авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ РОССИЙСКАЯ БИБЛИОТЕКА - WWW.DISLIB.RU

АВТОРЕФЕРАТЫ, ДИССЕРТАЦИИ, МОНОГРАФИИ, НАУЧНЫЕ СТАТЬИ, КНИГИ

 
<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 || 5 | 6 |

Развитие методологии организационно-экономического обеспечения технологической модернизации промышленного комплекса региона

-- [ Страница 4 ] --

Это адекватно отражает кризисное состояние промышленности как результат «шоковой терапии» 1990-2000 гг. Увеличение функционально-стоимостного строения капитала к 2005 г. также коррелирует с наблюдаемым процессом активизации прямых инвестиций в обновление материально-технической базы промышленного производства РФ. Однако доля добавленной стоимости в объеме промышленной продукции продолжает оставаться на невысоком уровне, что обусловлено низкой стоимостью труда в России, заниженной сумой прибыли и амортизации. Кризисная ситуация заметно нарушила надлежащую взаимосвязь и соотношение между функционально-стоимостным строением примененного капитала и долей добавленной стоимости.

Увеличение доли персонала с высшим образованием обусловлено как определенной инертностью (ожиданием усложнения технического уровня производства и труда, которое сформировалось в сознании людей под влиянием предыдущего периода развития российской экономики и тенденций мировой экономики), так и иными причинами, подробный анализ которых выходит за рамки данной работы.

Для подтверждения гипотезы о зависимости предложенных показателей оценки технологического уровня производства от количественных параметров, отражающих содержание элементов матрицы комплементарных институтов, был осуществлен корреляционно-регрессионный анализ по РФ за 1996-2005 гг. Для построения модели были выделены укрупненные структурные блоки:

- инвестиционно-ресурсный, элементы которого обеспечивают воспроизводственный процесс;

- инновационный, элементы которого характеризуют инновационную активность хозяйствующих субъектов;

- квалификационно-образовательный, элементы которого свидетельствуют об уровне образования и квалификации занятых в экономике.

Анализ позволил на основе расчетов и перебора различных моделей выявить и обосновать уравнения регрессии зависимостей функционально-стоимостного строения примененного капитала и доли добавленной стоимости в объеме продукции от системы показателей. Такими показателями явились инвестиции в основной капитал, объем промышленной продукции, затраты на технологические инновации, удельный вес работников с высшим образованием, количество студентов в вузах, количество инновационно активных предприятий.

Коэффициенты корреляции располагаются в интервале 0,7 до 0,99. Исчисление коэффициентов эластичности позволяет прогнозировать необходимое увеличение функционально-стоимостного строения капитала фирмы (отрасли, комплекса) для достижения роста доли добавленной стоимости, а также рассчитывать необходимый для этого размер капитальных вложений.

Таким образом, проведенный корреляционно-регрессионный анализ показал, что исследуемые элементы процесса технологической модернизации имеют не только качественные, но и количественные зависимости по основным параметрам.

В диссертационной работе отмечено, что системный подход обусловливает необходимость учета при оценке экономической эффективности технологической модернизации не только эффективности локальных мероприятий и отдельных программ, но и совокупных экономических результатов технологической модернизации на всех уровнях организации производства – отраслевых и межотраслевых комплексов, регионов и общественного производства страны в целом. В качестве исходного положения методологии оценки эффективности технологической модернизации предложено использовать понятие «технологическая рента». Авторское понимание технологической ренты как самостоятельного понятия в отличие от принятой трактовки (как разновидности монопольной ренты) обусловлено следующим. Технологическая рента существенно отличается от всех иных форм ренты, в частности, характером жизненного цикла, источниками образования, механизмом присвоения, распределения, использования. Технологическая рента отличается и от более широкого понятия «инновационной ренты», отражающей все виды инновационного развития. При этом технологическая рента, как и любая другая рента, проявляется двояко: с одной стороны, это дополнительный доход от технологических нововведений, с другой – это особый вид производственных отношений.

