авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 | 3 |

Социально-экономические аспекты повышения эффективности использования труда женщин в строительстве

-- [ Страница 1 ] --

На правах рукописи

КИПЕРВАР Елена Анатольевна

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ

ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

ТРУДА ЖЕНЩИН В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством

(экономика труда)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

кандидата экономических наук

Омск – 2009

Работа выполнена

в Государственном образовательном учреждении

высшего профессионального образования

«Омский государственный технический университет»

Научный руководитель

доктор экономических наук, профессор

ПОТУДАНСКАЯ Вера Федоровна

Официальные оппоненты:

доктор экономических наук, профессор

ДОЛГИЙ Владимир Иванович;

кандидат экономических наук, доцент

ШАРАФ Татьяна Сергеевна

Ведущая организация

Научно-исследовательский институт труда и социального страхования

Защита состоится «22» мая 2009 года в 13.00 часов на заседании диссертационного совета ДМ 502.005.02 при Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина» по адресу:

410031, г. Саратов, ул. Соборная, 23/25, корпус 1, аудитория 336.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГОУ ВПО «Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина».

Сведения о защите и текст автореферата размещены на официальном сайте ФГОУ ВПО «Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина» ( http://pags.ru ).

Автореферат разослан «____» __________ 2009 года.

Ученый секретарь

диссертационного совета В.В. Ваховский

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Реформирование социально-трудовых отношений, произошедшее в связи с рыночной трансформацией экономики России, привело к изменениям содержания и условий трудовой деятельности работающих женщин. Женщины в большинстве своем оказались вытеснены из области высококвалифицированного труда. Доля женщин, занятных на должностях, не требующих высокой квалификации, а также связанных с тяжелым физическим трудом, напротив, значительно возросла. Доля занятых на предприятиях и учреждениях бюджетной сферы женщин осталась на прежнем уровне, но вместе с тем эта сфера труда остается одной из самых низкооплачиваемых. Возросло участие женщин в неформальном секторе занятости – они работают продавцами, домработницами, сиделками, при этом их труд не попадает под правовое регулирование в силу того, что женщины официально не оформлены на работу, то есть являются абсолютно незащищенными от произвола работодателя. Таким образом, построение рыночных отношений в стране вызвало резкое ухудшение качественных параметров женской занятости. В современных условиях в социально-трудовой сфере наблюдаются такие негативные явления, как дискриминация женщин на рынке труда, рост женской безработицы, более низкий уровень оплаты труда женщин, хотя трудовая деятельность женщин оказывает значительное влияние на экономическое и социальное развитие регионов.

Актуальность проблемы использования женского труда обусловлена тем, что женский труд является частью совокупного труда, и эффективное использование труда женщин – важное слагаемое эффективности общественного производства. Однако изучение использования женского труда требует особого подхода в связи с важнейшей особенностью женской рабочей силы, состоящей в том, что женщина – носитель генеративной функции, а также функции воспитания детей и ведения домашнего хозяйства. Критическая демографическая ситуация в стране, низкая рождаемость, высокая младенческая и материнская смертность в значительной степени обусловлены нарушениями репродуктивного здоровья женщин, а одной из основных причин роста количества патологий их репродуктивного здоровья является влияние вредных условий труда, тяжести и напряженности трудового процесса. Это особенно характерно для труда женщин в строительной отрасли, который зачастую мало механизирован, связан со специфическими условиями труда, такими, как поднятие тяжестей, работа в запыленных помещениях, соприкосновения с химически опасными веществами, что вызывает рост профессиональной заболеваемости среди работающих на строительных предприятиях женщин и, как следствие, нарушение генеративной функции женщин и ухудшение общего состояния их здоровья.

Кроме того, совмещение работы и семьи становится основной причиной ролевого напряжения и ролевых конфликтов в жизни женщины. Вследствие этого большое значение приобретает изучение особенностей использования женского труда и качества трудовой жизни женщин, поскольку правильно организованный труд, с одной стороны, позволит обеспечить физическое и психологическое здоровье работающей женщины и не будет препятствовать эффективному исполнению ею роли матери, а с другой стороны, такая организация труда способствует эффективному использованию трудового потенциала женщин.

Актуальность и практическая значимость решения проблем в области эффективного использования женского труда и повышения качества трудовой жизни женщин предопределили выбор темы исследования, его цель, предмет и задачи.

