авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 6 |

Социальные факторы развития материально-производственного сектора российской экономики

-- [ Страница 1 ] --

На правах рукописи





Гусов Аузби Захарович





Социальные факторы развития

материально-производственного СЕКТОРА российской экономики


08.00.05. – экономика и управление народным хозяйством

(макроэкономика)

Автореферат диссертации на соискание

ученой степени доктора экономических наук

Москва - 2008

Работа выполнена в Российской Академии предпринимательства

Научный консультант: Заслуженный деятель науки РФ,

доктор экономических наук, профессор

Балабанов Владимир Семенович

Официальные оппоненты: заслуженный работник Высшей школы РФ,

доктор экономических наук, профессор

Кошкин Виталий Исаевич

доктор экономических наук, профессор

Стерликов Федор Федорович

доктор экономических наук, профессор

Рудык Эмиль Николаевич

Ведущая организация: Российская академия государственной

службы при Президенте РФ

Защита состоится «___» ______ 2008 года в 14-00 час. на заседании диссертационного совета Д 521.007.01 при Российской Академии предпринимательства по адресу: 107996, г. Москва, ул. Кузнецкий мост, дом 21/5.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Российской Академии предпринимательства.

Автореферат разослан «____» ___________ 2008 года

Ученый секретарь

диссертационного совета

доктор экономических наук М.Л. Лезина

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы диссертационной работы вытекает из особенностей современного этапа развития России, связанного с острой исторической необходимостью осуществления коренного обновления материально-производственной основы экономики.

В ходе реформирования российской экономики основные усилия по совершенствованию социально-экономического механизма хозяйствования направлялись на ломку устаревших административно-командных и формирование новых рыночных механизмов управления. В результате принципы рыночного механизма хозяйствования в рамках национальной экономики России стали господствующими. Однако утверждение рыночной системы оказалось связанным со значительными материальными издержками. Как отмечали ведущие отечественные экономисты, нарушение финансово-экономической стабильности, гиперинфляция, отток капитала за границу и другие негативные явления неизбежно вели к снижению инвестиций в сферу материального производства и к утрате у хозяйствующих субъектов экономического интереса к производственной деятельности.1 В результате были ослаблены или утрачены многие важнейшие наукоемкие отрасли (авиастроение, электронная промышленность, отрасли машиностроительного комплекса, фармацевтическая промышленность и т.д.), а также произошло моральное и физическое устаревание значительной части оставшихся производств. Экономика страны, по сути, превратилась в сырьевую, полностью зависимую от внешнего спроса, в то время как внутренний спрос на многие виды продукции с высокой долей добавленной стоимости стал удовлетворяться в основном за счет импорта.

В этих условиях развитие и качественное обновление национальной экономки предполагает, прежде всего, быструю модернизацию и реструктуризацию производственного сектора на основе приоритетного развития наиболее передовых, наукоемких производств и внедрения инновационных технологий.

Для осуществления данного курса в стране имеются все необходимые условия и ресурсы: финансовые, научно-технические, институциональные, сырьевые и прочие. Однако наиболее слабо Россия обеспечена человеческими ресурсами развития. Причем впервые в отечественной истории дефицит этот проявляется не только в качественном, но и количественном плане. Данное обстоятельство определяет важность и необходимость уделять повышенное внимание группе социальных факторов, связанных с социальными условиями жизни людей и позволяющих наиболее эффективно распорядиться человеческими ресурсами российской экономики, а также обеспечить их успешное развитие.

Современный российский менеджмент в целом уже осознает, что эффективное управление социальным развитием в сфере производства является необходимым условием перехода к устойчивому экономическому росту, поскольку ведет к повышению производительности труда, интенсификации производственного процесса за счет совершенствования социальных факторов производства, направленных на формирование оптимальных мотиваций труда работников. Управление социальными факторами производства предполагает осуществление регулирования и совершенствования принципов и механизмов оплаты труда, повышения квалификации и профессионального мастерства, создание более современной социальной инфраструктуры на производстве и вне его, оптимизацию партнерских отношений в сфере трудовых отношений.

Таким образом, актуальность темы исследования обусловлена спецификой экономической и социальной ситуации в сфере реального производства, необходимостью активизации всех ресурсов и факторов модернизации экономики, ее реструктуризации в направлении повышения роли производственного сектора, связанного с инновационными технологиями, основой чего является рост значимости человеческих ресурсов и всех социальных факторов производства в решении самых актуальных социально-экономических проблем, стоящих перед российским обществом. Обращение к данной теме вызвано также потребностями научного анализа происходящих в сфере производства социальных процессов и необходимостью определения путей развития социальной сферы, как отдельных предприятий, так и общества в целом.

Основная научная проблема, решаемая в диссертации, состоит в уточнении сущности и содержания социальных факторов развития материального производства, а также в совершенствовании методологии использования социальных факторов в управлении процессами развития материального производства на всех уровнях российской экономики в целях ее модернизации.

Объектом исследования является материально-производственный сектор российской экономики, под которым понимается совокупность отраслей промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, занятых производством, потреблением и перемещением материально-вещественных продуктов, необходимых для эффективного функционирования и развития всех отраслей экономики, включая социальную сферу2.

Предметом исследования являются социальные факторы развития материально-производственного сектора российской экономики и механизмы их использования в процессе управления.

