авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 || 3 |

Разработка механизма управления малыми предприятиями в нестабильных рыночных условиях

-- [ Страница 2 ] --

Кроме этого, можно сделать вывод о неоднозначности влияния территориальной принадлежности предприятия на стабильность его деятельности, которая имеет как свои преимущества, так и недостатки, а также о недостатке бизнес-информации, которая не является влиятельным фактором, что свидетельствует о достаточной доступности требуемого информационного обеспечения на предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Заметим, что возможность страхования деятельности организации заняла предпоследнее место, как скорее желаемый атрибут деятельности малого предприятия, но на данный момент неосуществимый ввиду кажущейся неоправданности затрат. На последнее место респонденты поставили организационно-правовую форму предприятия как устанавливаемую в самом начале деятельности компании и, чаще всего, не изменяемую в процессе ее функционирования, не влияющую непосредственно на стабильность каждодневной деятельности.

Одной из самых существенных черт предпринимательства является его рисковый характер, что декларировано при определении сущности предпринимательской деятельности в Гражданском Кодексе РФ. Таким образом, законодательно подтверждается, что гражданам, решившим создать и осуществлять собственное дело, необходимо помнить: они рискуют, так как действуют в условиях неопределенности.

В рамках проведенных исследований было определено влияние численности, объемов активов и уставного капитала на объем производства и эффективность (величину прибыли) малых предприятий.

Для обобщения результатов, полученных экспертным опросом по предприятиям, различающимся как сферой деятельности, так и численностью персонала, показатели прибыли, эффективности работы персонала, объема производства, а также численность работающих рассматривались нормализованном виде.

При этом условная относительная эффективность деятельности персонала определяется по формуле:

П*

Э* = --------------------,

1 + N*/100%

П

где П*= -------100, (%) - относительная величина прибыли

П0

где П – предполагаемая прибыль, полученная предприятием в случае изменения численности персонала,

П0 – прибыль при оптимальной, с точки зрения респондента, численности персонала.

N - N0

N* = --------- 100, (%), - относительная величина изменения

N0 численности персонала,

где N – значение текущей численности персонала на предприятии,

N0 – оптимальное значение численности персонала для рассматриваемого предприятии

Ниже приведены регрессионные зависимости Э* = f (N*) П*= f (N*)

П*= 1.229310-6(N*)4 1.58410-4(N*)30.01023(N*)2 + 1.8433N* +96.55

Э*= 1.29710-4(N*)3 0.01678(N*)2 + 0.1954N* + 99.629

На рисунке 1 графически представлены указанные выше зависимости.

 Зависимости прибыли (П*) и условной эффективности деятельности-0

Рисунок 1. Зависимости прибыли (П*) и условной эффективности деятельности персонала (Э*) от изменения численности персонала (N).

Noпт - оптимальное число персонала на предприятии.

Оптимальное число персонала на предприятии определялось экспертной группой малых предприятий, принимавших участие в исследовании.

Как видно из рисунка, при увеличении численности персонала на 20-30% от оптимального значения, прибыль растет практически линейно, в дальнейшем рост прибыли замедляется. Что касается эффективности деятельности персонала, то она начинает снижаться с увеличением численности.

Характер полученных закономерностей свидетельствует о том, что с

увеличением численности возрастают накладные расходы, в результате чего наблюдается снижение как эффективности деятельности персонала, так и темпов роста прибыли.

При уменьшении численности персонала от оптимального значения скорость уменьшения относительной прибыли и условной эффективности весьма значительны и при уменьшении персонала на 50-60%, прибыль и эффективность снижаются практически до нуля.

Установленные зависимости свидетельствуют, что уменьшение численности персонала на малых предприятиях ниже критических значений (свыше 60%) ведет к разрыву технологических связей, срывам в производстве и возникновению дополнительных рисков.

Заметим, что характер изменения объема производства в зависимости от численности аналогичен характеру изменения прибыли от численности.

Взаимосвязь уставного капитала и объемов производства (прибыли), проявляется, как правило, в период становления (первые годы существования) предприятия и зависит от структуры уставного капитала (наиболее благоприятной представляется ситуация, когда сочетаются: денежные средства; идеи (ноу-хау); соответствующее оборудование для их реализации; транспорт; производственные и складские помещения). Вместе с этим следует иметь в виду, что при дальнейшей деятельности окончательно сформировавшегося предприятия уставный капитал практически не оказывает влияния на объем производства и прибыль, но в тоже время влияет на стабильность функционирования предприятия.

