авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |

Создание и совершенствование региональных корпоративных структур с использованием принципов проектного менеджмента (на примере краснодарского края)

-- [ Страница 1 ] --

На правах рукописи





Выдрин Сергей Николаевич

создание и совершенствование

региональных корпоративных структур

с использованием принципов

проектного менеджмента

(на примере Краснодарского края)

Специальность

08.00.05 – Экономика и управление народным

хозяйством (экономика, организация и управление

предприятиями, отраслями, комплексами – промышленность;

региональная экономика)



Автореферат

диссертации на соискание ученой степени

кандидата экономических наук

Краснодар – 2012

Работа выполнена в ФГБОУ ВПО

«Кубанский Государственный технологический университет»

Научный руководитель:

доктор экономических наук, профессор

Попов Ринад Александрович

Официальные оппоненты:

Кизим Анатолий Александрович,

доктор экономических наук, профессор,

ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет», профессор кафедры мировой

экономики и менеджмента

Семидоцкий Виктор Александрович,

кандидат экономических наук,

ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный

технологический университет,

доцент кафедры экономики и управления

производством

Ведущая организация:

ФГБОУ ВПО «Адыгейский государственный университет»

Защита состоится 18 мая 2012 года в 14:00 на заседании диссертационного совета Д 212.100.07 при Кубанском государственном технологическом университете по адресу: 350020, г. Краснодар, ул. Красная, 135, ауд. 147

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Кубанского государственного технологического университета по адресу: 350072, г. Краснодар, ул. Московская, 2, корп. А

Автореферат разослан 17 апреля 2012 года.

Ученый секретарь

диссертационного совета,

кандидат экономических наук, доцент Л.И. Соколова


Общая характеристика работы

Актуальность исследуемой темы. К настоящему времени сложилась ситуация, когда наряду с транснациональными и российскими национальными корпорациями многие малые и средние предприятия всё более тяготеют к объединению в разного рода группы: финансово-производственные, сбытовые, страховые, транспортные и другие. В России это актуализируется потребностями инновационного развития экономики, наталкивающимися на ограниченность ресурсов отдельных промышленных предприятий, особенно в малом и среднем бизнесе.

Рациональное объединение в корпорации способствует производственно-технологическому и экономическому развитию предприятий, укреплению позиций бизнеса на рынке, повышению устойчивости их функционирования в характерных для настоящего времени условиях экономической нестабильности на макро- и мезо-уровне.

В отдельной организации всегда существует множество организационных и управленческих проблем. В корпорациях количество таких проблем увеличивается, возрастает степень их сложности. Особенно сильно усложняются организационные процессы при корпорировании предприятий разного масштаба и отраслевого профиля в границах одного региона. С одной стороны, это требует стратегической проработки внутрикорпоративных отношений и процессов, с другой – более глубокого учёта региональных императивов хозяйствования. Тем не менее, результирующие цели создания корпорации и получение экономического эффекта побуждают бизнес, корпоративный менеджмент идти на такие организационные усложнения и финансовые издержки. Это обстоятельство требует от проектантов корпоративных структур акцентировать внимание на начальном этапе создания корпорации к минимизации распространения проблем управления, когда формируются и закладываются основные принципы управления, правила и методы осуществления корпоративного менеджмента, рассчитывается жизненный цикл корпорации.

Для избегания ошибок при формировании системы управления корпорацией необходимо иметь целостное представление о корпорации и её жизненном цикле, чётко определить критерии построения такой системы, а именно - какими ресурсами это должно быть достигнуто и в какой период. На эти вопросы может дать достаточно чёткие ответы проектный менеджмент, который способен методом критических цепочек, или интерактивным анализом и планированием на проектной основе, решать многоэтапные организационно-экономические задачи. Создание большинства современных корпораций происходило эволюционным способом, а именно - путем последовательного внедрения текущих изменений по целям и задачам регулярного менеджмента. Многие из них в своём совершенствовании исходили из текущих целей и задач, уделяя недостаточное внимание целостно-концептуальным вопросам. Издержками такого подхода явились деформации корпоративных структур в процессе их функционирования, неэффективный менеджмент и экономические недоборы.

