авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |

Организационно-экономические отношения в кооперативной системе апк

-- [ Страница 5 ] --

Аналогичные разработки выполнены для практики регулирования имущественных отношений в СПК.

4. Методы разработки и освоения внутрихозяйственного расчета
сельскохозяйственных кооперативов

Хозрасчетные отношения на современном этапе характеризуются следующими особенностями: в них вовлечены земля и имущество хозяйств; отношения распространяются на все подразделения и сферы деятельности предприятия, включая аппарат управления; используются различные модели (варианты) внутрихозяйственного расчета и до каждого подразделения доводится вся совокупность показателей, соответствующих конкретному варианту хозрасчетных отношений; работа подразделений организуется на основе собственных планов (вместо хозрасчетных заданий); деятельность хозрасчетных коллективов согласуется и координируется в рамках предприятия на договорной основе; обеспечиваются детальное по составу и точное по срокам планирование и учет всех показателей деятельности хозрасчетных коллективов; устанавливается высокая степень самостоятельности и ответственности хозрасчетных подразделений за конечные результаты деятельности и выполнение договорных обязательств; для всех субъектов хозяйствования создаются равные экономические условия использования потенциальных возможностей и экономической
заинтересованности.

При оформлении договорных отношений следует использовать вариант, когда все хозрасчетные коллективы, включая аппарат управления (который рассматривается как самостоятельное хозрасчетное подразделение), составляют и подписывают единый договор сотрудничества. Выделяются три модели внутрихозяйственного расчета: планово-убыточная, модель самоокупаемости, модель самофинансируемого воспроизводства. По признакам формирования и распределения доходов предлагаются четыре варианта организации внутрихозяйственных отношений.

Первый вариант. Продукция, объемы работ или услуг выражены в натуральных единицах и в стоимостной форме по расчетным ценам, установленным на уровне плановой (нормативной) себестоимости по прямым затратам. Подразделениям доводят только прямые затраты (труд и заработная плата, материальные ресурсы, амортизация). Экономический интерес коллективов здесь только к заданиям по производству продукции, оплате труда и расходу материальных ресурсов.

Второй вариант непосредственно связывает интересы коллективов подразделений с выручкой от реализации произведенной ими продукции, так как в их планах предусматриваются все затраты, составляющие полную себестоимость продукции. В выручку коллектива включают денежные средства от продажи на рынке и по другим внешним каналам (по рыночным ценам) продукции, выданной в счет оплаты труда (по рыночным ценам) и переданной другим внутрихозяйственным подразделениям (по себестоимости). Эти средства направляются на возмещение производственных и реализационных расходов, в централизованные фонды хозяйства и в хозрасчетный фонд коллектива. Размеры отчислений устанавливаются положением о внутрихозяйственном расчете.

Третий вариант основан на формировании и распределении валового дохода. Он наиболее эффективен, так как обеспечивает применение единых показателей планирования и учета, оценки результатов работы на всех уровнях хозяйственной деятельности. Интересы работников подразделений при четвертом варианте определяются реальными результатами их деятельности. Направления и нормативы распределения прибыли или валового дохода, оставшихся в распоряжении хозрасчетных подразделений, они устанавливают самостоятельно (табл. 5).

Таблица 5

Формирование и распределение валового дохода и прибыли

СПК «Новокарьгинский» Республики Мордовия (2007 г.)

Показатель

Сумма, тыс. руб.

Продукция (по себестоимости)

10283,9

Прибыль от реализации продукции (работ, услуг)

3702,0

Материальные и приравненные к ним затраты

8823,7

Валовой доход

5162,2

В том числе: прибыль

3702,0

оплата труда

1107,8

начисления на оплату труда

352,4

Распределение прибыли:

покрытие убытков социальной сферы

118,5

выплаты кредиторской задолженности

514,5

направлено в централизованные фонды кооператива

Всего:

1950,9

В том числе:

резервный фонд кооператива

333,1

фонд развития производства кооператива

1566,0

премирования аппарата управления хозяйства и подразделения

51,8

Направлено в распоряжение подразделений:

