авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 || 8 |

Экономический механизм обеспечения устойчивого развития сельскохозяйственного производства региона

-- [ Страница 7 ] --

+

+

Шушенский

Птицеводческое

4

+

+

+

+

Важно вовлечь в интеграционный процесс личные подсобные хозяйства. Формирование 16 агрохолдингов станет стартовой площадкой для отработки предлагаемого элемента экономического механизма устойчивого развития сельскохозяйственного производства.

8. Система эффективного функционирования внутрихозяйственного экономического механизма сельскохозяйственных организаций

Внутрихозяйственный механизм является неотъемлемой частью общего экономического механизма сельскохозяйственного производства. Важным его элементом становится хозяйственный (коммерческий) расчет. Главное в развитии хозрасчетных отношений – это адаптация их форм и содержания к рыночным условиям. В ходе исследования разработаны методические подходы к обоснованию экономического механизма организации внутрихозяйственных отношений (рис. 7).

Рис. 7. Методологическая схема организации хозяйственного расчета

Мы предлагаем модели организации хозяйственно­го расчета в сельскохозяйственных организациях, основан­ные на разной степени экономической самостоятельности подразделений. Объектами хозрасчетных отношений в наших рекомендациях выступают не внутрихозяйственные структурные подразделения, а отдельные, созданные на базе этих структур, бизнес-единицы со статусом юридического лица или без его образования, организующие деятельность на предпринимательской основе. При этом формируется механизм экономических отношений участников на основе договоров подряда или совместной деятельности. Практическая отработка моделей с объединением интересов участников-партнеров станет подготовительной площадкой для развития агрохолдингов.

В работе предложены методические подходы к созданию паритетных экономических условий хозяйствования и разработана схема-алгоритм оценки отношений бизнес-структур. В основу положено определение коэффициента паритета, учитывающего расчетный валовой доход и приведенные производственные затраты каждого подразделения.

Важным элементом внутрихозяйственного механизма становятся вопросы мотивации труда работников. В исследовании разработана базовая структурно-методическая схема организации оплаты труда и ее построения в хозяйствующих субъектах. Эффективность предложенной модели мотивации труда показана на примере ЗАО «Солгонское» Ужурского района. Организация оплаты труда в подразделениях основывается на разработке хозрасчетных заданий (условий договоров), определении базовых и прогрессивно-возрастающих расценок за комплекс показателей результатов труда, в том числе от валового дохода, системы премирования не только основных работников, но и специалистов и руководителей организации. Разработанная система материального стимулирования работников позволяет обеспечить рост производительности и оплаты труда.

Центральное внимание в системе внутрихозяйственного экономического механизма должно быть уделено формированию экономических служб организаций. Существующие на практике организационно-управленческие модели данной службы должны быть дополнены инновационными принципами управления – маркетинговой деятельностью, бюджетированием, контроллингом, диверсификацией производства. Процесс функционирования системы управления сельскохозяйственной организацией отражен на рис. 8.

Рис. 8. Рыночный процесс построения системы управления

сельскохозяйственной организацией

Для мониторинга и контроля финансово-хозяйственной деятельности организации, оценки работы административно-управленческого персонала нами разработана система комплексной оценки функционирования экономической службы и административно-управленческого персонала, результатов маркетинговой и диверсификационной деятельности, финансового состояния, экономической и социальной эффективности производства.

В современных условиях хозяйствования для сельскохозяйственных организаций особое значение имеет не только сохранение рыночных позиций, но и развитие активной предпринимательской деятельности, основанной на расширении и освоении новых видов бизнеса. В этой связи в работе выделены и обоснованы приоритетные направления процесса диверсификации в АПК на уровне региона, предприятий-сфер агрокомплекса, сельхозорганизаций и хозяйств населения.

Реализация разработанных научных, методологических и практических концепций и рекомендаций позволит обеспечить повышение ресурсообеспеченности сельскохозяйственных организаций, рост производства продукции, уровня его экономической и социальной эффективности (табл. 9).

Таблица 9

Прогноз развития сельскохозяйственного производства в Красноярском крае

Показатель

2007 год

Сценарии развития

аграрного производства

Инерцион-ный

Активного

экономичес-кого роста

Инновацион-ный

годы

2010

2015

2010

2015

2010

2015

Площадь под зерновыми культурами, тыс. га

812

783

736

1010

1212

1140

1280

Валовой сбор, тыс. т:

- зерна

1315

1324

1173

2030

2424

2340

2650

- картофеля

31

26

27

29

35

38

61

- овощей

22

12

10

18

22

25

40

Валовое производство, тыс. т

- молока

304

320

306

338

361

368

453

- мяса в живом весе

99

106

99

113

136

192

221

- яйца, тыс. шт.

631

574

533

742

890

865

1211

Уровень обеспеченности с.-х. организаций кадрами, %:

- специалистами с высшим образованием

29

28

31

31

38

35

44

- руководителями с высшим образованием

47

54

62

58

76

71

80

Темп роста среднемесячной заработной платы работников сельского хозяйства к уровню предыдущего года, %

112

114

118

120

125

140

160

Уровень рентабельности с.-х. производства, %

24

16

15

28

34

35

40



Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 || 8 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.