авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 7 |

Концептуальные основы формирования организационно-экономических механизмов социального инвестирования в базовых отраслях промышленности

-- [ Страница 2 ] --
  • в результатах научных исследований, посвященных социально-экономическому обоснованию стратегии социального инвестирования в угольной промышленности, что нашло отражение в отчетах о научно-исследовательской работе Института экономики УрО РАН и ФГУП «ЦНИЭИуголь»;
  • в нормативно-методических документах, в частности, в рекомендациях по разработке антикризисной социально ориентированной политики в угольной отрасли, оценке результативности реализации стратегии социального инвестирования в угольной отрасли и по совершенствованию организации социальной защиты работников угольной промышленности;
  • в нормативных и программных документах, разработанных с участием автора и принятых органами государственного управления, в частности, Минэнерго России и другими федеральными и региональными органами власти, Ассоциацией шахтерских городов и Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности;
  • в аналитических и методических разработках, внедренных в угледобывающих компаниях, реализующих принципы социального инвестирования, и углепромышленных муниципальных образованиях;
  • в образовательном процессе при подготовке курсов «Основы инвестиционной и инновационной деятельности», «Экономика предприятия», «Менеджмент организации».

Апробация результатов исследования

Основные методологические положения и результаты исследования докладывались на российских и международных конференциях, семинарах, «круглых столах»: семинарах Ассоциации шахтерских городов «Социально-экономические проблемы и планы развития шахтерских городов – обмен опытом» (г. Шахты, Ростовская обл., 2002 г.); Всероссийских научно-практических конференциях «Антикризисное управление: производственные и территориальные аспекты» (Новокузнецкий филиал-институт Кемеровского государственного университета, г. Новокузнецк, 2003, 2005, 2007 гг.); региональном форуме «Социальные аспекты и финансирование реструктуризации промышленности» (Международная организация труда, Европейская экономическая комиссия ООН, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ; г. Москва, 2003 г.); научных симпозиумах «Неделя горняка» (Московский государственный горный университет – ИПКОН РАН; г. Москва, 2004, 2005 гг.), Всероссийской конференции «Роль природных ресурсов в социально-экономическом развитии регионов России» (Институт экономики УрО РАН, Екатеринбург, 2007 г.), Всероссийской научно-практической конференции «Развитие механизма стратегического антикризисного управления корпоративными образованиями и региональная промышленная политика: проблемы и инновации» (г. Пермь, 2009 г.).

Результаты исследований автора использовались при разработке:

  • программы реструктуризации угольной промышленности и социально-экономического развития углепромышленных регионов;
  • комплекса мероприятий по завершению реструктуризации угольной промышленности России в 2006-2010 годах;
  • программ местного развития и обеспечения занятости для шахтерских городов и поселков;
  • планов стратегического развития углепромышленных муниципальных образований;
  • положений о негосударственном пенсионном обеспечении работников угольной промышленности и об определении инвестиционного дохода, получаемого от размещения страховых резервов;
  • методики расчета и обоснования тарифов по пенсионному страхованию жизни;
  • методических положений по комплексному пенсионному страхованию работников угольной промышленности с привлечением их личных средств;
  • методических рекомендаций по совершенствованию организации социальной защиты работников угольной промышленности.

Результаты исследований автора были использованы при реализации проектов:

Российского гуманитарного научного фонда:

  • в 2002-2003 гг. – «Региональные социально-экономические системы: диагностика, прогнозирование и государственное регулирование» (проект № 02-02-00239а);
  • в 2005г. – «Реструктуризация естественных монополий: социально-экономические последствия, обусловленные массовым высвобождением работников» (проект № 05-02-18009е);
  • в 2007-2009 гг. - «Научные основы инновационного развития территориальных социально-экономических систем» (проект № 07-02-04009а);
  • в 2008-2009 гг. - «Разработка механизма экономической оценки влияния социальной ответственности бизнеса на устойчивое развитие регионов России» (проект № 08-02-00237а);

Российского фонда фундаментальных исследований:

  • в 2003-2005 гг. – «Научные основы оценки социально-экономических последствий структурных преобразований базовых отраслей промышленности» (проект № 03-06-080307).

Результаты диссертационного исследования автора нашли отражение в НИР Института экономики УрО РАН в рамках выполнения:

  • Программы фундаментальных исследований Президиума РАН № 19 «Прогноз технологического развития экономики России с учетом новых мировых интеграционных процессов»;
  • Целевой программы УрО РАН поддержки междисциплинарных проектов, выполненных в содружестве с учеными СО и ДВО РАН;
  • плановых НИР Института экономики УрО РАН по темам: «Социальные факторы регионального экономического роста», 2005 г.; «Особенности формирования региональной социальной политики в условиях усиления интеграционных процессов», 2006 г.; «Оценка качества экономического роста региона с учетом противоречий воспроизводства человеческого потенциала», 2007-2009 гг.