Определение величины технологической ренты имеет принципиальное значение как основа прогнозирования социально-экономического и производственного развития. Оценка эффекта от технологических инноваций должна ориентироваться не на прирост прибыли, а на совокупный прирост прибыли и суммы амортизационных отчислений на введенные основные фонды. При этом важное значение будет иметь наличие (или отсутствие) отрицательных социальных последствий от технологической модернизации. Дополнительные бюджетные средства должны направляться на осуществление мероприятий по предотвращению или снижению негативных последствий. Таким образом, обоснованная в работе необходимость рассмотрения не только экономической эффективности технологической модернизации, но и системы социальных эффектов (изменение уровня образования, характера труда и др.) потребовала разработки системы социальных гарантий данного процесса.

В работе выявлено, что вызываемые НТП существенные социально-экономические сдвиги и последствия специфичны для периодов доминирования различных технологических укладов. Это обусловило подход к оценке и предотвращению отрицательных социальных последствий с позиций историзма и закономерностей развития самого НТП.

В работе обращено внимание на то, что существующая практика минимизации отрицательных последствий НТП носит «догоняющий» характер, что заведомо снижает ее эффективность. В связи с этим, автором обосновано формирование и реализация системы социальных гарантий технологической модернизации. Выделены три типа социальных гарантий (рис. 4).

Рис. 4 Пирамида социальных гарантий технологической модернизации

Первый тип включает гарантии со стороны всех иерархических уровней власти населению определенной территории или группе работников в том, что при реализации технологической модернизации объем положительных последствий будет превышать объем негативных. Второй тип гарантий отражает встречную готовность предпринимателей, определенной группы людей генерировать адекватные усилия для восприятия мер государственного и иного регулирования социальных отношений. Особым типом выступают самогарантии, то есть готовность человека к восприятию позитивных и преодолению отрицательных последствий и возникших препятствий, а также наличие возможностей для такого поведения. Такое понимание содержания каждого типа гарантии позволило выявить определенную их соподчиненность и взаимозависимость, носящую «пирамидальный» характер.

4. Сформулирована концепция стратегии технологической модернизации промышленности региона, направленная на обеспечение устойчивости и повышение конкурентоспособности региональной экономики. Концепция включает определение технологических приоритетов на основе оптимизации отраслевой структуры и тенденций развития науки и технологий, а также систему управления процессами модернизации, учитывающую модификацию содержания управления развитием промышленного комплекса (переход от отраслевых принципов управления к сетевому управлению надсубъектными формами организации производства).

На основе теоретико-методологических положений сформулированы подходы и принципы стратегии технологической модернизации промышленного комплекса России, которая должна формироваться по критерию соответствия интересам общества в целом:

- создание процесса устойчивого воспроизводства в целях структурной перестройки промышленного комплекса (увеличения доли высокотехнологичного сектора и внедрения технологических инноваций на предприятиях базовых отраслей);

- развитие предпринимательства с созданием стимулирующих условий для развития малого и среднего бизнеса и их сотрудничества с крупным в рамках новых организационно-управленческих форм;

- становление эффективного института экспертов, определяющих технико-технологические приоритеты развития производительных сил;

- одобрение и принятие обществом целей, путей и методов стратегии, а также осуществление ее под непосредственным общественным контролем (использование принципа промежуточных целей);

- получение положительных результатов и сдвигов в ближайшее время в разрезе отдельных национальных технологических приоритетов;

- обоснование пространственного аспекта стратегии.

Автором разработана процессная модель формирования стратегии технологической модернизации промышленности региона (рис. 5). Модель предусматривает достижение сбалансированного технологического пространства (на основе формирования единой технологической системы в промышленности) как в рамках региона, так и на межрегиональном уровне.

Концептуальной основой такой стратегии является промышленная политика инновационного типа, которая призвана обеспечивать баланс между высокоэффективными отраслями и проектами (в которых заключен интерес частного бизнеса) и менее эффективными сферами, без которых общая эффективность экономики будет значительно ниже и которые направлены на обеспечение интересов широких слоев населения.

