авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||

Теория и практика оценки персонала современной компании

-- [ Страница 5 ] --
  1. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю. Инвестиции в обучение работников. Практика корпоративной социальной политики предприятий ОАО «Газпром».-М.: Ж-л «Кадровик», № 2 2008, С. 46-51.
  2. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю. Формирование системы критериев при оценке персонала в современной организации.-М.: Ж-л «Кадровик», № 1 2008, С. 22-28.
  3. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю. Критерии результативности труда.-М.: Ж-л «Кадровик», № 3 2008, С. 29-35.
  4. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю. Роль системы бизнес-образования в профессиональном развитии современных менеджеров.-М.: Ж-л «Кадровик», № 3 2008, С. 11-18.
  5. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю. Современные механизмы мотивации обучения персонала в бизнес-развитии компании.-М.: Ж-л «Кадровик», № 4 2008, С. 15-19.
  6. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю.Влияние корпоративной социальной политики предприятий ОАО «Газпром» на развитие персонала. -М.: Ж-л «Кадровик», № 5, 2008, С. 18-22.
  7. Дудаева Л.М. Основы эффективного формирования, развития и использования персонала в современных компаниях.-М.: Ж-л «Труд и социальные отношения» №3, 2008г.,С.21-29.
  8. Дудаева Л.М. Разработка системы оценки и развития управленческого персонала современного про­мышленного предприятия.-М.: Ж-л «Труд и социальные отношения» №4, 2008г.,С.11-18.
  9. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю.Стратегии инновационного развития компании при разработке критериев оценки персонала.- М.: Научно-экономический журнал. «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом», №5, 2008,С.16-21,
  10. Дудаева Л.М., Симонова И.Ф., Еремина И.Ю.Трудовой потенциал как оценочная и развивающая характеристика персонала конкурентоспособного предприятия.-М.: Научно-экономический журнал. «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом», №4, 2008,С.10-18.
  11. Дудаева Л.М., Симонова И.Ф., Еремина И.Ю. Классификация факторов, влияющих на оценку персонала современной компании. -М.: Научно-экономический журнал. «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом», №6, 2008,С.10-18.
  12. Дудаева Л.М., Симонова И.Ф., Еремина И.Ю.Современные подходы к проблеме оценки и развития персонала в системе работы с кадровым резервом нефтегазовой компании. -М.: Научно-экономический журнал. «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом», №7, 2008,С.10-17.
  13. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю. Место системы оценки кадров в процессе управления персоналом компании.-М.: Научно-экономический журнал. «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом», №8, 2008,С.20-26.
  14. Дудаева Л.М., Бетилгириев М.А.Особенности системы оценки кадров в разрезе стратегических задач компании.–Ростов-на-Дону.:Экономический вестник Ростовского государственного университета, 7 том, 4 часть, №3,2008г., С.22-29.
  15. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю Анализ целей и задач оценки персонала компании. -М.: Научно-экономический журнал. «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом», №9, 2008,С.12-16.
  16. Дудаева Л.М., Абдуллаева З.М. Оценка персонала как неотъемлемый элемент системы управления персоналом современной компании. –Ростов-на-Дону.:Экономический вестник Ростовского государственного университета, 5 том, 4 часть, №4,2008г.С.22-29
  17. Дудаева Л.М., Бетилгириев М.А. Анализ совокупности значимых факторов, влияющих на оценку персонала.–Ростов-на-Дону.:Экономический вестник Ростовского государственного университета, 6 том, 3 часть, №2,2008г.С.11-19
  18. Идигова Л.М. Оценка персонала в системе кадровой политики и в обеспечении конкурентоспособности современной функционирующей компании. -М.: Научно-экономический журнал. «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом», №1, 2009,С.20-26.
  19. Идигова Л.М.Оценка персонала как система взаимосвязанных факторов. -М.: Научно-экономический журнал. «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом», №2, 2009,С.10-18.
  20. Идигова Л.М, Симонова И.Ф., Еремина И.Ю. Систематизация факторов учитываемых при аттестации рабочих мест в нефтегазодобывающих организациях.-М.: Научно-экономический журнал. «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом», №3, 2009,С.25-32.
  21. Идигова Л.М. Место и роль системы оценки персонала в кадровом менеджменте компании.-М.: Научно-экономический журнал. «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом», №4, 2009,С.15-22.
  22. Идигова Л.М, Симонова И.Ф., Структура кадровой политики современной нефтегазовой компании и составляющие ее элементы.-М.: Научно-экономический журнал. «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом», №5, 2009,С.11-19.