1751,1

резервный фонд

206,6

фонд развития производства

1080,5

фонд потребления

464,0

Единый фонд оплаты труда подразделений

1168,8

В том числе:

оплата в течение года (аванс)

352,4

начисления на оплату труда

352,4

премии по итогам года

464,0

Эти модели не следует применять в рабочих группах, технологических звеньях или механизированных отрядах, занятых выполнением отдельных работ, так как здесь отношения внутритехнологические, а не хозрасчетные. Именно поэтому экономические модели следует соотносить с определенными организационно-правовыми формами хозяйств, с их организационно-производственной структурой и составом хозрасчетных подразделений. Многообразие моделей внутрихозяйственных отношений предоставляет возможность выбирать те из них, которые лучше соответствуют конкретным условиям деятельности кооператива.

5. Создание единой кооперативной системы

в АПК Республики Мордовия

В настоящий период в агропродовольственном комплексе РФ фактически существуют и функционируют две кооперативные системы – сельскохозяйственная кооперация и потребительская кооперация. Несмотря на то, что обе системы призваны работать в одном направлении, производить продовольственные продукты, продвигать их на рынок и оказывать различного рода услуги сельскому населению, деловые связи и взаимодействия между сельскохозяйственными кооперативами и потребительской кооперацией весьма ограничены и не имеют четкой правовой основы. Поэтому своевременной и необходимой представляется постановка вопроса о формировании единой кооперативной системы в агропродовольственном комплексе республики и разработке механизма ее функционирования.

В настоящий период сложились определенные условия, позволяющие приступить к практической организации такой системы. Это прежде всего действующее законодательство, которое дает возможность динамично развивать кооперативное движение и накопленный за годы реформ аграрного сектора экономики опыт работы сельскохозяйственных кооперативов и предприятий потребительской кооперации в новых условиях хозяйствования. Весьма важное значение для создания единой кооперативной системы на уровне муниципальных образований, то есть в ее главном звене имеет Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2004 г., так как в числе многочисленных вопросов местного значения, относящихся в основном к социальной сфере деятельности, на первое место ставит те из них, решение которых непосредственно связано с деятельностью хозяйствующих субъектов, расположенных в границах муниципальных образований. Это относится к формированию бюджета, установлению налогов и сборов, владению, пользованию и распоряжению имуществом. Кроме того, предприятия и организации, а также другие хозяйствующие субъекты, расположенные на территории органов местного самоуправления имеют в своем составе объекты социальной сферы и представляют населению различного рода услуги производственного и социального характера. Также следует иметь в виду, что представительные органы муниципальных образований для совместного решения вопросов местного значения могут принимать решения об учреждении межмуниципальных хозяйственных обществ в форме закрытых акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, а также некоммерческих организаций и фондов. Именно поэтому необходимо взаимодействие общественных и представительных органов муниципальных образований с хозяйствующими субъектами, и не только по линии общей координации деятельности, но и в форме тесного и повседневного сотрудничества. При этом эффективность такого сотрудничества будет наиболее результативной, если на уровне муниципальных образований — поселений и муниципальных районов будет сформирована единая кооперативная система, представленная различными видами производственных, сельскохозяйственных потребительских кооперативов и предприятиями потребительской кооперации. В этом случае соответствие между системой самоуправления и систем хозяйствования в рамках муниципальных образований будет наиболее полным, а, следовательно, и наиболее результативным.

Предлагаемая схема единой кооперативной системы АПК, ее организационное построение и состав участников представлены на рис. 3.

Членами и участниками единой кооперативной системы на местном уровне может быть практически все взрослое сельское население административного района: трудоспособное население – как работники производственных и потребительских кооперативов; пенсионеры и работники социальной сферы, внесшие свои имущественные паи и земельные доли в сельскохозяйственные производственные кооперативы как их ассоциированные члены и члены потребительских кооперативов; владельцы личных подсобных хозяйств, не имеющие имущественного пая и земельной доли, и отдельные граждане – как члены потребительских кооперативов и пользователи их услуг; фермерские хозяйства, не состоящие в коопхозах как члены потребительских кооперативов.

Уровень организации

кооперативной системы

Организационная форма и состав

участников



Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.