Характерная для настоящего времени и прогнозируемая на довольно длительную перспективу волатильность среды вынуждает к созданию корпоративных структур, обладающих высокой степенью изменчивости сообразно внешним условиям, что требует новых подходов к процессу их формирования и совершенствования. Расширение управленческих функций региональных органов в хозяйствовании усиливает их роль в корпорировании промышленных предприятий на подведомственных территориях, что выступает дополняющим императивом в поиске адекватных современной экономической и управленческой ситуации форм и методов управления этим процессом. Одним из методов решения этой задачи может выступать творческое использование технологий проектного менеджмента.

Степень научной разработанности проблемы. В создании и совершенствовании корпораций пока не находят комплексной реализации принципы проектного менеджмента, что особенно важно для корпоративных структур регионального масштаба, в которых одно из ведущих мест занимает комплексный учёт территориального фактора, экономической динамики региона.

Современные процессы формирования и совершенствования корпоративных образований представляют определенный интерес для научных исследований, чему посвящен ряд публикаций. Однако среди них трудно найти комплексный труд о применении проектного менеджмента в этой области управления, особенно через призму регионального подхода, информационных технологий. В публикациях в основном речь идет о сущности или содержании процессов формирования корпоративных организационных структур, а не о методологии и методике проектного подхода к их созданию и совершенствованию.

Описание сущности корпоративных организаций, факторов, тенденций и особенностей формирования их структур нашли отражение в научных трудах многих российских и зарубежных ученых. В современной отечественной науке эти вопросы рассматривали А.Н. Асаул, Ф.И. Бескирь, И.Б. Гурков, И.В. Катунина, Г.Б. Кочетков, О.А. Мышко, В.И. Павлов, А.А. Полиди, В.Б. Супян. О корпорациях писали такие ученые как А.В. Бандурин, В.Ж. Дубровский, О.А. Романова, А.И. Татаркин, И.Н. Ткаченко и другие.

Среди зарубежных ученых, исследовавших проблемы создания корпораций, их существования и развития, следует отметить П. Друкера, Р. Камрасса, Г. Минцберга, С. Финкельштейна.

Описание общих принципов построения корпоративных организационных структур с использованием элементов проектного менеджмента, которые прямо или косвенно связаны с построением корпораций или крупных экономических систем, можно встретить в трудах таких авторов, как В.Г. Балашов, В.Н. Бурков, В.И. Воропаев, А.Ю. Заложнев, О.Ф. Квон, И. Кендалл, В.И. Либерзон, Д.А. Новиков, К. Роллинз, Л.А. Цитович, М.В. Шейнберг.

Общие методология и методики управления проектами описаны в стандартах, сформулированных международным институтом управления проектами совместно с ассоциациями и другими учреждениями, изучающими и применяющими на практике принципы проектного управления.

В научных публикациях М.В. Зелинской, А.А. Полиди и Ю.С. Колесникова глубоко исследуются различные ассоциативные образования как элементы хозяйственного поля регионов, однако специальная проблематика формирования и развития региональных корпораций освещается сравнительно мало.

Сущность и содержание проекта формирования и развития корпоративной структуры, как объекта отдельного самостоятельного исследования, пока не нашли достаточно полного отражения в специальной экономической литературе. Собственная практика автора показывает, что наличие лишь общих подходов к подготовке и управлению проектами формирования корпораций не позволяет создать целостное представление о таких проектах, провести их ранжирование по масштабу, отразить отраслевую и региональную специфику. Заинтересованные в развитии организации лица, зачастую имея стратегические цели и видение перспектив реализации предполагаемых изменений, не всегда правильно и четко их осуществляют; основной причиной этому является отсутствие глубоко проработанных проектов, которые бы учитывали экономическую динамику микро-, мезо- и макро-уровня и предусматривали соответствующие меры реагирования.