-Тематические научные публикации в различных изданиях :

  1. Дудаева Л.М., Юсупова С.Я. Управление персоналом. Программа курса.- Типография ЧГУ- 2005.
  2. Дудаева Л.М. Роль объективной и субъективной оценки персонала в системе кадрового менеджмента.- Труды Грозненского нефтяного института им.акад. М.Д. Миллионщикова»-2007, Выпуск,6 «Гуманитарные и экономические науки».С.307-312
  3. Дудаева Л.М. Особенности оценки персонала в современных российских компаниях.-М.: Научно-практическая конференция РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина"Человек. Образование. Труд", 25-26 марта 2008г.,с.21
  4. Дудаева Л.М., Махмудов Р.М. Некоторые аспекты использования рыночных рычагов в управлении экономикой унитарных предприятий//Экономика, организация и управление производством в газовой промышленности.-2002.-№6.-С.20-25
  5. Дудаева Л.М. Некоторые аспекты формирования системы развитием персонала организации/ЦНИИТЭнефтехим//Нефтепереработка и нефтехимия.-2004.-№1.-С.16-18.
  6. Дудаева Л.М., Махмудов Х.М. Проблемы воспроизводства трудового потенциала и подготовка кадров в условиях деятельности предприятия//Кадры газовой промышленности.-2004.-№3.- С.7-10
  7. Дудаева Л.М., Махмудов Х.М. Проблемы восстановления трудового потенциала на предприятии, работающем в экстремальных условиях// Нефть, газ и бизнес.-2004.-№2.- С15-17
  8. Дудаева Л.М. Некоторые аспекты несоответствия системы повышения квалификации ОАО "Грознефтегаз" системе повышения квалификации НК «Роснефть»/ЦНИИТЭнефтехим//Нефтепереработка и нефтехимия.-2004.-№2.-С.23-25.
  9. Дудаева Л.М. Некоторые вопросы формирования кадровой политики в условиях рыночной экономики.//Нефть, газ и бизнес-2005.-№3.-С.7-10.
  10. Дудаева Л.М. Методологический подход к проблеме воспроизводства трудового потенциала - задача кадровой политики предприятия: Тезисы докладов конференции «Молодежная наука нефтегазовому комплексу»/Научная конференция, 30-31 марта 2004г., секция 4.-М.:РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина,2004.- С.33
  11. Дудаева Л.М. Методология определения уровня трудового потенциала работников предприятия» Тезисы к докладу на конференции «Молодежная наука нефтегазовому комплексу», 30-31 марта 2004г., секция 4.-М.: РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина, 2004.-С28
  12. Дудаева Л.М. Методика определения уровня трудового потенциала работников предприятия.-М.: Сборник работ победителей XIV Конкурса молодежных разработок по проблемам топливно-энергетического комплекса, ЦНИИТ Энефтехим, 2006г.
  13. Дудаева Л.М. Внутрифирменное обучение персонала «Современный Российский менеджмент: Состояние, проблемы, развитие»/Всероссийская научно-методическая конференция, ВК-2-14, 25-26 марта 2004г. - Пенза: Приволжский Дом знаний, 2004.-С.34
  14. Дудаева Л.М.Формы и методы обучения персонала. Современный Российский менеджмент: Состояние, проблемы, развитие»/Всероссийская научно-методическая конференция, ВК-2-14, 25-26 марта 2004г. - Пенза: Приволжский Дом знаний, 2004.-С.35.
  15. Дудаева Л.М. Основные направления формирования модели управления использованием производственного потенциала. Материалы Всероссийской научно-практической конференции ЧГПИ «Пути оптимизации взаимодействия общества и природы», Грозный, 2005 г.
  16. Дудаева Л.М., Юсупова А.Ш. «Трудовой потенциал и его воспроизводство в условиях деятельности предприятия» Материалы Всероссийской научно-практической конференции в ЧГПИ«Пути оптимизации взаимодействия общества и природы», Грозный, 2005 г.
  17. Дудаева Л.М. Методика определения уровня трудового потенциала работников нефтедобывающего предприятия.-М.: Научно-технический вестник «Роснефть», №3, 2006, с.22-35.
  18. Дудаева Л.М., Бетилгириев М.А. Современные механизмы оценки экономических и управленческих субъектов. Сборник научных трудов «Труды Грозненского нефтяного института им.акад. М.Д. Миллионщикова»-Грозный, Выпуск 6 «Гуманитарные и экономические науки», 2006,С.301-306.
  19. Дудаева Л.М. «Внутрикорпоративные коммуникации в системе управления персоналом». Ж-л «Вопросы структуризации экономики» Изд. ИСЭИ ДНЦ РАН, №1, 2006г.С.10-14.
  20. Дудаева Л.М. «Пути совершенствования процесса управления трудовыми ресурсами нефтегазового предприятия» Ж-л «Нефтяное хозяйство».-М, №6, 2007, С.25-31.
  21. Дудаева Л.М. Проблемы оценки персонала в системе работы с кадровым резервом.- Нижний Новгород.: Материалы V Международной практической конференции «Промышленное развитие России: проблемы, перспективы» Нижегородский госуниверситет им.Н.И. Лобачевского,2007г., С.229-233.
  22. Дудаева Л.М. Перспективные направления повышения квалификации трудового потенциала работников в современных компаниях.-г.Нальчик.:Сборник научных трудов Кабардино-Балкарского государственного университета «Проблемы современного управления в агропромышленном комплексе. ЗАО «Насып», 2007г.С.59-64.
  23. Дудаева Л.М., Борзаева М.А. К вопросу о проблемах разграничения полномочий между Федеральным и региональным центром в управлении нефтедобычей Чеченской республики.: Сборник научных трудов «Труды Грозненского нефтяного института им.акад. М.Д. Миллионщикова»-2007 Выпуск 6 «Гуманитарные и экономические науки».С.313-317