Степень разработанности проблемы. Проблема специфики женского труда имеет большую историю изучения. Еще до революции положение женщины в России исследовали такие ученые, как А. Бебель, A.M. Коллонтай, Н.К. Крупская, В.И. Ленин, В.М. Хвостова, К. Цеткин. Дискриминационный подход к женщине как подчиненной господствующей мужской социальной общности анализируют зарубежные ученые феминистской ориентации: Ф. Велтер, Р. Коллинз, М. Мид, М. Хорнер. В советское время экономические аспекты нарушения прав женщин в сфере труда изучались интенсивно и разносторонне. Более двух третей всех изданных по «женскому вопросу» до 1993 года научных трудов посвящены именно производственной сфере деятельности женщин, сочетанию их семейных и профессиональных обязанностей. Это исследования С.И. Голода, Е.В. Груздевой, А.З. Котляр, Э.С. Новиковой, Н.М. Римашевской, Т.П. Сидоровой, А.Г. Харчева, З.А. Хоткиной, З.Л. Янковой и многих других. Правовой подход к анализу ущемления прав женщин в сфере труда и производства дан в работах С.В. Полениной. Философско-культурологический феномен женщины раскрыт в трудах О.А. Ворониной, Т.А. Клименковой.

Теоретико-методологические основы сущности, роли, места и содержания женского труда представлены в работах Л.А. Васюниной, Н.И. Кунгуровой, Т.А. Маминой, Н.М. Шишкан, З.М. Юк. Специальному изучению подвергались проблемы безработицы и занятости женщин в период перехода к рыночным отношениям в исследованиях В.И. Власова, Н.Т. Вишневской, Л.С. Дегтярь, Г.Г. Меликьяна, А.А. Никифоровой, С.Ю. Рощина, Л.С. Ржаницыной, Ф.Г. Прохоровой. Участие женщин в новой форме занятости – бизнесе, предпринимательстве, роль женщин во власти, в средствах массовой информации является предметом изучения С.Ю. Барсуковой, Л.В. Корель, Н.В. Кочкиной, В.Н. Константиновой, О.К. Самарцевой, А.Е. Чириковой.

Большую популярность в последнее время приобрел гендерный подход, при котором утверждается, что сам по себе факт физиологических и психологических различий между мужчиной и женщиной не так важен, как важна их социокультурная оценка и интерпретация, а также построение социальной системы на основе этих различий.

Изучению социально-экономических вопросов труда и повышения его эффективности посвящены работы В.В. Адамчука, Н.А. Волгина, Б.М. Генкина, Н.А. Горелова, Е.Д. Катульского, А.Я. Кибанова, Л.А. Костина, Ю.П. Кокина, В.В. Куликова, А.П. Ляшецкого, Ю.Г. Одегова, В.А. Похвощева, В.Ф. Потуданской, Т.О. Разумовой, С.Ю. Рощина, Г.Г. Руденко, Г.Э. Слезингера, Д.Г. Щипановой.

Вместе с тем в представленных в экономической литературе публикациях недостаточно учитывается специфика использования женского труда в отдельных отраслях, что определило потребность пересмотра сложившихся теоретических подходов и практических инструментов в выявлении резервов повышения эффективности труда и качества трудовой жизни женщин в строительной отрасли.

Цель диссертационного исследования – выявление направлений повышения эффективности женского труда в строительстве на основе формирования адекватного современным экономическим условиям качества трудовой жизни работающих женщин.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

– провести теоретический анализ содержания основных категорий, характеризующих труд женщин, определить сущность понятия «женский труд»;

– выявить особенности использования женского труда, роль и место труда женщин в современной экономике, выделив региональные особенности использования наемного труда женщина в строительной отрасли;

– определить факторы, влияющие на эффективность использования женского труда;

– рассмотреть основные составляющие качества трудовой жизни применительно к женскому труду и выявить наиболее важные направления его повышения;

– рассмотреть различные подходы к оценке эффективности труда в отдельных отраслях и разработать методику определения эффективности труда женщин в строительстве, используя показатели качества трудовой жизни;

– разработать практические рекомендации по повышению эффективности использования женского труда на строительных предприятиях.

Объектом исследования являются женщины – наемные работники, занятые на строительных предприятиях Омской области.

Предмет исследования – совокупность социально-экономических отношений, обеспечивающих эффективность использования труда женщин в строительстве.

Теоретико-методологической основой исследования послужили теоретические положения, представленные в трудах отечественных и зарубежных ученых-экономистов, социологов, психологов, специалистов в области трудовых отношений, а также законодательные и нормативные акты государственных и региональных органов власти. В диссертации использовались различные методологические подходы к освещению вопроса использования труда женщин, основанные на применении научных методов исследования. При разработке и решении поставленных задач применялись следующие методы: группировка, детализация, сравнение, обобщение, методы научной абстракции, методы сравнений и аналогий. При решении конкретных задач использовались общенаучные методы исследования, методы логического, функционального и системного анализа; методы экспертных оценок и экономико-математического моделирования.