Актуальность, теоретическая и практическая значимость такой проблемы в условиях высоко изменчивой среды и нового управленческого качества российских регионов предопределили выбор темы диссертационного исследования, его цель, задачи и логическую структуру.

Цель и задачи исследования. Целью настоящей диссертации является разработка адекватных современным стратегическим императивам российского хозяйства на национальном и региональном уровне принципов и методов управления процессом проектирования и формирования высоко адаптивных, саморазвивающихся региональных корпоративных организационных структур с использованием методологии проектного менеджмента и современных информационных технологий.

Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:

  • формализация и систематизация современных тенденций создания и развития корпоративных организационных структур путём анализа генезиса их систем управления;
  • выявление и идентификация существующих способов создания и совершенствования корпоративных образований, форм корпоративных структур;
  • обобщение и систематизация современных требований к организационной структуре управления корпорацией с учётом регионального аспекта и высокой изменчивости среды;
  • выявление зависимости развития отраслей народного хозяйства Краснодарского края от структуры и размера входящих в них производственных предприятий, а также влияние соответствующих корпоративных образований на экономику региона;
  • определение благоприятных условий и факторов создания и развития корпораций путём анализ современных процессов кластеризации промышленности в Краснодарском крае;
  • определение основных принципов и методов построения региональных корпоративных структур с учетом специфики и приоритетов развития экономики Краснодарского края;
  • определение принципов и методов проектирования корпоративной организационной структуры региональной корпорации, отвечающей современным требованиям в условиях регионализации управления и высокой изменчивости среды, базирующихся на принципах проектного менеджмента;
  • систематизация основных процессов управления, особенностей, условий реализуемости и успешности организационного проекта создания корпоративных организационных структур;
  • разработка методических основ оценки результативности проекта создания и совершенствования корпоративной организационной структуры.

Объектом исследования служат малые и средние российские корпорации, процессы их создания на принципах проектного менеджмента, используемые при создании региональных корпораций в Краснодарском крае.

Предметом исследования выступает система отношений, складывающихся в процессе реализации организационного проекта по созданию и совершенствованию корпоративной организационной структуры в регионе в условиях высоко изменчивой среды.

Область исследования соответствует паспорту специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – промышленность; региональная экономика) п.п. 1.1.3 – Механизмы формирования корпоративных образований в российской экономике с учетом глобализации мировой экономики, 3.2 – Пространственное распределение экономических ресурсов; теоретические, методические и прикладные аспекты размещения корпоративных структур, фирм малого и среднего бизнеса, экономических кластеров, предприятий общественного сектора, домохозяйств, 3.19 – Разработка методологии анализа и методики оценки функционирования корпоративных структур, малого и среднего бизнеса, предприятий общественного сектора и некоммерческих организаций в регионах и муниципалитетах. Проблемы рационального использования региональных материальных и нематериальных активов – природных ресурсов, материально-технической базы, человеческого капитала и др).

Теоретической и методологической основой исследования послужили научные труды и специальные разработки отечественных и зарубежных авторов, посвященные вопросам формирования и функционирования корпораций, региональным аспектам их создания, развития и управления.

В работе использовались также собственные наблюдения автора и практический опыт подготовки и реализации организационных проектов создания региональных корпораций.

Научные результаты диссертационной работы получены с использованием методов наблюдения, системного анализа практических результатов и эмпирических методов сравнения, обобщения, аналогии, анализа и синтеза научных данных.

Информационно-эмпирическая база исследования включает в себя материалы из открытых источников информации о проектах создания и развития корпораций, материалы монографических исследований, научных статей, сборников методической литературы по проектному менеджменту ассоциаций, сообществ и институтов по управлению проектами, статистическую информацию. Источником информации послужили организационные, справочно-аналитические и плановые документы проектных групп с участием автора по созданию региональных корпораций в Краснодарском крае.

Рабочая гипотеза исследования базируется на следующих предположениях:



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.