  24. ДудаеваЛ.М., Еремина И.Ю.Особенности функционирования человеческого капитала в условиях рынка. Материалы Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов КНИИ РАН, Академия наук ЧР,ГГНИ им. акад.М.Д. Миллионщикова, ЧГУ, ЧГПИ, 16.11. 2007г. г.Грозный
  25. ДудаеваЛ.М., Еремина И.Ю. Некоторые аспекты эффективного использования персонала в современных компаниях. Материалы Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов КНИИ РАН, Академия наук ЧР,ГГНИ им. акад.М.Д. Миллионщикова, ЧГУ, ЧГПИ, 16.11. 2007г. г.Грозный
  26. Дудаева Л.М. Роль оценки управленческих работников в системе работы с кадровым резервом.-г.Ставрополь.: Сборник статей Института социально-политических исследований РАН Южно-российский научно-образоват.центр « Общество, культура, экономика, управление»,2007 г.С.110-115.
  27. Дудаева Л.М. Оценка персонала – основа выбора стратегии компании» Тезис «Актуальные проблемы состояния и развития НГК России» Материалы 7-й Всероссийской научно-технической конференции в РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина. 29-30 января 2007 г. С.609
  28. Дудаева Л.М., Юсупова А.Ш. Цели и задачи подготовки и повышения квалификации трудового потенциала руководителей и специалистов. Научно-аналитический журнал «Вестник Чеченского государственного университета» Выпуск-2, 2007г. Изд-во «Типография ЧГУ» С.35-39
  29. Дудаева Л.М., Симонова И.Ф., Еремина И.Ю Образовательный потенциал персонала как фактор повышения конкурентоспособности современных нефтегазовых компаний.-М.:IVМеждународная Конференция Высшее образование для XXI века,. Изд-во Московского гуманитарного университета 2007г С.70-81.
  30. Дудаева Л.М. Резерв управленцев. Принципы и основы его формирования.-М.: Ж-л «Служба кадров и персонал» № 3,2008г.,С.50
  31. Дудаева Л.М., Симонова И.Ф., Еремина И.Ю.Анализ деятельности работника как предпосылка формирования системы его оценки и развития.-М.: Ж-л «Служба кадров и персонал» № 4 2008г.,С.20-29
  32. Дудаева Л.М., Симонова И.Ф., Еремина И.Ю. Организационные аспекты персонал-технологии современной компании развития.-М.: Ж-л «Служба кадров и персонал» № 5 2008г.,С.10-18.
  33. Дудаева Л.М. Особенности разработки системы критериев при оценке персонала современной компании.г.Грозный, Вестник Академии наук Чеченской Республики, №1, С.12-19. 2008г.
  34. Дудаева Л.М. Методические основы проектирования систем оценки персонала. г.Грозный, 2008, Всероссийская научно-практическая конференция в ГГНИ, посвященная 95-летию со дня рождения М.Д. Миллионщикова, с.78-89.
  35. Дудаева Л.М., Бетилгириев М.А. Современные механизмы разработки системы критериев при оценке персонала. г.Грозный, 2008, Всероссийская научно-практическая конференция в ГГНИ, посвященная 95-летию со дня рождения М.Д. Миллионщикова, с.29-39.
  36. Дудаева Л.М., Симонова И.Ф., Еремина И.Ю.Потенциал молодёжи в условиях профессиональной адаптации на предприятиях нефтяной отрасли.-М.: Ж-л «Служба кадров и персонал» № 6 2008г.,С.20-28.
  37. Дудаева Л.М., Симонова И.Ф., Система рекомендаций по вариантам объективной и субъективной оценки работников Компании.-М.: Ж-л «Служба кадров и персонал» № 7 2008г.,С.22-28.
  38. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю.Исследование содержания методик оценки персонала для разработки оценочного процесса.-М.: Ж-л «Служба кадров и персонал» № 8 2008г.,С.12-25.
  39. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю. Структура кадровой политики современной нефтегазовой компании и составляющие ее элементы.-М.: Ж-л «Служба кадров и персонал» № 9 2008г.,С.15-19.
  40. Дудаева Л.М., Еремина И.Ю.Анализ целей и задач оценки персонала компании.-М.: Ж-л «Служба кадров и персонал» № 10 2008г.,С.25-29.
  41. Дудаева Л.М., Юсупова А.Ш. Особенности основных категорий системы оценки персонала компании.-г.Грозный, Научно-аналитический журнал «Вестник Чеченского государственного университета» Выпуск-3, 2008г. Изд-во «Типография ЧГУ» С.35-39
  42. Дудаева Л.М., Юсупова А.Ш.Кадровый потенциал – основа стратегического развития нефтегазовой компании.-г.Грозный, Межвузовская научно-практическая конференция молодых ученых ЧГУ «Наука и молодежь», 2008г., с.36-39.
  43. Дудаева Л.М. Адаптация молодых специалистов на нефтегазовых предприятиях.-М.: Ж-л «Служба кадров и персонал» № 10, 2008г.,С.11-19.
  44. Дудаева Л.М., Бетилгириев М.А. Основные направления эффективного использования персонала на современных предприятиях нефтяной отрасли. Материалы Всероссийской научно-практической конференции в ГГНИ, посвященной 95-летию со дня рождения М.Д. Миллионщикова, Грозный, 2008г.
  45. Дудаева Л.М. Сущность концепции современной кадровой политики нефтегазовой компании и составляющие ее элементы. Сборник научных трудов. «Проблемы теории и практики экономики народнохозяйственного комплекса региона» Дагестанский технический государственный университет, Выпуск 2. Махачкала, 2009.
  46. Идигова Л.М. Оценка персонала современных функционирующих компаний.-г.Грозный, Вестник Академии наук Чеченской Республики, №1, С.10-19. 2009г.

- Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук

  1. Трудовой потенциал и его воспроизводство как основа стратегического развития нефтегазового предприятия. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук, -М.: АТ и СО, 2004, 150с.

- Учебники и учебные пособия

  1. Дудаева Л.М., Юсупова С.Я. Управление персоналом Учебное пособие. –М.: Издательство «Юркнига», 2006, 5,8 п.л.
  1. Дудаева Л.М, Симонова И.Ф.,. «Воспроизводство трудового потенциала нефтегазового комплекса» Учебное пособие. - М.: Изд. «ЦентрЛит НефтеГаз», 2007г.11,7 п.л.
  1. Идигова Л.М., Магомадов М.М., Авторханов А.И., Эскерханов М.З. «Экономика Чеченской республики: Состояние и перспективы развития». Научное пособие. Академия наук Чеченской республики. Книжное издательство «Грозненский рабочий», г.Грозный, 2009г., 11,8 п.л.
  2. Идигова Л.М.,Симонова И.Ф., Эскерханов М.З.Экстремальные условия и риски в управлении предприятием»Учебное пособие.-М.: Изд. «ЦентрЛит НефтеГаз», 2009г.10,7 п.л.

1 Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. с англ. под ред. С. К. Мордовина. — СПб.: Питер, 2004. — 832 с: ил. — (Серия «Классика МВА»).

2 Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 1998.

3 Вебер М. Избранные произведения: Пер. с нем. / Сост., общ ред. и послесл. Ю.Н. Давыдова. - М.: Прогресс, 1990. - 805 с.



Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.