Информационная база диссертационного исследования. Результаты исследования основываются на использовании данных Федеральной службы государственной статистики, данных зарубежных статистических исследований, первичных документов отчетности технико-экономических показателей строительных предприятий Омской области. В диссертации использовались материалы научных конференций, положения Конституции РФ, правительственные документы о труде и занятости, Трудовой кодекс РФ, а также материалы международных конференций по правам женщин, материалы Европейской экономической комиссии и Международной организации труда. В работе также использованы публикации периодической печати, материалы научных исследований, представленных в виде диссертаций и монографий.

Научная новизна исследования заключается в следующем:

– уточнено и дополнено понятие «труд женщин» применительно к рыночной экономической системе, как социально обусловленной и изменяющейся формы труда, отражающей особенности включения женщин в социально-экономическую жизнь общества;

– систематизированы различные теории и направления, рассматривающие женский труд и определяющие роль женщин в общественном производстве;

– выявлены особенности положения женщин на рынке труда в контексте современной экономической ситуации и определены основные проблемы работающих женщин: дискриминация при приеме на работу, продвижение по карьерной лестнице, оплата труда, условия труда;

– определены условия формирования и использования женского труда на региональном уровне с учетом социально-экономического положения региона, демографической ситуации в регионе, состояния рынка труда, уровня жизни населения и других факторов, а также выявлены тенденции развития в регионе строительной отрасли как сферы применения труда женщин;

– разработана классификация факторов эффективности использования женского труда на различных уровнях экономики: на федеральном уровне (правовые, социально-экономические, демографические), на региональном уровне (социально-экономическая политика региона, демографическая ситуация в регионе, состояние рынка труда, уровень жизни), на уровне предприятия (технико-технологические, организационные, социально-экономические и социально-психологические), на уровне отдельных работниц (индивидуальные качества работницы, психологические особенности, уровень образования, квалификации, профессиональный опыт, качество жизни женщин), позволяющих выявить резервы повышения эффективности труда;

– определены показатели оценки качества трудовой жизни как индикатора социально-экономического положения женщин, разработаны методы оценки эффективности женского труда;

– разработана программа повышения эффективности труда женщин в строительной отрасли с позиции качества трудовой жизни работающих женщин.

Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическая значимость диссертационного исследования заключается в развитии концепций использования женского труда и разрешении методологических проблем социально-экономического исследования за счет систематизации понятийного аппарата, выявления и анализа особенностей, влияющих на динамику роста эффективности труда, что позволяет выявить направления повышения эффективности использования женского труда на предприятии.

Практическая значимость исследования состоит в том, что полученные результаты могут использоваться руководителями предприятий для выявления путей наиболее эффективного использования женского труда с учетом психофизиологических особенностей женщин и выполняемых ими социальных функций матери и хозяйки дома.

Результаты исследования могут быть полезны в преподавании курсов «Экономика труда», «Экономика предприятий» для студентов высших учебных заведений, специализирующихся в области экономики и управления.

Результаты диссертационного исследования могут применяться органами региональной власти для анализа и прогнозирования использования труда женщин, при разработке комплексных программ социально-экономического развития региона.

Апробация результатов исследования. Основные положения исследования докладывались на межрегиональных конференциях: «Российский рынок труда. Новации, проблемы, перспективы развития» (г. Пенза, 2002 г.), «Актуальные проблемы труда и социальной политики» (г. Омск, 2003 г.), «Стратегия регионального маркетинга Омской области – пути и перспективы» (г. Омск, 2003 г.), «Актуальные проблемы труда и социальной политики» (г. Омск, 2004 г.), «Социально-экономические проблемы формирования трудовых отношений» (г. Омск, 2005 г.), «Социально-экономические проблемы формирования трудовых отношений» (г. Омск, 2006 г.), «Социально-экономические проблемы формирования трудовых отношений» (г. Омск, 2007 г.), «Социально-экономические проблемы формирования трудовых отношений» (г. Омск, 2008 г.).

Публикации. По результатам диссертационного исследования опубликовано 13 статей, две из них – в журналах, включенных в Перечень ВАК РФ, общим объемом 3,9 п.л.

Объем и структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, содержащих основные результаты исследования, заключения, библиографического списка, включающего 208 источников, и приложений. Работа изложена на 153 страницах, содержит 15 рисунков и 11 таблиц.

2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИИ



Pages:   || 2 | 3 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.