В экономической сфере рискологические ситуации и риск присутствуют постоянно, но изучены они недостаточно. Риски в хозяйственной деятельности связаны с возможностью возникновения неблагоприятных ситуаций в ходе реализации планов и проектов предприятия. По нашему мнению, риски в производственной деятельности представляют собой совокупность политических, инфляционных, валютных, отраслевых, ресурсных, организационных, калькуляционных и других видов рисков, на величину которых оказывают влияние факторы как внешней, так и внутренней среды. При этом финансовый риск в производственной деятельности возникает как результат влияния всех видов рисков, так как принятие тех или иных решений в условиях неопределенности непосредственно отражается на финансовых результатах деятельности хозяйствующего субъекта.

В связи с этим в работе предлагается классификацию рисков в производстве рассматривать как результат влияния внешних и внутренних факторов на текущую деятельность хозяйствующих субъектов. Такая классификация позволит еще на фазе идентификации риска учесть специфические отраслевые аспекты, присущие конкретному предприятию. В итоге уровень хозяйственного риска, возникающего под воздействием внешних и внутренних факторов, может быть уменьшен.

Методы управления рисками являются инструментарием целенаправленного воздействия субъекта управления на объект для решения стоящих перед предприятием задач максимизации прибыли.

Используя те или иные методы при принятии рискового решения, необходимо следовать следующим правилам.

  1. Максимум выигрыша. Из возможных вариантов рисковых вложений капитала выбирается вариант, дающий наибольшую эффективность при минимальном или приемлемом риске.
  2. Оптимальная вероятность результата. Из возможных решений выбирается то, при котором вероятность результата является наилучшей для предприятия.
  3. Оптимальная колеблемость результата. Из возможных решений выбирается то, при котором вероятности выигрыша и проигрыша для одного и того же рискового вложения капитала имеют небольшой разрыв, то есть наименьшую величину дисперсии, среднего квадратического отклонения, коэффициента вариации.
  4. Оптимальное сочетание выигрыша и величины риска, при котором оцениваются ожидаемые величины доходности и риска.

Одним из методов измерения делового риска и минимизации перечисленных видов риска на действующем предприятии является операционный и финансовый левередж.

Задачами управления рисками на промышленных малых предприятиях (МП) являются:

- обнаружение областей повышенного риска;

- оценка степени риска;

- анализ приемлемости данного уровня риска для предприятия;

- разработка в случае необходимости мер по предупреждению или снижению риска;

- в случае, когда рисковое событие произошло, принятие мер к максимально возможному возмещению причиненного ущерба.

Анализ и оценка степени рисков и выбора методов управления рисками, проводится в соответствии с методикой, включающей в себя несколько этапов: анализ финансового состояния предприятия и степени устойчивости финансов; определение области финансового состояния предприятия; области и коэффициента риска; опасности возрастания степени риска; выявление присущих предприятию рисков и оценка величин максимальных и наиболее вероятных потерь; определение коэффициентов финансовых возможностей предприятия по открытию максимальных и наиболее вероятных потерь; определение необходимости разработки плана превентивных мероприятий с целью предотвращения или уменьшения величины потерь; определение коэффициента эффективности внедрения плана превентивных мероприятий.

Таблица 1- Результаты анализа степени риска на малых предприятиях легкой промышленности Ленинградской области

Наименование малого предприятия легкой промышленности

На начало периода

На конец периода

Область риска

Коэф-т риска, %

Опасность возрастания коэффициента риска

Уровень потерь, тыс. руб

Область риска

Коэф-т риска, %

Опасность возрастания (коэффициент риска)

Уровень потерь, тыс. руб

ООО «Викардия», г.Гатчина

недопустимого

75-100

повышенная

600-800

минимального

0 -25

нет

0-200

ООО «Суйда-Имидж», пос.Суйда

недопустимого

75-100

повышенная

225-300

недопустимого

75-100

повышенная

225-300

ООО «Гатчинская трикотажная фабрика», г.Гатчина

недопустимого

75-100

повышенная

1500 - 2000

критического

50-75

средняя

1000-1500

ЗАО «Стиль»,

г.Гатчина

недопустимого

75-100

повышенная

225-300

недопустимого

75-100

повышенная

225-300

ООО «Олеся»,

пос. Новый свет

недопустимого

75-100

повышенная

1800-2500

критического

50-75

средняя

1200 - 1800



Pages:     | 1 || 3 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.