авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 7 |

Организационно-экономические отношения в кооперативной системе апк

-- [ Страница 3 ] --

2. Систематизация принципов создания и функционирования
кооперативов в аграрном секторе экономики и организационные структуры сельскохозяйственной и потребительской кооперации

Кооперация формируется и осуществляет свою деятельность на основе определенных принципов, то есть основных требований, соблюдение которых обеспечивает ее успешное функционирование. Более чем за 150-летний период существования кооперативов принципы их создания и деятельности постоянно дополняются и уточняются.

В настоящее время сформулированы и являются признанными две группы принципов кооперации – принципы международного кооперативного альянса и принципы, изложенные в Федеральном законе РФ «О сельскохозяйственной кооперации». Анализ деятельности сельскохозяйственных кооперативов показывает, что применительно к сложившимся условиям хозяйствования принципы их создания и функционирования следует несколько расширить и уточнить.

Отмеченные выше теоретические аспекты развития кооперации в краткой форме представлены по четырем основным их составляющим.

1. Кооперация – форма организации труда и организационно оформленное объединение сельхозпроизводителей; – процесс добровольного объединения и сотрудничества людей на основе общих идей, целей, интересов и совместного использования средств производства.

2. Кооперативное движение – динамика процесса и структуры кооперации, ее содержания и формы.

3. Отличительные признаки и преимущества кооперации:

  • трудовая основа – обязательное участие членов в трудовой или хозяйственной деятельности, распределение доходов и прибыли главным образом по труду;
  • равные права членов кооператива в управлении – «один член – один голос»;
  • ограниченные возможности сосредоточения собственности у отдельных лиц;
  • целевая функция – рост доходов и повышение уровня жизни своих членов;
  • соответствие менталитету абсолютного большинства сельского населения;
  • функционирование в различных общественно-экономических формациях – в феодальной, капиталистической, социалистической.

4. Принципы кооперации:

  • добровольность и открытое членство; демократический контроль; экономическое участие членов; автономия и независимость; образование, повышение квалификации и информация; сотрудничество кооперативов; забота об обществе (международный кооперативный альянс).
  • добровольность членства; взаимопомощь и обеспечение экономической выгоды для членов кооператива; распределение прибыли и убытков между членами кооператива с учетом их личного трудового вклада; ограничение участия в деятельности лиц, не являющихся членами кооператива; управление деятельностью на демократических началах; доступность информации о деятельности кооператива (федеральный закон «О сельскохозяйственной кооперации»);
  • социальная направленность экономических отношений в кооперативах; оптимальное использование производственного потенциала; государственное регулирование развития кооперации; соблюдение интересов всех участников кооперации; прозрачность отношений (предложения по расширению и уточнению принципов кооперации).

Организационное построение всякого хозяйствующего субъекта, то есть его размер, состав подразделений, отраслей и пропорции между ними имеют важное значение, так как характеризует уровень концентрации и специализации производства и оказывает весьма существенное влияние на эффективность использования производственного потенциала, экономический рост и уровень конкурентоспособности хозяйствующего субъекта.

В конце 1929 г. (ноябрьский Пленум ВКП(б)) наиболее жизненно важной была признана сельскохозяйственная артель, которая становилась единственной формой коллективного хозяйства – колхозом. Об изменении размеров колхозов с 1928 г. по 1985 г. можно судить по следующим показателям. Площадь посевов увеличилась с 40 га до 3,5 тыс. га, поголовье коров – с 2 до 603 голов, тракторов – почти в 1160 раз.

По мере увеличения размеров сельскохозяйственных предприятий и кооперативов в том числе, более сложным и совершенным становилось их организационное построение, изменяются состав и количество внутрихозяйственных подразделений, их размеры и уровень специализации, сочетание отраслей и видов деятельности. В процессе изучения организационных структур сельскохозяйственных предприятий Республики Мордовия выявлено, что в регионе, как и в дореформенный период, имеются территориальная, отраслевая, бригадная и комбинированная (смешанная) структуры организации производства и управления. Также установлено, что схема организационно-производственного построения сельскохозяйственного предприятия практически не зависит от его организационно-правовой формы. Условием и предпосылкой приемлемости территориальной схемы организационного построения, обеспечивающими эффективное функционирование хозяйства с точки зрения установления оптимальных соотношений между различными факторами производства и его отраслями, является относительно равномерное рассредоточение производственных объектов, прежде всего животноводческих ферм, зерновых токов и других объектов производственной инфраструктуры, по территории предприятия, по его населенным пунктам. Важное значение в этом случае имеет и организация землепользования в хозяйстве, а именно наличие ряда севооборотов, как правило, однотипных.

Цеховая структура организационного построения сельскохозяйственных предприятий в настоящий период характерна и адекватна для тех из них, которые сохранили высокий уровень специализации и концентрации производства, специализированные коллективы работников соответствующего профессионального состава и высокой квалификации, поддерживают на должном уровне трудовую и технологическую дисциплину и имеют хорошо отработанный, четко функционирующий механизм организационных, хозяйственных и экономических связей и отношений между структурными подразделениями, внутри них и между аппаратом управления предприятия и его внутрихозяйственными подразделениями.

