56 млрд р., в т.ч. из федерального бюджета 760 млрд р., из бюджета Липецкой области 800 млн р. (привлечение бюджетных средств планируется на первом этапе).

Таблица 19 Ассигнования на проектирование, создание и развитие объектов инфраструктуры

Показатели

Годы

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016-2025

Количество

резидентов, шт.

19

19

19

29

36

44

51

51

51

51

51

Объем инвестиций, млн р.

1995

2660

4060

4410

3720

2540

2140

-

-

-

-

Объем производства, млн р.

0

2360

11154

27456

32561

38896

47426

50965

52853

54347

55000-132655

Количество рабочих мест, чел.

500

1900

5740

6441

7639

9125

11957

12400

12630

12750

12750

Среднемесячная заработная плата 1 работающего, р.

9900

10800

12420

14283

16425

18068

19875

21862

24049

26453

29098-

75474

Поступления в федеральный бюджет, млн р.

1,0

479,8

2262,8

5553,6

6589,0

7877,2

9608,0

10328,0

10715,1

11023,2

12000-

28800

Поступления в территориальный бюджет, млн р.

1,66

140,96

658,56

1609,3

1910,7

2685,1

3240,1

2999,9

3114,1

3205,2

3500-8400



Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 || 7 | 8 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.