Публикации

Основные положения диссертации отражены в 40 научных трудах общим объемом более 50 авторских печатных листов, в т.ч. в 7 монографиях и в 10 статьях в журналах, рекомендованных ВАК («Уголь», «Экономика региона», «Вестник Уральского отделения РАН. Наука. Общество. Человек»).

Структура работы

Диссертация состоит из введения, пяти глав, заключения и списка использованной литературы.

Во введении обосновывается актуальность темы исследования, определены объект и предмет исследования, сформулированы его цели и задачи, содержится характеристика теоретической и методологической основы, информационной базы, научной новизны и практической значимости полученных результатов.

В первой главе «Теоретические основы формирования организационно-экономических механизмов социального инвестирования в отраслях промышленности» рассмотрена сущность категории «социальные инвестиции» и организационно-экономического механизма социального инвестирования как формы реализации концепции социальной ответственности хозяйствующих субъектов и представлена типология организационно-экономических механизмов социального инвестирования.

Во второй главе «Методология формирования организационно-экономических механизмов социального инвестирования» предложены принципы формирования организационно-экономических механизмов социального инвестирования в базовых отраслях промышленности, разработаны методологические основы формирования организационно-экономических механизмов социального инвестирования и выявлены особенности формирования организационно-экономических механизмов социального инвестирования в горнодобывающих отраслях.

В третьей главе «Ситуационный анализ социально-экономического состояния территории как основа социального инвестирования» разработаны методические основы ситуационного анализа на территориальном уровне, предложена последовательность диагностики социально-экономического состояния территории и проанализированы особенности измерения и оценки качества жизни населения при ситуационном анализе.

В четвертой главе «Механизмы социального инвестирования как инструмент реализации государственной социально-экономической политики развития индустриальных территорий» предложен набор механизмов социального инвестирования при формировании государственной политики, выявлены особенности формирования механизмов социального инвестирования в минерально-сырьевом секторе экономики и проведена оценка результативности функционирования механизмов социального инвестирования с точки зрения реализации политики.

В пятой главе «Совершенствование организационно-экономических механизмов социального инвестирования в отраслях минерально-сырьевого комплекса» проведен анализ отечественного и зарубежного опыта социального инвестирования угольной промышленности, обобщен опыт функционирования механизмов в современной России и предложены основные направления совершенствования механизмов социального инвестирования.

В заключении приведены основные научные выводы, методологические и методические положения, методы и способы их реализации, а также практические результаты диссертационного исследования.

II. Основные научные положения и результаты,

выносимые на защиту

  1. Предложены концептуальные основы формирования организационно-экономических механизмов социального инвестирования, включающие в себя развитие используемого понятийно-категориального аппарата; раскрытие сущности социальных инвестиций и обоснование индикаторов их оценки в базовых отраслях промышленности, выявление характеристики и формы социального инвестирования на взаимовыгодной для государства, бизнеса и общества основе, разработку трехуровневой модели межсекторного социального партнерства и способов принятия решений в сфере социального инвестирования.

В работе показано, что инвестиции в социальную сферу или социальные инвестиции – категория, достаточно новая для лексикона отечественной экономической науки. В многочисленных словарях и энциклопедиях экономического профиля, вышедших в 1990-х – первой половине 2000-х годов, под инвестициями как таковыми однозначно понимались капитальные вложения с целью получения прибыли, приобретения влияния и т.д. Однако термин «социальные инвестиции» оставался вне внимания авторов-составителей такого рода справочных изданий. Можно только отметить, что в «Большом экономическом словаре» под редакцией А.Н. Азрилияна нашлось место для термина «инвестиции в человека», под которыми понимались затраты на образование, подготовку кадров1. Однако такое толкование более соответствует предложенному «Энциклопедией предпринимателя» термину «интеллектуальные инвестиции», то есть вложение средств в подготовку специалистов, передачу опыта, ноу-хау, а также в проведение совместных научных разработок2.

До недавнего времени расходы бюджетов всех уровней, направленные на решение социально значимых задач, не воспринимались экспертным сообществом как инвестиции, даже если, по сути, они являлись таковыми. Однако, когда власть и сформировавшееся к концу 1990-х годов и укрепившее свои позиции в период стабилизации 2000-х годов предпринимательское сообщество поставили вопрос о социальной ответственности бизнеса в России, термин «социальные инвестиции» явочным порядком утвердился в деловом обороте.