Показано, что промышленная политика инновационного типа в России должна быть направлена на содействие структурным преобразованиям в экономике для преодоления экспортно-сырьевой зависимости и обеспечения стабильно высокой динамики и качества экономического роста за счет:

- кардинального обновления производственного аппарата базовых отраслей экономики;

- создания высокотехнологичного промышленного сектора (преодоления технологической неоднородности промышленных комплексов регионов);

- вовлечения в хозяйственный оборот накопленных и вновь получаемых результатов фундаментальных исследований и прикладных разработок;

- формирования инновационной инфраструктуры, обеспечивающей мультипликативный эффект технологических преобразований, с одной стороны, и являющейся фактором их эффективного осуществления, с другой.

В работе обоснована структура промышленной политики инновационного типа, которая представляет собой сочетание трех взаимосвязанных блоков:

- концептуального блока, определяющего общие стратегические цели и задачи развития промышленного комплекса страны на основе внедрения новейших наукоемких технологий, видов техники, материалов и энергетических ресурсов;

- программного блока, в котором сформированы приоритетные общепромышленные и межотраслевые ключевые направления разработки и внедрения новейших технологий с приоритетным развитием соответствующих производств и структурных изменений, обеспечивающих решение стратегических задач технологической модернизации производства;

- институционально-инфраструктурного блока, объединяющего правовые, организационно-экономические и иные элементы и меры, обеспечивающие реализацию приоритетных общепромышленных и межотраслевых программ и достижение общих стратегических целей технологической модернизации производства. В совокупности данный блок представляет собой механизм реализации технологической модернизации и включает в себя три важнейших элемента: кадровое, научно-информационное и финансовое обеспечение.

В диссертации разработаны структура и содержание системы управления технологической модернизацией промышленного комплекса (таблица 3).

Эффективность и действенность разработанной формализованной системы управления может быть повышена посредством включения в неё особой составляющей – механизма усиления, элементами которого являются:

- использование субъект-объектных отношений при организации финансирования фундаментальных и поисковых научных исследований;

- создание условий для повышения мотивации субъектов к инновационной деятельности;

- генерация и использование механизмов передачи и распространения управленческих знаний (из федерального центра в регионы и в организации);

- использование квалифицированной пропаганды новейших достижений науки и техники, показ лучшего опыта, осуществление пилотных проектов как образцов для подражания.

Таблица 3

Матричная система управления технологической модернизацией

промышленного комплекса РФ

Виды мер

Экзогенные

Эндогенные

Меры обязывающие, понуждающие и ограничивающие

Введение и последовательное ужесточение экологических и технических стандартов.

Приближение внутренних стандартов и требований к уровню экспортируемых товаров (со стороны ЕС и других международных объединений).

Развитие авторского и патентного права.

Определение национальных технологических

приоритетов.

Применение адекватных экономических санкций

за нарушение установленных законодательством норм

Защита интеллектуальной собственности и коммерческой тайны.

Включение в структуру компании научных, опытных и конструкторских подразделений.

Реструктуризация фирмы.

Ужесточение требований к образовательно-профессиональному уровню работников.

Применение долгосрочного планирования развития фирмы.

Депремирование работников

Меры, обеспечивающие условия реализации технологической модернизации

Формирование элементов инновационной инфраструктуры.

Институциональные преобразования, в том числе: развитие кластеров, особых экономических зон в промышленности, технопарков и иных формирований в научно-информационной сфере

Развитие вертикальной и горизонтальной интеграции и диверсификация производства с целью повышения устойчивости компании.

Развитие производств с высокой долей добавленной стоимости для повышения экономической эффективности, конкурентоспособности и устойчивости компаний.

Меры экономического и морального стимулирования

Бюджетное финансирование и финансовая поддержка программ технологической модернизации, осуществляемых в русле утвержденных технологических приоритетов.

Системное применение мер косвенного регулирования: налоговая, таможенная и амортизационная политика

Применение адаптивных структур управления.

Расширение применения мотивационных методов управления персоналом.

Стимулирующие формы оплаты труда.

Почетные звания и иные отличия морального характера



Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 || 5 | 6 |
 





 
© 2013 www.dislib.ru - «Авторефераты диссертаций - бесплатно»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.