Бригадная структура организации производства в большей мере подходит для хозяйств, имеющих глубокую специализацию в растениеводстве и животноводстве. При этом каждая из специализированных бригад должна обладать необходимым профессионально-квалификационным составом, закрепленными за ней площадью земли или поголовьем животных, техникой, оборудованием, зданиями, сооружениями и другими средствами производства, чтобы быть в состоянии самостоятельно выполнять в растениеводстве до 70 % работ, а в животноводстве – 100 % и вести производство на уровне современных требований.

Комбинированная (смешанная) структура организации производства и управления характерна для сельскохозяйственных предприятий, производственные подразделения которых территориально рассредоточены, наделены высокой степенью хозяйственной самостоятельностью и в то же время имеют различный уровень специализации производства как в земледелии, так и в животноводстве. Такие хозяйства в одной из основных отраслей, например, в животноводстве, могут иметь цеховую структуру организации производства и управления, а в растениеводстве – территориальную. И наоборот, при цеховой структуре производства в растениеводстве, в животноводстве может быть более приемлемой территориальная. В качестве примера на рис. 1 приведена типовая схема организационного построения сельскохозяйственного производственного кооператива с территориальной структурой организации производства.

Рисунок 1 – Сельскохозяйственный производственный кооператив

с территориальной структурой организации производства

В работе аналогичные схемы представлены по сельскохозяйственным предприятиям, имеющим другие структуры организации производства и управления. Организационное построение потребительской кооперации рассмотрено на примере потребительского союза Республики Мордовия. В системе Мордовпотребсоюза насчитывалось 24 районных потребительских общества и 48 обществ с ограниченной ответственностью, действует 677 различных торговых предприятий (магазинов, палаток, магазинов на дому, автомагазинов, предприятий общественного питания, магазинов-приемо-заготовительных пунктов), 50 малых производств, в том числе 5 мельниц, 8 зернодробилок, 37 пунктов по приему молока.

Численность пайщиков по всем потребительским обществам системы
Мордовпотребсоюза представлена в табл. 2.

Таблица 2

Численность пайщиков системы Мордовпотребсоюза, тыс. чел.

Наименование

Годы

2004

2005

2006

2007

Население, проживающее в зоне деятельности потребкооперации (тыс. чел.)

в т.ч. сельское

Из всего населения - взрослое население, всего

в т.ч. сельское

Численность пайщиков - всего

в т.ч. в сельской местности

Процент кооперирования всего населения (%)

в т.ч. сельского

434,0

282,7

217,6

153,5

303,6

203,5

163,2

125,8

347,2

226,1

176,3

127,5

241,8

158,4

126,8

101,3

173,9

176,0

51,9

41,6

144,8

148,6

46,4

38,4

50,1

77,8

29,5

32,6

59,8

93,8

36,6

37,9

3. Методы регулирования экономических отношений в сельскохозяйственных организациях Республики Мордовия

На основе обобщения, анализа, оценки передовой практики регулирования экономических отношений в хозяйствующих субъектах Республики Мордовия предлагается схема совершенствования экономических отношений в сельскохозяйственных производственных кооперативах (рис. 2).

Экономические отношения следует рассматривать как определенную систему производственных отношений, которая при установлении связей и взаимодействий в обязательном порядке предполагает осуществление затрат труда и средств, а также формирование и распределение доходов, полученных в результате хозяйственной деятельности.

В сельскохозяйственных производственных кооперативах, как и в других сельскохозяйственных организациях, их структурных подразделениях и трудовых коллективах реализация экономических отношений осуществляется благодаря разработке и освоению экономического механизма, который направлен на рост объемов производства продукции (работ, услуг), на соблюдение режима экономии и активизацию предпринимательской деятельности руководителей и специалистов предприятий, их подразделений и хозрасчетных коллективов.

Экономический механизм представляет собой сложную структуру, обеспечивающую планирование производственной деятельности, ценообразование, финансирование, кредитование, формирование и распределение валового дохода и прибыли, а также другие элементы хозрасчетной (коммерческой) деятельности.

Основные составляющие экономического механизма — экономические нормативы производственной и коммерческой деятельности; размеры и пропорции формирования и распределения результатов деятельности сельскохозяйственной организации в целом и входящих в нее подразделений; социально-экономические отношения, складывающиеся как между трудовыми коллективами ее подразделений, так и с государством и другими внешними партнерами.

Экономические нормативы коммерческой и хозрасчетной деятельности предназначены для организации и регулирования взаимных отношений и расчетов между подразделениями по поводу оказания услуг, поставок продукции, формирования и распределения доходов и прибыли, а также для характеристики имущественных и организационно-экономических условий деятельности предприятия в целом и структурных подразделений с входящими в их состав хозрасчетными коллективами.

Особую роль играют имущественные отношения. Подразделение должно иметь на внутреннем балансе основные производственные и непроизводственные фонды, оборотное средства. Это имущество передается подразделению при установлении организационно-производственной структуры предприятия в целях сбалансированного обеспечения производства материально-техническими ресурсами.


Организационная структура сельскохозяйственного производственного кооператива

Учредительные

документы

Договоры

Планы

Нормы и

нормативы

Ресурсы

Денежные потоки и централизованные фонды

 Совершенствование-0



Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 7 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.