Рассматривая социальные инвестиции в качестве экономической категории, автор, во-первых, уточнил понятие «социальное инвестирование» и, во-вторых, определил индикаторы, по которым может оцениваться эффективность социальных инвестиций. В авторской трактовке социальное инвестирование – это инвестиционная деятельность, направленная на решение социальных проблем, т.е. непосредственно в Человека, рассматриваемого, с одной стороны, в качестве ресурса экономического роста (инвестиции в человеческий капитал), и с другой, - в качестве цели экономического развития общественной системы любого уровня.

Результативность социального инвестирования можно оценивать как совокупность эффектов, получаемых в различных сферах жизнедеятельности общества, характеризующихся следующими взаимосвязанными индикаторами:

– социальные эффекты, характеризуются индикаторами, определяющими повышение уровня жизни людей и степень удовлетворённости населения качеством жизни;

– социально-экономические эффекты, характеризуются индикаторами, дающими представление об экономическом эффекте инвестиционных вложений в социальную сферу с учетом достигнутого социального эффекта;

– экономические эффекты, характеризуются показателями, традиционно отражающими экономический эффект социальных инвестиционных проектов на основе соотношения результатов и затрат.

В общих чертах содержательную сторону этих показателей можно охарактеризовать следующим образом. Показатели социального эффекта дают представление о количественной и качественной сторонах достигнутых социальных целей, ради которых социальный инвестиционный проект разрабатывался и осуществлялся: возникновение дополнительных социальных услуг, обеспеченности жильем, уменьшение безработицы, увеличение рождаемости и снижение смертности; рост количества детей в семьях, повышение образовательного уровня населения, удовлетворенность социальным статусом или финансовым положением. Показатели социально-экономического эффекта определяются вслед за социальным эффектом через увеличение физического объема услуги, уменьшение стоимостной оценки услуги, снижение текущих затрат организаций социальной сферы, увеличение числа посещений развлекательных мероприятий, снижение выплат по безработице и т.д. Показатели экономического эффекта характеризуют минимизацию затрат по разработке и осуществлению социальных инвестиционных проектов: абсолютные (разность между суммой капиталовложений и денежной оценкой его результатов), относительные (отношение денежной оценки результатов и совокупных затрат), временные (период возврата инвестиций).

Организационно-экономический механизм социального инвестирования определен диссертантом как совокупность методов, способов и приёмов (инструментов), используемых в процессе решения социальных проблем, возникающих между различными субъектами на предприятии и территории во взаимодействии с трудовым коллективом, местным сообществом и государством, и регулируемых соответствующими институтами.

В силу высокой комплексности процессы социального инвестирования характеризуются многими параметрами:

– стратегическими целями;

– среднесрочными и краткосрочными задачами;

– направлениями инвестирования;

– выбором объекта инвестирования;

– инструментами инвестирования;

– мотивацией участников инвестирования;

– критериями и показателями оценки результативности;

– источниками финансирования;

– системой управления проектами социального инвестирования;

– участием государства и местных органов власти в социальном инвестировании;

– участием общественных организаций.

Взаимосвязь различных видов социальных и экономических эффектов при осуществлении социальных инвестиций и комплексность процессов социального инвестирования обуславливают многообразие форм социального инвестирования. Выбор вариантов социального инвестирования определяется дилеммой: либо бизнес самостоятельно определяет меру своего вклада в развитие общества, либо официальные и неофициальные институты производят согласование общественных интересов, которые затем трансформируются в обязательные требования к бизнесу.

Социальное инвестирование в базовых отраслях промышленности в системе современных экономических отношений наиболее полно проявляется в реализации принципа корпоративной социальной ответственности (КСО).

Социальные инвестиции выступают в качестве наиболее логичной и естественной формы реализации ответственности власти и бизнеса перед обществом. Между тем, отмечая наблюдающийся крайне медленный переход от «хаотичной» благотворительности к устойчивому социальному инвестированию, необходимо обозначить существующие в этой области проблемы. Государство формирует недостаточно эффективные правовые и иные институты решения социальных проблем, а предпринимательскому сообществу приходится исправлять ситуацию, осуществляя социальные инвестиции в ряде случаев в ущерб основным показателям бизнеса.

Эффективность корпоративных социальных программ в сравнении с различными формами благотворительности, в том числе и под давлением со стороны органов власти и управления, обусловлена рядом факторов, в числе которых можно выделить:

– чёткое формулирование собственной позиции взамен финансирования «просьб из регионов»;

– ориентация на достижение значимого социального результата при соблюдении деловых интересов компании;

– направленность на поддержку новых социальных технологий и реформ в социальной сфере, а не на строительство и содержание объектов «соцкультбыта»;

– использование современных механизмов управления, прежде всего конкурсного распределения средств, долевого финансирования, внедрения мониторинга и оценки социальных и экономических результатов.



Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 7 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.