Цель исследования состоит в развитии теоретических и методологических представлений о сущности и механизме использования в управлении социальных факторов развития материально-производственного сектора российской экономики.

Для достижения поставленной цели в исследовании необходимо решить следующие основные задачи:

  1. Осуществить анализ состояния, перспектив и основных факторов развития материально-производственного сектора российской экономики
  2. Определить место социальной сферы в системе факторов развития материального производства.
  3. Выработать методологию исследования природы и механизмов регулирования социальных факторов развития производственного сектора экономики
  4. Проанализировать роль и место государственной социальной политики в механизме регулирования социальных факторов развития материального производства
  5. Исследовать механизм действия и взаимодействия социальных факторов развития производства на уровне национальной экономки, региона, поселения и отдельного предприятия.
  6. Провести анализ социальных факторов развития производства как объекта управления.
  7. Исследовать основные направления совершенствования оплаты труда и системы материального стимулирования как важнейшего социального фактора развития производства.
  8. Определить методологические основы развития социальной инфраструктуры как фактора модернизации производственного сектора российской экономики.
  9. Выявить основные условия и принципы оптимизации социальных факторов развития производства в России
  10. Разработать практические рекомендации и предложения по совершенствованию системы социальных факторов развития материально-производственного сектора российской экономики.

Степень разработанности проблемы. Теория и методология использования социальных факторов в управлении развитием производственной сферы в отечественной науке активно разрабатывались в советский период развития экономики. Однако в первые годы рыночных реформ превалировало мнение, что управление социальным развитием в сфере производства является излишним, поскольку не соответствует принципам рыночной экономики. По этой причине, а также из-за дешевизны рабочей силы, проблемам управления социальным развитием в сфере производства не уделялось достаточного внимания, исследования в этой области стали редкостью, публикации в прессе несли часто отрицательный и скептический оттенок, разработки теоретических основ данного направления управления производством были единичны. В последние годы, когда наметился стабильный рост российской экономики и актуализировалась проблема поиска резервов развития производства, существенно возрос интерес и к теоретическим проблемам управления социальной сферой как одного из важнейших фактора экономического развития.

Исследование выбранной темы диссертации опиралось на значительное количество научных трудов отечественных и зарубежных специалистов, посвященных анализу социальных факторов развития производственного сектора национальной экономики, социальной политике государства, теории социального государства, на изучение практического опыта использования социальных факторов развития производства в деятельности российских предприятий. Особенно существенный вклад в углубление теоретических представлений и осмысление практики использования социальных факторов развития производственного сектора российской экономики внесли научные труды таких ученых, как А.Н. Аверин, В.С. Балабанов, В.И. Бобков, Н.А. Волгин, Л.П. Владимирова, Е.Ш. Гонтмахер, Н.А. Горелов, Н.К. Кульбовская, Ю.Г. Одегов, А.А Пороховский, Б.В. Ракитский, Л.С. Ржаницина, Н.М. Римашевская, В.Д. Роик, В.М. Рутгайзер, Г.Э. Слезингер, Н.П. Сорокина, К.А Хубиев, Ф.И.Шамхалов, Ф.И. Шарков, А.И. Щербаков, А.А.Шулус и многие другие.

В работах этих авторов основательно проанализированы теоретические основы и направления социальных перемен, происшедших и происходящих в экономике, разработаны многие вопросы методологии использования в качестве рыночного ресурса развития производства различных сторон социальной сферы жизни общества. С нашей точки зрения, анализ, данный в работах российских авторов, в состоянии обеспечить прочную теоретическую базу для проектирования модели оптимизации социально-производственных процессов и позволяет разработать адекватную российским реалиям парадигму управления социальным развитием в сфере производства. Вместе с тем выбранная тема требует своего продолжения - особенно с точки зрения корректировки социальных приоритетов, уточнения целей, инструментов и консолидирующих оснований социального развития общества в целом, а также предприятий и поселений, в которых они располагаются.

Теоретико-методологические основы исследования. Исследование основано на использовании законов, закономерностей и принципов экономической науки, на ее категориальном аппарате; в диссертации используются традиционные подходы экономической науки: анализ, синтез экономических процессов, системный и комплексный подход к изучаемым явлениям; в диссертации использованы ключевые положения трудов отечественных и зарубежных ученых, посвященных проблемам социального развития производственных предприятий с различной формой собственности, одновременно рассмотрен опыт решения социальных проблем в странах с развитой рыночной экономикой.

Научная новизна работы состоит в том, что в ней систематизируется и концептуально обосновывается положение о необходимости более широкого использования в практике управления материально-производственным сектором экономики факторов, связанных с развитием социальной сферы, углубления работы по восстановлению социальной ориентации производственных отношений и «очеловечивания» производственных процессов, исходя из комплекса объективных и субъективных факторов, положения предприятий и фирм на рынке и успешности их работы. Новизна работы состоит также в обосновании концептуального подхода к проблемам управления социальным развитием в сфере производства, таким как условия и оплата труда, процессы гармонизации социально-трудовых отношений, социальная инфраструктура, что ведет к росту производительности труда, к повышению эффективности экономического и социального развития предприятий, населенных пунктов, регионов и общества в целом.

В частности, на защиту выносятся следующие новые научные результаты, полученные в результате проведенного исследования:



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 6 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.